Professionell, nehmen sich Zeit für Interviews und Rückmeldungen, angenehme Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Entwicklungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion und eine sehr transparente und angenehme Gestaltung des Prozesses
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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