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Bewertung

Perfekter Arbeitgeber für den Start ins Arbeitsleben

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EGGER - Mehr aus Holz in St. Johann in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, Idealer Betrieb nach der Ausbildung um ins Berufsleben zu starten

Verbesserungsvorschläge

Benefit-Programm verändern: statt der Betrieblichen Altersvorsorge könnte man zB einen Zuschuss zu bestehenden privaten Krankenversicherung auszahlen.
Gehälter an Preisniveau im Bezirk und Markt anpassen: Mit einer Firmenzentrale in der Nähe von Kitzbühel kann man nicht gleiche Gehälter zahlen wie in deutlich günstigeren Gegenden in Österreich.
Gleitzeit flexibilisieren: zB durch Streichen der Kernarbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima sowohl in der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Regelmäßige Jour-Fixes in der Abteilung. Führungskraft steht immer für Fragen zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Team-Events in der Abteilung, tägliches gemeinsames Mittagessen

Work-Life-Balance

Eher steiferes Arbeitszeitenmodell macht spontane Aktivitäten am Nachmittag eher schwer. Im vorhinein geplanter Zeitausgleich oder Urlaub sind kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Mentoring durch den Vorgesetzten. Kein Micromanagement und immer ein offenes Ohr für Fragen. Regelmäßiges Mitarbeitergespräch

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Aufgaben und Projekte

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld. Zusätzliche IT Ausstattung (zB zweiter Monitor, Spezialsoftware) wird schnell zur Verfügung gestellt, wenn man danach fragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider unter Markt-Niveau. Dazu kommt leider noch, dass das Preisniveau im Bezirk Kitzbühel nicht besonders niedrig ist.

Image

Gute Reputation bei allen Arbeitgebern nach diesem Job

Karriere/Weiterbildung

Firmeninterne Trainee und Führungskräfte-Ausbildung. Ein Stern Abzug, da die Inhalte des Programms nicht ganz überzeugt haben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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