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EGGER 
- 
Mehr 
aus 
Holz
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EGGER - Mehr aus Holz in St. Johann in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen-Zusammenhalt, tolle Region, Du-Kultur, freundlicher Umgang miteinander, Sportprogramm, gute Kantine, keine Großraumbüros, faire Arbeitszeiterfassung (Stechuhr), flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte ihre Prozesse, Strukturen und das Change-Management verbessern. Home Office ist je nach Führungskraft möglich, aber bei einigen nicht gern gesehen - die oberste Führungsebene sollten den Führungskräften daher vermitteln, dass heutzutage ein offener und moderner Umgang mit Home Office angebracht ist. Für eine so große Firma wäre perspektivisch außerdem eine eigene Kinderbetreuung toll.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung sehr gut bis suboptimal

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung. Aber im Großen und Ganzen gut.

Gleichberechtigung

Es arbeiten hauptsächlich Männer in Führungspositionen, mit einigen Ausnahmen im Marketing.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Diensthandys, gute Kantine, angenehme Büroatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Firma bietet für ein Industrieunternehmen etwas unterdurchschnittliches Gehalt.

Image

Die Firma hat ein gutes Image in der Region und bei den Zielgruppen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungskataloge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Programme für angehende Führungskräfte, etc.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns überaus wichtig, weshalb sie grundliegend für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist. Es freut uns zu hören, dass so viele Aspekte deiner Arbeit so positiv zu erwähnen sind. Vielen Dank auch für die angeführten Verbesserungsvorschläge, wir nehmen diese gerne mit auf und geben es den einzelnen Abteilungen weiter, denn gute Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Dein HR Team

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