E. Hawle Armaturenwerke GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von E. Hawle Armaturenwerke auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei E. Hawle Armaturenwerke zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
E. Hawle Armaturenwerke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E. Hawle Armaturenwerke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Je nach Abteilung schon immer gut! Zwischen den Abteilungen zum Teil noch zu wenig Zusammenarbeit.
Mir kommt es aktuell vor wie ein lange überfälliger Kulturwandel - zum Besseren. Strategie und sogenannte Initiativen werden seit Anfang des Jahres intensiv kommuniziert. An Schnittstellen wird gearbeitet.
Man bemüht sich seitens der neuen Führung, alle einzubinden und mitzunehmen. Kommt gut an.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Luft nach oben, aber wie geschrieben - die Richtung stimmt jetzt.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
In meiner Abteilung - tip-top.
Grundsätzlich von Kollegen her schon seit Jahren prima.
Zwischen Standorten Vöcklabruck und Frankenmarkt ist Distanz spürbar. Aber ich denke im grünen Bereich.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Alles gut. Fordernd aber mit Fokus auf Mitarbeiter. Für mich passt es sehr gut.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
In der E. Hawle absolut ok. Freundlich und wertschätzend.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Produkte sind toll. Viele verschiedene Technologien. Mir gefällt es.