Die Fassade bröckelt bereits ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Betrieb, schafft Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch keinen Betriebsrat. Mitarbeiter werden nach Lust und Laune gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Agieren wie ein Produktionsbetrieb, Führungskräfte sind zum Teil sehr unerfahren.
Einführung Benefits und Entlastung der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist eher toxisch, Kollegen ignorieren sich und sitzen/stehen völlig deprimiert am Schreibtisch. Während ein Mitarbeiter sich bei der Arbeit entspannt, ist sein Kollege gestresst und muss die Arbeitslast mittragen. Es gibt keine gemeinsame Vision.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings von den Führungskräften statt, jedoch wird die Information nur bedingt weitergegeben und man ist nicht up-to-date. Auch nur spärliche Info was Produktion, interne Prozesse etc angeht. Man bekommt nur hier und da mit wer Neues kommt bzw. geht.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung eher nicht so, generell abhängig von Abteilung und Zugehörigkeit im Unternehmen. Es wird nicht immer ehrlich agiert.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel abverlangt, Überstunden stehen an der Tagesordnung, hier und da auch am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr oberflächlich und fake. Versprechen werden nicht eingehalten und werden unter dem Tisch gekehrt. Man kann nicht mit ausreichend Unterstützung rechnen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Produkte sind anfänglich interessant, jedoch kommt schnell eine Routine rein und es wird dann eher fad.
Gleichberechtigung
Ist sehr unausgeglichen.
Im Bewerbungsgespräch gibt man sich sehr offen, aber nur weil Arbeitskräfte unbedingt benötigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge Mannschaft. Ältere können bei den Anforderungen und Arbeitsvolumen nicht mithalten.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um einen Neubau mit moderner Einrichtung. u.a. Großraumbüro, in gewissen Abteilungen wird es schon dermaßen eng, dass Lärmpegel und dadurch psychische Belastung zu hoch sind, die Beleutung und Belüftung ist auch nicht ausreichend. Hier und da kommen noch Probleme mit den Heizungsinstallationen dazu. Es wird auch nur bedingt gereinigt, d.h. hohe Staubbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist noch sehr papierlastig und es wird sehr viel Abfall (Lebensmittel) bei der Herstellung der Produkte produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über Kollektivvertrag.
Image
Muss sich in Österreich erst etablieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zur Zeit noch abgelehnt, Aufbau hat Vorrang.