Tolles Unternehmen mit Entfaltungsmöglichkeiten und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten alles andere - es wird wirklich auf ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen trotz starkem Wachstum geschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die oben genannten Verbesserungsvorschläge habe ich wenig auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding einführen (zumindest MitarbeiterInnen einander bei Ankunft vorstellen, damit man weiß wer im gleichen Unternehmensbereich arbeitet), mehr Unterstützung für Reinigungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Da Ebcont ein IT-Consultant Unternehmen ist, kann die Arbeitsatmosphäre je nach Projekt natürlich variieren. Generell kann jedoch gesagt werden, dass die Vorgesetzten darauf schauen MitarbeiterInnen einzustellen, welche ein positives Arbeitsklima zu schätzen wissen und auch stärken/ beibehalten wollen.
Kommunikation
Sowohl zur Chefetage als auch untereinander funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Bei Problemen jeder Art (Projekt, Persönlich..) gibt es immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Selten so gut in einem Unternehmen erlebt. Ist natürlich auch personen- und projektabhängig, jedoch wird einem der Rücken bei jeglicher Art von Anliegen definitiv gestärkt.
Work-Life-Balance
Wenn es 6 Sterne geben würde, würde ich diese gerne geben. Ganz toll. Stundenreduzierung, sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals sind gegeben. Man wird zeitlich nicht überwacht (kenne ich von anderen Unternehmen sehr wohl), sondern es wird stark auf Selbstverantwortung und -management im Projekt Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Generell habe ich nur Gutes gehört. Ich kann jetzt nur von meinem persönlich Vorgesetzten reden: Menschlich, emphatisch und äußerst kompetent.
Interessante Aufgaben
Hängt ganz vom Einsatzgebiet und Unternehmen ab. Ich persönlich durfte bereits in sehr abwechslungsreichen, modernen Projekten arbeiten.
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark auf Gleichberechtigung geschaut. Mir fällt nur immer wieder auf, dass das Reinigungspersonal (welches vorrangig weiblich ist) viel zu ausgelastet ist und ich mich frage: Warum erhaltet diese Arbeitergruppe nicht mehr Unterstützung? Stellt doch mehr Personal ein! Ist mir wirklich ein Rätsel...ist auch der einzige Punkt der mir momentan sehr negativ auffällt. Bitte handeln!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind bei Ebcont sowohl junge als auch schon erfahrenere/ ältere KollegInnen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Für IT-ArbeitnehmerInnen (vor allem im Tower) sehr gut. Klimaanlage, frisches Obst, gratis Kaffee, Umbauten der Büros etc. wird alles von Ebcont in die Wege geleitet. Vorschläge zur Verbesserung werden gerne disskutiert und ernst genommen. Man hat also wirklich die Möglichkeit hier aktiv mitzugestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Beim Mitarbeitergespräch jährlich auch anpassbar. So haben auch ArbeitnehmerInnen, welche sich beim Verhandeln schwer tun die gute Chancen auf ein angepasstes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Ebcont investiert gerne in Weiterbildung. Ob Konferenz, Meetups, Tutorials, Bücher...bei Wunsch und Nutzen für die eigene Entwicklung unterstützt das Unternehmen gerne.