Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchie, kein Sie
Du-Kultur, gute Kommunikation und Wertschätzung
Rasch reagiert, flexible Gestaltungsmöglichkeit Büro-Homeoffice. Sind gut mit IT (Laptop, Handy, Videkonferenz-Systeme, etc.) ausgestattet.
Flexibilität
Leider kaum Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten, quasi „ein Job für immer“, Standort seit 2008 in St. Pölten
Projekttmöglichkeiten als MA, gute Bezahlung , Weniger gut war Führung (mittlere Eben zuletzt Geschäftfeldleitung) und Nähe zu Landespolitik (direkte Unterordnung)
Vorgesetztenschwäche
mehr Parkplätze, Erfolge feiern
Nichts zu kritisieren
Motivierte und aktive Mitarbeiter in die Führungsrolle und nicht umgekehrt wie es gelebt wird
Der am besten bewertete Faktor von ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hilfsbereite KollegInnen ohne Allüren
Überwiegend gut bis sehr gut, mit einigen Lücken bedingt durch Räson
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Landesweit sehr gut beworben, nach Rückfrage bei Unternehmen aber oft doch als verlängerte Werkbank des Amtes gesehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gross geschrieben, firmeninterne Karrieremöglichkeiten jedoch beschränkt
genug Weietrbildung of aber nicht effektiv in der internen Umsetzung
