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easystaff 
human 
& 
resources 
GmbH
Bewertung

Vielversprechende Website, respektloser Umgangston mit dir.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu wissen, wie schlecht diese Personaldienstleistungsfirma ist, wie schlecht sie bezahlen und mit einem umgehen, etwas besseres zu wollen und vom Unternehmen geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Netterer und respektvolleren - normalen - Umgang und Kommunikation mit den Leuten am Ende der Kette, die die Jobs machen.
Bessere Bezahlung.
Fairere Arbeitsbedingungen:
- du "darfst" deine dir bestätigten Jobs nicht absagen, wenn das öfter vorkommt werfen sie dich raus
- Kunde (Unternehmen, dass ES beauftrag) darf das. Für dich wird der Dienst storniert und du bekommst kein Geld

- Deine voraussichtliche Arbeitszeit ist 8h, früher ohne gesundheitl. Grund zu gehen ist nicht drinnen (so wie in der restl. Arbeitswelt)
- Wenn Kunde sagt, dass sie keine Arbeit mehr für dich haben, kannst du gehen und restl. Zeit wird nicht bezahlt.

- Bei einem Job als Küchenhilfe ist das Gehalt 15€ Brutto (2021) auf 14,25€ (2022) reduziert worden.
Im Jahr 2022 viel Energie,- Umwelt,- Ukrainekrise und Inflation von 9% sind auf regulärer Basis immer noch 70% der Jobs mit 10€ B. Viele Service-Jobs.
Wenn du eine Uniform bekommst, muss du Kaution zahlen.
Wenn du für einen Job in ein anderes Bundesland fährst und ein Ticket kaufst, erstatten sie dir das Ticket mit dem Lohn(!), d.h. mitte nächsten Monats, genauso wie Spesen.
Unbezahlt Weste für den Job zu holen.

Arbeitsatmosphäre

Du musst dich in der ES-App anmelden für ein Projekt und einen Dienst (meistens VM und NM Dienste), dann bekommst du eine Zu- oder Absage.

Kommunikation sehr unhöflich, streng und rigide. Sie fordern dich auf min. 15 min vor Dienstbeginn dort zu sein, 60-90min vorher auf eine SMS zu antworten und manchmal ein Selfie bei Dienstbeginn zu schicken.

Typische Tätigkeiten: Flyern, irgwas verteilen, Sampling in Supermärkten oder auf der Straße, Service, Küchenhilfe, Kunden zählen, Garderobe, Hostess. Du machst eine simple Tätigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr oft arbeitet man alleine, manchmal mit anderen dann kann man bisschen reden. Von Seiten der Projektleiter im Büro ist die Kommunikation sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Kein Rückhalt oder Unterstützung der kleinen Mitarbeiter, ES ist auf Seiten des Kunden. Selbst erlebt bei einem Zwischenfall. Einige Sachen sind nicht klar geklärt. Sie sagen, man darf sich von Diensten aus nicht gesundheitl. Gründen nicht abmelden, aber es steht nirgendwo schriftlich. Rechtlich hält nichts stand, aber feuern können sie dich, rechtlich braucht es dazu keinen Grund. Oft wenn man zu einem Job kommt, sehr unorganisiert. Die ganzen Damen als Projektleiter sind leider ganz normale Leute, keine Ausbildung oder Potential solcher zu sein.

Interessante Aufgaben

Keine.

Gleichberechtigung

Projektarbeiter/im Büro arbeiten vor allem Frauen, und nur junge habe ich gesehen. Wir Arbeiter am Ende der Kette, vor allem Studenten, ganz ganz selten ältere Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die ich gesehen habe, habe ich nicht wieder getroffen ....

Arbeitsbedingungen

Wie beschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Bemühungen. Keine Hinweise oder Beschriftungen, dass sie sich für etwas einsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die allermeisten Jobs 10€ Butto, wenn du über geringfügig bist 11,77€ Brutto.

Image

Habe mich angemeldet, weil die Website so toll und vielversprechend aussieht - nach vielen Jobs .... nicht die Realität.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige "Weiterbildung" ist den Job im Büro zu machen, dort senden sie die Jobs aus. Ein-Büro-Raum. 2.000€ Brutto. Diese Personen die die Jobs ausschreiben und Projekte bekommen und dafür verantwortlich sind reden respektlos mit dir. Stehen selbst unter viel Stress und Druck, WE-Dienste, aber das rechtfertigt nicht den Ton und Umgang mit uns, die diese Jobs (für f*cking 10€) machen.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback, das wir sehr ernst nehmen. So etwas darf nicht vorkommen und es tut uns leid, dass du die Zeit bei uns so erlebt hast. Bei uns soll sich jede*r Mitarbeiter*in wohlfühlen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir da noch einiges verbessern müssen.
Zu deinen angesprochenen Punkten im Einzelnen:
- Bezahlung: Wir bezahlen unsere MitarbeiterInnen immer über den Markt üblichen Entlohnungen, bei uns ist jede/r bei allen Behörden angemeldet und wir führen auch alle Abgaben an alle relevanten Behörden ab.
- "du darfst deine bestätigten Jobs nicht absagen" - wir erwarten von jedem/jeder der/die für uns tätig ist 100% Zuverlässigkeit - das betonen wir von Anfang an, wenn man was zusagt, erwarten wir uns auch das es eingehalten wird. Absagen aus gesundheitlichen Gründen sind jederzeit möglich, allerdings erwarten wir uns dann schon auch einen Nachweis der gesundheitlichen Einschränkung - so wie es bei fast allen Unternehmen üblich ist.

- Zum Verhalten unsere ProjektleiterInnen:
Deine Beschreibungen passen nicht zu unseren Unternehmenswerten und dein Feedback kann uns weiterhelfen, alle Mitarbeiter*innen gemäß unserer Werte zu behandeln.
Dazu zählt beispielsweise eine klare Kommunikation aller Formalitäten wie Arbeitszeiten und Erreichbarkeiten. Dies ist uns ebenso wichtig wie das Einhalten von Vereinbarungen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst. Nur so können wir genau nachvollziehen, was vorgefallen ist und daran arbeiten, dass solche Situationen nicht wieder vorkommen.

Unter ombudsmann@easystaff.at stehen wir dir jederzeit zur Verfügung und wir hoffen, du schreibst uns!

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