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EBCONT enterprise technologies GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche EDV / IT
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EBCONT enterprise technologies GmbHEBCONT enterprise technologies GmbHEBCONT enterprise technologies GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    92.727272727273%
    Gut (2)
    3.6363636363636%
    Befriedigend (2)
    3.6363636363636%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

EBCONT als eines der 2 TOP IT Unternehmen Österreichs wurde 2000 gegründet und ist bis heute in privater Hand. Mit mehr als 400 Mitarbeitern sind wir stolz auf stabiles Wachstum und eine ausgezeichnete Ertragslage.

Von Bedarfsanalyse und Konzeption bis zu Umsetzung, Qualitätssicherung und Wartung - wir bieten Java Enterprise, MS.net, mobile Apps, Webservices, Big Data oder SOA aus einer Hand. Die permanente enge Zusammenarbeit der Spezialisten aus den unterschiedlichen Fachbereichen garantiert maximierte Effizienz bei höchster Qualität.

Das EBCONT Team unterstützt mehr als 120 Kunden weltweit (von Red Bull, dem ORF, ÖBB bis hin zu Styria, Thieme und vielen mehr).

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Kennzahlen

Umsatz

47 Mio.

Mitarbeiter

400+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von Bedarfsanalyse und Konzeption bis zu Umsetzung, Qualitätssicherung und Wartung - wir bieten Java Enterprise, MS.net, mobile Apps, Webservices, Big Data oder SOA aus einer Hand. Die permanente enge Zusammenarbeit der Spezialisten aus den unterschiedlichen Fachbereichen garantiert maximierte Effizienz bei höchster Qualität.EBCONT enterprise technologies widmet sich als IT-Dienstleister den Bereichen Java Enterprise, MS .net, mobile Apps, Webservices und SOA. 

Perspektiven für die Zukunft

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.
Wir suchen HTL-AbsolventInnen, Bachelorstudierende, Masterstudierende oder Doktoranden.
Wir bieten: Praktika, Ferialpraktika sowie Teilzeit und Vollzeit.

Unsere Benefits reichen von Talententwicklung, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Gehalt, Technologievielfalt, Competence Circles oder Coaching bis hin zu flachen Hierarchien, offenen Büros und vielfältigen Team Events.
Bei EBCONT sind wird offen, multikulturell und international. 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
ja - in Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzten

Homeoffice
ja - in Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzten

Kantine
nein - jedoch hervorragende gastronomische Infrastruktur im dazugehörigen Millennium Center

Barrierefreiheit
ja

Gesundheitsmaßnahmen
ja - sportliche Aktivitäten, Coaching

Betriebsarzt
ja

Coaching
ja

Gute Anbindung
ja - hervorragende öffentl. Anbindung durch S-Bahn- und U-Bahn Station

Mitarbeiterrabatte
ja - zahlreiche Angebote in der Millennium City, u.a. Rabatte im angrenzenden Fitness Center; Vergünstigungen in Falkensteiner Hotels

Firmenwagen
ja - für bestimmte Positionen

Mitarbeiterhandys
ja - Smartphone nach Wahl

Mitarbeiter Events
ja - sportliche Events (Business Run, gemeinsame Wanderungen, etc.), gesellschaftliche Events (“EBCONT Lounge”, gemeinsame Grillabende)

Internetnutzung
ja 

4 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2

Impressum
Name und Sitz der Gesellschaft
EBCONT group GmbH
Bergmanngasse 87
3040, Neulengbach 
Österreich
Fax: +43 2772 512 69-9 
Tel: +43 2772 512 69-0 
Email: office@ebcont.com
UID-NummerATU65639945Firmenbuchnummer (FN)343771xFirmenbuchgerichtLandesgericht St. PöltenBehörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)Magistratisches Bezirksamt des XX. Bezirkes

Mitglied der WKO Fachgruppe IT-Dienstleistung

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werde Teil unseres starken Teams! Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten. Wir suchen HTL-AbsolventInnen, Bachelorstudierende, Masterstudierende oder Doktoranden.

Wir bieten: Praktika, Ferialpraktika sowie Teilzeit und Vollzeit.

Unsere Benefits reichen von Talententwicklung, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Gehalt, Technologievielfalt, Competence Circles oder Coaching bis hin zu flachen Hierarchien, offenen Büros und vielfältigen Team Events.
Bei EBCONT sind wird offen, multikulturell und international. 

Wir arbeiten mit Java Enterprise (vorwiegend Java Enterprise, meist web, nahezu immer Framework-basiert), mobilem Development (nativ oder frameworks wie phonegap/appcelerator titanium, MS.net, Mobile Apps und Webservices, Big Data, Quality Assurance, Consulting, agiler Softwareentwicklung, Software-Architektur und Test.

Gesuchte Qualifikationen

Die technisch fachliche Basis sollte gegeben sein, genau so wichtig sind uns soziale Kompetenzen und Lernwille.

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts-) Informatik von Uni/FH sowie HTL und ähnliche Qualifikationen; es muss kein Studienabschluss vorliegen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit großer Offenheit für neue Technologien und Innovationen.

Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Säule unseres Erfolgs, deshalb setzen wir auf Weiterbildungsmaßnahmen und ein soziales Unternehmensumfeld.

Das Team ist (meist) jung und dynamisch mit viel Eigenverantwortung - im Gegensatz zu vielen der ganz großen Playern auf dem IT Markt.

https://www.ebcont.com/karriere


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns kommt der Mitarbeiter zuerst: wir pflegen eine sehr offene Unternehmenskultur - Mitarbeiter können sich in unterschiedliche Themen einbringen und so viel an Erfahrung sammeln.
Unsere Hierarchien sind sehr flach strukturiert, entsprechend schnell können wir intern am Markt agieren.

https://www.ebcont.com/karriere


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bevorzugen sehr stark Cloud Lösungen, weil wir Flexibilität und einfache Skalierbarkeit schätzen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mit Engagement Dinge voran zu treiben um gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein und wertvolle persönliche Erfahrungen zu sammeln.

https://www.ebcont.com/karriere/jobs


Bevorzugte Bewerbungsform

Jede Art der Kontaktaufnahme ist uns willkommen.

https://www.ebcont.com/karriere/jobs

recruiting@ebcont.com




Auswahlverfahren

Das Bewerbungsverfahren läuft direkt über das Management.

EBCONT enterprise technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,58 Mitarbeiter
4,33 Bewerber
0 Lehrlinge
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Produktives Klima, man unterstützt sich gegenseitig unabhängig von der Stellung in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen, wenn nötig, mischen sich aber auch nicht überflüssig ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Chemie stimmt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen immer vom Projekt bzw. Kunden ab. Man kann leider nicht immer mit den neuesten Technologien arbeiten, sondern muss manchmal auch bestehenden Code pflegen.

Kommunikation

Durch die Firmengröße bedingt bekommt man nicht immer alle News sofort mit - aber es gibt gezielte Veranstaltungen mit News, die man besuchen kann, wenns einen interessiert.

Gleichberechtigung

EBCONT versucht, gezielt mehr Frauen ins Unternehmen zu bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg durch flache Hierarchie nicht einfach, allerdings wird Wert auf regelmäßige Weiterbildung gelegt - man sollte sich aber selbst auch ein bisschen darum kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Gehälter, faire Gehaltsverhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, neue Arbeitsgeräte. Bei Arbeit vor Ort beim Kunden kann man es sich allerdings nicht immer so gut aussuchen.

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten bei der Zeiteinteilung, Homeoffice möglich, keinerlei Schikanen bei Urlaub oder Zeitausgleich. Es wird allerdings Wert darauf gelegt, dass man sich mit den Kollegen im gleichen Projekt abstimmt.

Image

EBCONTer sprechen gut über Ihre Firma, loben sie aber auch nicht über den grünen Klee.

Verbesserungsvorschläge

  • Eingespielte Teams für mehrere Projekte hintereinander zusammen halten.

Pro

Vielfältige Projekte sichern abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Contra

Gewisse wiederkehrende Prozesse könnten noch besser standardisiert bzw. dokumentiert werden.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EBCONT enterprise technologies GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Aug. 2018 (Geändert am 13.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wurde vom ersten Tag aufgenommen wie in einer großen Familie. Alle sind hilfsbereit, jeder packt mit an. Die Türen zu Kollegen und Vorgesetzten sind immer offen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache machen das Arbeitsleben perfekt. Wir arbeiten hart aber wir wissen auch zu feiern. Das Unternehmen schaut darauf dass es uns gut geht. Arbeitsplatzsituation sehr gut- tolle Büros, Millenium Tower zentral gelegen und öffentlich super erreichbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Mentoren und keine "Vorgesetzte". Sie untersützen, fördern und fordern in einem guten Ausmaß. Sie greifen auch selbst mit an, sind in Projekten eingebunden und sind nicht bloß Chefs. Sie leben unsere EBCONT Philosophie und gehen mit gutem Beispiel voran. Und sie verstehen (und machen) Spass.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden. Wenn ich ein Problem habe bekomme ich sofort Unterstützung. Die Teams sind extrem flexibel und können rasch zwischen einzelnen Projekten switchen und so helfen wenn Not am Mann/an der Frau ist. So arbeiten wir mit vielen unterschiedlichen Personen zusammen und lernen voneinander. Ausserdem arbeitet man so nicht in Silos sondern lernt viele verschiedene Kollegen in kürzester Zeit kennen.

Interessante Aufgaben

Sehr kurzweilig. Viele Arbeitsfelder, liegt auch viel an mir, mir die Themen zu suchen und voranzutreiben. Spannende Einblicke in die IT- Welt. Tolle Möglichkeiten mich selbst und die Themen die ich als wichtig und relevant für EBCONT erachte, zu entwickeln. Sehr kreatives Umfeld.

Kommunikation

Regelmässige Lounges sowie Austausch mit Teams und Vorgesetzten macht Kommunikation transparent. Einführungsveranstaltung für Neue durch den GF hilft enorm, das Unternehmen, seine Historie und seine Mission/Vision rasch zu verstehen.
Kollegen die nicht im Tower sind, bekommen so nicht immer alles so mit wie Kollegen in der Zentrale. Hier wäre ein tool wie Intranet oder Newsletter toll um alle noch besser einzubinden.

Gleichberechtigung

Voller Fokus auf Gleichberechtigung Mann/Frau und unterschiedliche Nationalitäten. Mehr als 24 Länder sind bei EBCONT vertreten. Es ist spannend mit so vielen Kulturen zusammenzuarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bemerke ich keinen Unterschied ob jemand älter oder jünger ist, jeder respektiert den anderen so wie er ist. Die "Alten" werden für ihre Erfahrungen sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bin noch nicht so lang dabei, sehe aber dass Personen befördert werden und es Möglichkeiten nach oben gibt aber auch horizontal- z.B. zwischen den companies. Habe auch meinem persönlichen Talentgespräch (das 1. nach 3 Monaten) schon direkt meine Wüsche, Pläne und Ziele diskutiert und bin damit auf offene Ohren gestoßen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt angemessen und individuell verhandelbar. Viele Angebote wie Seminare, Kurse, Workshops. Das Unternehmen arbeitet auch aktiv weiter wie etwa an einer möglichen Kinder-Sommerbetreuung ab 2019 was vielen hier das Leben mit 9 Wochen Ferien der Kids leichter machen wird.
In meinem letzten Unternehmen gab es die Möglichkeit eine private Pensionszusatzversicherung abzuschliessen. Bzw. gab es eine Mittagessen- Stützung.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Tolle Büros, sehr gute Einkaufsmöglichkeiten vor Ort. Kochen möglich. Arbeitseinteilung flexibel. Wunderbarer Ausblick über Wien. Komme immer am Montag (das hatte ich schon lange nicht mehr) gerne ins Büro und freue mich auf meine Kollegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hohes Sozialbewusstsein, ich fühle mich als Teil der EBCONT Familie, und das wird nicht nur gesagt sondern auch gelebt, ob man nun im Job oder persönlich ein Problem hat, ich kann immer zu meinen Kollegen oder Chefs gehen.
Umweltbewusstsein: zwar Mülltrennung aber nicht rigoros genug. Hier könnten wir noch mehr tun und mehr Bewusstsein schaffen. Sozialbewusstsein: toll wären Aktivitäten rund um soziale Projekte, etwa Kochen in der Gruft etc.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Homeoffice, zu flexiblen Arbeitszeiten. Habe kleine Kinder- wo ich flexibler sein muss, das ist es kein Problem wenn ich mal kurzfristig reagieren muss. Wir werden in unseren Projekten gefordert aber bei EBCONT weiss man auch zu feiern.

Image

Hidden Champion. Wenn man mal angedockt hat, ist jeder begeistert. in der IT Branche schon bekannt ist es aber immer noch schwierig gute neue Leute zu kriegen. In letzter Zeit wird aber aktiv am Image gearbeitet (Messeauftritt, Logos, online Plattformen, neue Website). Aber hier kann man sicher noch aktiver werden und über die coolen Projekte die es bei EBCONT gibt sprechen und über das Unternehmen und seine Kultur.

Verbesserungsvorschläge

  • EBCONT tut Gutes/Spannendes und sollte aber mehr darüber in der Öffentlichkeit sprechen und zeigen- auch schon bei zukünftigen Kandidaten die noch in der Schule oder FH sind. Arbeitsplatzsituation durch viele neue Mitarbeiter manchmal etwas schwierig- zu wenig Platz. Aktuell wird ein zusätzliches Büro in Wien Süd eröffnet und auch im Millenium Tower ein Stockwerk dazugekommen. Onboarding für Neue: sind manchmal zu Beginn etwas verloren (Buddysystem hilft da).

Pro

die Offenheit, die flachen Hierarchien. Die Flexibilität, die hohe Kreativität, das spürt man wenn man dort arbeitet. Da entsteht etwas, da geht es voran.

Contra

nicht direkt schlecht aber manchmal etwas belastend ist die momentane Arbeitsplatzsituation- nicht jeder Mitarbeiter hat einen Platz, aber da wird aktuell eh schon an Verbesserungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EBCONT enterprise technologies GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vom Kunden Projekt abhängig
Persönliche Erfahrung: leider nicht besonders prickelnd

Kollegenzusammenhalt

Bei meinen Projekten schlecht

Interessante Aufgaben

Stark vom Projekt und Kunden abhängig
Für Software Entwickler mit Drang zur Weiterentwicklung nicht empfehlenswert

Kommunikation

Sehr stark verteiltes Unternehmen. Es wird versucht mit Tools dagegen zu wirken

Gleichberechtigung

Stark Männer dominiert aber natürlich mit Empfangsdame

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich
Karriere - einmal Consultant immer Consultant

Gehalt / Sozialleistungen

Man hat das Gefühl das Gehalt dient als eine Art Entschädigung für schlimme Projekte beim Kunden. Überbezahlung

Arbeitsbedingungen

Consulting Firma - hängt vom Kunden ab - meistens eher schlecht

Work-Life-Balance

Viele Kollegen schwimmen gut mit

Image

Nach außen gibt sich das Unternehmen sehr positiv -
liegt unter anderem wahrscheinlich daran, dass Mitarbeiter angehalten werden keine negativen Bewertungen zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zu welchen Kunden man geschickt wird
  • es entsteht das Gefühl die sprichwörtliche Katze im Sack zu kaufen

Pro

+ Office in Wien mit super Ausblick

Contra

- Office Wien hat zu wenig Platz
- Arbeitsatmosphäre bei Kundenprojekten teilweise schlecht

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EBCONT enterprise technologies GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Ex-MitarbeiterIn es tut mir leid wenn Du EBCONT mit einem negativen Eindruck verlassen hast. Ich denke - ganz ehrlich - dass Du mit Deiner Sichtweise sehr gefärbt ist und sich nicht mit der Sichtweise Deiner Ex-KollegInnen deckt. Es wäre nett, wenn Du Dich bei mir meldest :-) lg Hannes Litschauer

Hannes Litschauer
Geschäftsführer


Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    92.727272727273%
    Gut (2)
    3.6363636363636%
    Befriedigend (2)
    3.6363636363636%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

EBCONT enterprise technologies GmbH
4,56
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.548 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen