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EBCONT enterprise technologies GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche EDV / IT
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EBCONT enterprise technologies GmbHEBCONT enterprise technologies GmbHEBCONT enterprise technologies GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    93.44262295082%
    Gut (2)
    3.2786885245902%
    Befriedigend (2)
    3.2786885245902%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,88
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

EBCONT als eines der 2 TOP IT Unternehmen Österreichs wurde 2000 gegründet und ist bis heute in privater Hand. Mit mehr als 400 Mitarbeitern sind wir stolz auf stabiles Wachstum und eine ausgezeichnete Ertragslage.

Von Bedarfsanalyse und Konzeption bis zu Umsetzung, Qualitätssicherung und Wartung - wir bieten Java Enterprise, MS.net, mobile Apps, Webservices, Big Data oder SOA aus einer Hand. Die permanente enge Zusammenarbeit der Spezialisten aus den unterschiedlichen Fachbereichen garantiert maximierte Effizienz bei höchster Qualität.

Das EBCONT Team unterstützt mehr als 120 Kunden weltweit (von Red Bull, dem ORF, ÖBB bis hin zu Styria, Thieme und vielen mehr).

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

47 Mio.

Mitarbeiter

400+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von Bedarfsanalyse und Konzeption bis zu Umsetzung, Qualitätssicherung und Wartung - wir bieten Java Enterprise, MS.net, mobile Apps, Webservices, Big Data oder SOA aus einer Hand. Die permanente enge Zusammenarbeit der Spezialisten aus den unterschiedlichen Fachbereichen garantiert maximierte Effizienz bei höchster Qualität.EBCONT enterprise technologies widmet sich als IT-Dienstleister den Bereichen Java Enterprise, MS .net, mobile Apps, Webservices und SOA. 

Perspektiven für die Zukunft

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.
Wir suchen HTL-AbsolventInnen, Bachelorstudierende, Masterstudierende oder Doktoranden.
Wir bieten: Praktika, Ferialpraktika sowie Teilzeit und Vollzeit.

Unsere Benefits reichen von Talententwicklung, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Gehalt, Technologievielfalt, Competence Circles oder Coaching bis hin zu flachen Hierarchien, offenen Büros und vielfältigen Team Events.
Bei EBCONT sind wird offen, multikulturell und international. 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
ja - in Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzten

Homeoffice
ja - in Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzten

Kantine
nein - jedoch hervorragende gastronomische Infrastruktur im dazugehörigen Millennium Center

Barrierefreiheit
ja

Gesundheitsmaßnahmen
ja - sportliche Aktivitäten, Coaching

Betriebsarzt
ja

Coaching
ja

Gute Anbindung
ja - hervorragende öffentl. Anbindung durch S-Bahn- und U-Bahn Station

Mitarbeiterrabatte
ja - zahlreiche Angebote in der Millennium City, u.a. Rabatte im angrenzenden Fitness Center; Vergünstigungen in Falkensteiner Hotels

Firmenwagen
ja - für bestimmte Positionen

Mitarbeiterhandys
ja - Smartphone nach Wahl

Mitarbeiter Events
ja - sportliche Events (Business Run, gemeinsame Wanderungen, etc.), gesellschaftliche Events (“EBCONT Lounge”, gemeinsame Grillabende)

Internetnutzung
ja 

5 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2

Impressum
Name und Sitz der Gesellschaft
EBCONT group GmbH
Bergmanngasse 87
3040, Neulengbach 
Österreich
Fax: +43 2772 512 69-9 
Tel: +43 2772 512 69-0 
Email: office@ebcont.com
UID-NummerATU65639945Firmenbuchnummer (FN)343771xFirmenbuchgerichtLandesgericht St. PöltenBehörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)Magistratisches Bezirksamt des XX. Bezirkes

Mitglied der WKO Fachgruppe IT-Dienstleistung

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werde Teil unseres starken Teams! Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten. Wir suchen HTL-AbsolventInnen, Bachelorstudierende, Masterstudierende oder Doktoranden.

Wir bieten: Praktika, Ferialpraktika sowie Teilzeit und Vollzeit.

Unsere Benefits reichen von Talententwicklung, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Gehalt, Technologievielfalt, Competence Circles oder Coaching bis hin zu flachen Hierarchien, offenen Büros und vielfältigen Team Events.
Bei EBCONT sind wird offen, multikulturell und international. 

Wir arbeiten mit Java Enterprise (vorwiegend Java Enterprise, meist web, nahezu immer Framework-basiert), mobilem Development (nativ oder frameworks wie phonegap/appcelerator titanium, MS.net, Mobile Apps und Webservices, Big Data, Quality Assurance, Consulting, agiler Softwareentwicklung, Software-Architektur und Test.

Gesuchte Qualifikationen

Die technisch fachliche Basis sollte gegeben sein, genau so wichtig sind uns soziale Kompetenzen und Lernwille.

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts-) Informatik von Uni/FH sowie HTL und ähnliche Qualifikationen; es muss kein Studienabschluss vorliegen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit großer Offenheit für neue Technologien und Innovationen.

Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Säule unseres Erfolgs, deshalb setzen wir auf Weiterbildungsmaßnahmen und ein soziales Unternehmensumfeld.

Das Team ist (meist) jung und dynamisch mit viel Eigenverantwortung - im Gegensatz zu vielen der ganz großen Playern auf dem IT Markt.

https://www.ebcont.com/karriere


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns kommt der Mitarbeiter zuerst: wir pflegen eine sehr offene Unternehmenskultur - Mitarbeiter können sich in unterschiedliche Themen einbringen und so viel an Erfahrung sammeln.
Unsere Hierarchien sind sehr flach strukturiert, entsprechend schnell können wir intern am Markt agieren.

https://www.ebcont.com/karriere


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bevorzugen sehr stark Cloud Lösungen, weil wir Flexibilität und einfache Skalierbarkeit schätzen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mit Engagement Dinge voran zu treiben um gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein und wertvolle persönliche Erfahrungen zu sammeln.

https://www.ebcont.com/karriere/jobs


Bevorzugte Bewerbungsform

Jede Art der Kontaktaufnahme ist uns willkommen.

https://www.ebcont.com/karriere/jobs

recruiting@ebcont.com




Auswahlverfahren

Das Bewerbungsverfahren läuft direkt über das Management.

EBCONT enterprise technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,61 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gelassen und freundliche Umgebung. Beim Kunden unterschiedlich...passt aber meistens.

Vorgesetztenverhalten

Top. Direkt und menschlich... es wird zugehört und bei Problemen nach Lösungen gesucht. Kommunikation auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Interessante Aufgaben

Moderne Technologien in vielen Projekten und Verantwortung, wenn man diese wünscht. Es besteht auch die Möglichkeit mal anderes auszuprobieren und Rollen zu wechseln. Je nach Projekt muss man auch mal uninteressante Aufgaben übernehmen, die einem nicht zugeschnitten sind- wird aber geschätzt und belohnt.

Kommunikation

Super. Man kriegt mehr mit was intern passiert (Durch Newsletter/Interne Veranstaltungen/Meetups etc.)...weiter so.

Gleichberechtigung

Top. Es wird viel Wert darauf gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereit und sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird geboten und bezahlt. Man wird aber auch nicht dazu gezwungen, wenn man sich lieber selbst weiterbildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Im Milleniumtower sehr gut. Bei Kunden kann es auch mal nicht super-gemütlich sein, aber man bemüht sich dies zu verbessern...Schuld trifft nicht die Firma.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Passt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut. Arbeitszeiten kann man sich in Absprache mit dem Projektteam selbst einteilen...auch Zeitausgleich. Je nach Projektsituation oder Personalmangel kann es zu höherem Workload kommen, darauf folgen aber auch ruhigere Zeiten.

Image

Aussen hui, innen hui. Leider noch immer relativ unbekannt unter den Big Playern, aber daran wird gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EBCONT enterprise technologies GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das positive Feedback. Wir werden weiterhin alles daran setzen, als Unternehmen noch besser zu werden!

Mag. Ilse Merkinger-Boira

  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

very good

Kollegenzusammenhalt

(depending on project) usually always ready to help

Interessante Aufgaben

depending on project, but team leader / boss is listening, what would you like to do and accomodate project / position to it (but one needs to be realistic, not everything is automatically possible)

Kommunikation

depending on project, when talking about company info - all people get regulary info, what is planned, what is going on, etc. - very good

Umgang mit älteren Kollegen

no problem - they are ready to help

Karriere / Weiterbildung

many possibilities to attend courses (technical / language) conferences, etc.

Gehalt / Sozialleistungen

no problem

Arbeitsbedingungen

company is doing everything to get you all you need for work - excellent!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abfall separation, Spullmaschinen

Work-Life-Balance

good - when one needs, can manage with boss / team leader

Pro

This is how should it look like in all modern companies - employee get place, tools and work, so the company is your partner, not your opponent.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EBCONT enterprise technologies GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Thanks for this great review and proud to have you in our EBCONT team.

Mag. Ilse Merkinger-Boira

  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Produktives Klima, man unterstützt sich gegenseitig unabhängig von der Stellung in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen, wenn nötig, mischen sich aber auch nicht überflüssig ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Chemie stimmt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen immer vom Projekt bzw. Kunden ab. Man kann leider nicht immer mit den neuesten Technologien arbeiten, sondern muss manchmal auch bestehenden Code pflegen.

Kommunikation

Durch die Firmengröße bedingt bekommt man nicht immer alle News sofort mit - aber es gibt gezielte Veranstaltungen mit News, die man besuchen kann, wenns einen interessiert.

Gleichberechtigung

EBCONT versucht, gezielt mehr Frauen ins Unternehmen zu bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg durch flache Hierarchie nicht einfach, allerdings wird Wert auf regelmäßige Weiterbildung gelegt - man sollte sich aber selbst auch ein bisschen darum kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Gehälter, faire Gehaltsverhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, neue Arbeitsgeräte. Bei Arbeit vor Ort beim Kunden kann man es sich allerdings nicht immer so gut aussuchen.

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten bei der Zeiteinteilung, Homeoffice möglich, keinerlei Schikanen bei Urlaub oder Zeitausgleich. Es wird allerdings Wert darauf gelegt, dass man sich mit den Kollegen im gleichen Projekt abstimmt.

Image

EBCONTer sprechen gut über Ihre Firma, loben sie aber auch nicht über den grünen Klee.

Verbesserungsvorschläge

  • Eingespielte Teams für mehrere Projekte hintereinander zusammen halten.

Pro

Vielfältige Projekte sichern abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Contra

Gewisse wiederkehrende Prozesse könnten noch besser standardisiert bzw. dokumentiert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EBCONT enterprise technologies GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    93.44262295082%
    Gut (2)
    3.2786885245902%
    Befriedigend (2)
    3.2786885245902%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,88
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EBCONT enterprise technologies GmbH
4,55
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
211.092 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.689.000 Bewertungen