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Eder 
Elektrotechnik 
GmbH
Bewertung

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Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neubesetzung einer kompetenten Werkstattleitung - sollte hinter Mitarbeiter stehen!
Faire Behandlung der Mitarbeiter anstreben
Marktgerechte Entlohnung und korrekte Abrechnung forcieren
Erhöhte Anwesenheit des Inhabers und Förderung der Mitarbeiter
Lehrlinge keine Überstunden aufdrängen und menschliche Behandlung
Faire Behandlung bei Kündigung - Arbeitspapiere unter 3 Monate aushändigen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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