Sehr gutes Klima, tollen Kollegenzusammenhalt, persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienbetrieb mit sehr hoher Investitionsquote, hohe Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
Im Spannungsfeld Internationalisierung und konstanter Weiterentwicklung der Bereiche gibt es viele spannende Tätigkeitsfelder
Es gibt eine Akademie zur innerbetrieblichen Weiterbildung und ein Traineeprogramm. Aufstieg durch Leistung ist möglich.
Gehalt wird stets pünktlich und transparent bezahlt. Leistungsorientierte, faire Entlohnung; Unterstützung von Angestellten in privaten Ausnahmesituationen; Betriebsausflug und Skitag;
Je nach Abteilung unterschiedlich; teilweise sehr schwierig bzw. schlecht
Derzeit werden wieder Machtspiele auf Management- und Führungsebene durchgeführt, die sich im Mitarbeiterbereich und auf die Motivation auswirken.
Im Mitarbeiterbereich weitgehend gut.
Die interne Informationsweitergabe muss verbessert werden; hier gibt es einen großen Aufholbedarf; Entscheidungen (auch strategisch) sind nicht nachvollziehbar bzw. werden einfach nicht kommuniziert
