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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-Learning Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-Learning Group
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E-Learning Group
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich habe sowohl "Triumphphasen" als auch viele stressige und angespannte Monate mitbekommen - daher war es immer ein Auf und Ab, im Großen und Ganzen bin ich aber gerne ins Büro gefahren

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander super; offene Kommunikation und klare Vorgaben der Leitung eher ausbaufähig

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einzigartig toll! habe super liebe und empathische Menschen kennengelernt

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man muss sich selbst gut distanzieren und auch mal klar Nein sagen können, sonst kann es zum Overload kommen

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung stand leider nicht hinter dem eigenen Team! Auch von höheren Vorgesetzten habe ich leider immer wieder - für mich - No-Gos mitbekommen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben es uns im Team sehr abwechslungsreich aufgeteilt

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