5 von 13 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unklückliche Gesprächsführung, hektisch, unpassende Wortwahl beim Beginn d. "Unterhaltung".Nach undeutlicher Vorstellung: Nennung der Firma und Namen wurde das "Vorstellungsgespräch" mit der Frage "Haben Sie Zeit zum Quatschen?" eröffnet. Ein Vortsellungsgespräch, bei dem man auch die Firma representiert,als "Quatschen" zu bezeichnen, ist umgangssprachlich sehr schwach (siehe Duden). Auch auf meinen "Kritik", dass der Bewerber (m/w/x) in der Stellenanzeige per se mit "Du" angesprochen wird, wurde eine sofort eine abwehrende Haltung eingenommen und mit der Begründung abgefertigt: "Das ist so üblich in unserer Firma"
Welchen Zweck erfüllt eigentlich eine "Du"-Anrede in der Stellenanzeige? Welche Zielgruppe soll damit angesprochen werden? Unklar ! Ich finde es einfach unpassend beim ersten Kontakt, und der quasi erste Kontakt ist eben die Stellenanzeige. Die"Du"Ansprach zu wählen suggeriert eine Nähe, die es nicht geben kann,zumindest nicht in dieser ersten Phase. Es sollte auf gegenseitigem Einvernehmen basieren. Eine Sie-Ansprache ist meiner Ansicht nach die elegantere Wahl, um den Bewerber anzusprechen.
Fazit meines Bauchgefühls: Hier scheint man wohl nur "human resource" zu sein.
Obwohl es inzwischen üblich ist, andere mit "du" anzusprechen, nachdem man sich besser kennen gelernt hat, ist es für mich ein Schritt zu weit, von einem völlig Fremden sofort im Bewerbungsprozess mit "du" anzusprechen zu werden. Außerdem muss die Formulierung von "Bitte lesen Sie die Informationsbroschüre" in "Bitte lernen Sie die Informationsbroschüre auswendig" geändert werden, denn lesen bedeutet nicht, dass man alle Informationen auswendig gelernt hat. Ich habe das Gespräch nach fünf Minuten abgebrochen und darum gebeten, dass alle meine Daten sofort gelöscht werden.
Spärliche Kommunikation, wirklich mühsam und ärgerlich! Kleiner Tipp, "wenn Sie Bewerber wirklich suchen, seien Sie erreichbar".....
Vorsicht geboten!
Auf eine Bewerbungsantwort wartet man einmal lange..
Wenn dann ein Mail kommt, wird man zu einer riesen Bewerberrunde eingeladen - sehr unpersönlich.
Es wird ewig über viel geredet & man muss sich kurz vor dem ganzen Team vorstellen.
Scheinbar wird man aber mit Gastronomie Erfahrung nicht erwünscht! Bei so einer Behandlung suche ich mir dann doch sehr gerne eine andere Firma.
Achtung bei nicut Wienern. Sie lassen einen hin & her fahren, sagen dann aber trotzdem ab.