Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
EHL Immobilien wurde 1991 gegründet und steht für höchsten Anspruch an Qualität, Unabhängigkeit sowie hochprofessionelles und persönliches Service. Als transparent und verantwortungsbewusst agierender Partner sind unsere langfristigen Kundenbeziehungen der beste Beweis für ein Höchstmaß an Integrität.
Wir sind stolz darauf, dass EHL die Qualität und Kompetenz in der Immobilienbranche positiv beeinflusst. Der verantwortungsvolle Umgang mit Partnern und Kunden wurde bereits mehrfach, innerhalb und außerhalb der Branche, mit Auszeichnungen honoriert. Wir stehen für soziales Bewusstsein, das unsere ethische Handlungsweise leitet und sehen es als unsere Aufgabe, diese Werte als Mitglied der bedeutendsten Immobilienvereinigungen zu etablieren.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
EHL Immobilien ist einer der führenden Immobiliendienstleister Österreichs und auf Gewerbe-, Investment-, und Wohnimmobilien spezialisiert. Das Spektrum reicht von Immobilienvermittlung über Immobilienbewertung, Asset- und Portfolio Management bis hin zu Market Research und Investmentberatung.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber stellen wir Familie und Verantwortung an erster Stelle.
Flexibilität, Entschlossenheit, Ergebnisorientierung sowie Verlässlichkeit und Ehrlichkeit werden bei uns großgeschrieben.
Wir bieten Karrierechancen in unterschiedlichen Bereichen. Wir fördern und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrer beruflichen Entwicklung (interne sowie externe Ausbildungsprogramme), sodass einem persönlichen Karriereweg bei EHL nichts entgegen steht.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineGute öffentliche Anbindung
Unser Büro ist sehr zentral und mit öffentlichen Verkehrsmittel ausgezeichnet zu erreichen.
Aus- und Weiterbildung
Es werden viele Seminare/Kurse intern angeboten, darüber hinaus finden auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten statt.
Essenszuschuss / Getränke / Obst
Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem Zuschuss von € 2,00 pro Arbeitstag. Außerdem gibt es Mineralwasser, Säfte, Bohnenkaffee und Obst zur freien Entnahme.
Jobticket
Als umweltbewusster Arbeitgeber erstatten wir nach dem Probemonat monatlich die Kosten des Wiener Linien Tickets unserer Kolleginnen und Kollegen.
Gesundheitsmaßnahmen
Unsere Kolleginnen und Kollegen erhalten laufend unterschiedliche Angebote, wie zum Beispiel: Gesundenuntersuchung, Sehtests und Impfungen.
Flexible Arbeitszeit
Im Rahmen unserer Gleitzeit bieten wir eine Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit an.
Home Office
Nach einer Einschulungsphase gibt es die Möglichkeit 1-2 Tage in der Woche aus dem Home-Office zu arbeiten.
Handy und Laptop
Je nach Position ist ein Handy und/oder ein Laptop ein wesentlicher Bestandteil.
Mitarbeiterevents
Wir veranstalten regelmäßig Events, wie zum Beispiel: Fußballevents, Wuzzler-Turniere. Firmenausflüge und Teambuildings. EHL unterstützt karitative Veranstaltungen unter anderem Benefizkonzerte oder beim Circus Roncalli, bei denen Kolleginnen und Kollegen herzlich eingeladen sind.
Was Arbeiten bei EHL so besonders macht?
Gemeinsam mit unserem Team sind wir seit über 30 Jahren in der Immobilienbranche erfolgreich.
Wir stehen für höchsten Anspruch an Qualität, Unabhängigkeit, hochprofessionelles und persönliches Service, transparente, wahrheitsgetreue und verantwortungsbewusste Beratung, langfristige Kundenbeziehungen uvm.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Berufsalltag bei EHL ist von Menschlichkeit und Hands-on-Mentalität geprägt. Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken unseren Teamgeist und fördern unsere Zusammenarbeit. Wir legen sehr viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und investieren in das Know-how unserer MitarbeiterInnen.
Wir sind davon überzeugt, dass wir nur als Team gemeinsam erfolgreich sein können.
Lerne uns persönlich kennen und überzeuge Dich selbst von uns! Du lebst Immobilien und suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an, daher haben wir unterschiedliche Abteilungen und Positionen, die auf unserem Karriereportal jederzeit zum nachlesen sind.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten und bieten unter anderem folgende Positionen an:
Wir als EHL Immobilien Gruppe sind:
... finden Sie sich wieder, dann erkundigen Sie sich doch über unsere offenen Positionen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EHL Immobilien Gruppe.
aDipl. BW (WU) Anita Selim, MBA, MLS
Personal | Bereichsleiterin
01-512 76 90-113
a.selim@ehl.at
Victoria Panzer, BA BA
Personal
v.panzer@ehl.at
-Arbeitsatmosphäre
-Benefits
-Weiterbildung
Kernzeiten, Home Office, etc
Es wird sehr viel Wert auf das wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Es gibt immer wieder Events wo man sich mit seinen Kollegen austauschen kann!
Es gibt immer eine Bezugsperson an die man sich bei Fragen oder Anregungen melden kann!
Super Teamwork, Teamevents, Schulungen, Gleitzeit, Homeoffice, Familienfreundlichkeit, Essensgutscheine, Obst, Getränke
der interne Zusammenhalt ist unvergleichlich. Wahnsinnig tolle Arbeitsatmosphäre. Interessante Projekte
Gut ausgebildete und anerkanntr Kollegen ziehen zu lassen. Fehlendes faires transparentes Entlohnungsmodell
Dass nicht alles offen kommuniziert wird, dass Mitarbeiter komplett ausgelastet sind und viele Überstunden machen, dass man die Mitarbeiter nicht fair bezahlt
Wirklich schlecht ist hier nichts
Mitarbeiter werden runtergewirtschaftet!
Es gibt nichts negatives zu berichten
höhere Gehälter wäre echt super. Ein Verwalter bekommt um die netto €1.950,- sehr wenig.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter schätzen und halten.
Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen leben. Kollegen fördern die leisten und nicht nur Image aufpolieren.
eventuell umfangreichere Einführung /On Boarding
Die interne Kommunikation könnte noch besser sein, sei es unter den verschiedenen Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von EHL Immobilien Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Alle helfen zusammen
Immer für einander da
Kollegen, Vogesetzten und die Personalabteilung sind immer offen für Fragen und bieten Lösungen an.
Es sind alle super freundlich und nett
Sehr gut, es werden auch interne Teamevents angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EHL Immobilien Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Viele Entscheidungen werden nicht zeitnah kommuniziert oder sind nachvollziehbar
Die Kommunikation könnte wirklich besser laufen. Man erfährt vieles zwischen Tür und Angel. Bitte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Innerhalb der Organisation
funktioniert nicht
im Kleinen sehr gut, im Großen verbesserungsfähig (Austausch zwischen Unternehmenssparten fehlt leider)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
super tolle Möglichkeit um sich weiterzubilden
Es werden externe Schulungen zur Weiterbildung angeboten. Intern gibt es auch oft Schulungen, die einem im Berufsalltag sehr gut helfen.
Weiterbildung wird groß geschrieben und gefördert
Weiterbildungen werden gefördert
Die Firma bietet oft Schulungen.
