TOP und FLOP... Schichtarbeit ist nicht mehr das was es mal war.... da fehlts an ein paar €uros.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Wirtschaftslage, gutes Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck, Reinigungen, Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Beues Lohnmodel... wenn sich im Bezirk löhne rumsprechen dann rennen uns die Leute die Tür ein.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Sauberkeitsdruck da viele Führungjräfte der Egger Gruppe im Haus
Gehalt/Sozialleistungen
Früher bekamm man fürs 4 Schichtig arbeiten fast das doppelte von einem Tagjob... da fehlts heute weit. Jeder maurer auf dem bau der jede nacht schläft hat mehr oder gleich viel.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das offene Feedback, wir schätzen das sehr.
Zum Thema Sauberkeit wollen wir erwähnen, dass uns dies tatsächlich wichtig ist.
Wir haben bei uns gruppenweit die Methode „5S“ eingeführt und das bedeutet nicht nur Sauberkeit, sondern vor allem Sicherheit am Arbeitsplatz.
Bei EGGER wird über kollektivvertraglich bezahlt. Wir wissen, dass die Arbeit im Schichtdienst eine ganz besondere ist und danken an dieser Stelle für den täglichen Einsatz.
Herzliche Grüße und eine schöne Winterzeit.
Deine HR Abteilung.