Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edenred Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible Arbeitszeiten. Home Office
per Du und auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Das Aufgabengebiet kann selbst mitbestimmt werden, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr dynamisches Geschäftsumfeld und damit auch dynamische Aufgaben, Eigeninitiative ist erwünscht
Sagen wir's mal so: ich bin sehr verunsichert in meine Fähigkeiten reingekommen und bin selbstbewusst und sicher wieder raus ;)
Man hört sich jede Idee und jeden Vorschlag an, auch wenn es eine leise Stimme ist.
Starker Teamzusammenhalt, freundliches Miteinander