ekey biometric systems GmbH als Arbeitgeber

  • Linz, Österreich
  • BrancheIT
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35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ekey biometric systems GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Familienfreundliches Unternehmen mit Zeit-Flexibilität und persönlichem Zielmanagement

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kann ich nicht beurteilen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kann ich nicht beurteilen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einmaliges Arbeitsklima und sehr interessante und spannende Produkte

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Kommunikation über die Lage. Management verschickt sehr oft und detailliert Information über die weiteren Vorgehensweisen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Schlecht finde ich wenig, es gibt wie überall Verbesserungsmöglichkeiten, jedoch keine gravierenden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles sehr gut umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Alle Angestellten sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch in stressigen Situationen versucht jeder lösungsorientiert und bedacht zu handeln. Viele Side-Events wie Spieleabende, sportliche Aktivitäten und Ausflüge machen aus Arbeitskollegen Freunde und versüßen die Arbeitsatmosphäre

Image

Als europäischer Marktführer genießt ekey einen sehr guten und professionellen Ruf

Work-Life-Balance

Die Balance gelingt perfekt, da alle Abteilungsleiter/Vorgesetzten ein offenes Ohr für jegliche Problemstellung haben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Budget frei ist, gibt es immer ein offenes Ohr dafür. Das Unternehmen versucht stehts Up-to-Date zu sein und freut sich, wenn sich Mitarbeiter weiter entwickeln wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu großen Konzernen niedriger (KMU). Es wird jedoch viel Geboten in Richtung Weiterentwicklung und interne Karrieresprünge sowie Teamevents, für die immer Budget freigegeben wird

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, helfen alle zusammen und versuchen den Unternehmenserfolg zu steigern. Sehr flache Hierarchie!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Differenz ob Jung oder Alt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren eher wie Arbeitskollegen, als Vorgesetzte, was ich persönlich sehr geschätzt habe. Die Hierarchie ist eher flach und man versucht Aufgaben gemeinsam zu lösen, statt weiter zu geben.

Arbeitsbedingungen

Sehr neue, helle und freundliche Büros. Arbeitsequipment am neuesten Stand.

Kommunikation

Es gilt: Lieber einmal zu viel als einmal zu wenig. Kommunikation top!

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Produkte. Die Vielfalt der Produkte und Kunden schlagen sich auf die Vielfalt der Tätigkeiten nieder.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht bergab!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die neue hire and fire Mentalität, die teilweise ungeeigneten Abteilungsleiter und die unterdurchschnittliche Bezahlung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Führungspositionen mit geschulten Führungspersonen besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Leute fliegen inzwischen recht schnell, das Wie ist meist zweifelhaft, am Ende einer Besprechung zum Beispiel.
Das Unternehmen entwickelt sich durch die Einstellungspolitik immer mehr zum Familienunternehmen.

Image

Das innovative Image ist ein Auslaufmodell. Das Produkt ist obsolet, inzwischen sind auf dem Markt viel interessantere Lösungen für weniger Geld zu haben. Das wird ekey nicht mehr lange leugnen können.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird als Urlaub oder Freizeit gesehen, Anwesenheit ist gefragt!

Karriere/Weiterbildung

Karriere bei ekey? Ich kenne niemanden, der auf Grund seiner persönlichen Entwicklung einen Karriereschritt bei ekey machen konnte. Man wird eingestellt und bleibt was man ist, bis man fliegt oder geht. Innerlich haben vermutlich schon 80% gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird in 2 Kollektivverträgen. Es gibt die Bevorzugten im IT-KV und die Dummen im Handels-KV. Ekey ist kein Handelsunternehmen, aber der Kollektivvertrag ist schön günstig!
Bezahlt wird unterdurchschnittlich für die eigentliche Branche, Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, das ist verschwendete Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Es gibt kein Umweltkonzept, alles kommt in einen Eimer. Das interessiert niemanden, mit Müll wird kein Geld verdient.
Soziales: Gefeuert wird auf unwürdige Weise. Es werden Jobs ausgeschrieben, die noch besetzt sind, man entledigt sich Kollegen, die nicht 100% angepasst sind, ohne Rücksicht auf Alter oder andere Umstände.

Kollegenzusammenhalt

Nach Abteilung unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen sind Vorgesetzte nicht als solche geeignet. Sie sind nicht geschult im Umgang mit Mitarbeitern, werden auch nicht auf Grund von Eignung dafür vorgesehen, sondern weil es einer machen muss. Führungsfehler werden herunter gespielt, selbst wenn der Vorgesetzte seine Mitarbeiter so behandelt, dass letztlich die gesamte Abteilung geht. Man sollte nicht so empfindlich sein, oder man versteht den Humor (!) nicht.

Arbeitsbedingungen

Das gute Klima ist aufgesetzt und fragil.

Kommunikation

Entweder man nickt und lächelt, oder man fällt in Ungnade, darum nicke und lächle ich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angenehmes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben ohne Zwang zu Überstunden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein familiäres Umfeld und Arbeitsaufgaben sind bewältigbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefit für eine Verpflegung am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt derzeit keine nennenswerten Dinge die mich stören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rundum tolles Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, tolle Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Perfektes Betriebsklima in allen Ebenen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass bei neuen Mitarbeitern die soziale vor der fachlichen Kompetenz steht. Somit wird das Mitarbeitergefüge gestärkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht öffentlich anreisen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Umgehung des täglichen Staus am Abend schaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Fitnessstudio, Massagen im Haus, große begrünte Terrasse, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist öffentlich nicht erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Am Puls der Zeit

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe ist alles noch sehr familiär geblieben

Image

Finde ich gut; wenn man im Bekanntenkreis über Biometrie erzählt ist jeder interessiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair; löblich finde ich die Bemühungen, dass niemand zurückbleibt od. benachteiligt wird, sprich eine Ausgewogenheit wird angestrebt; zusätzl. Sozialleistungen (Fitnessstudio, Obst, Events, Ausflüge, Ski-Tag,..)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betrifft den Umweltbereich

Kollegenzusammenhalt

Persönlicher (alle per du) aber sehr respektvoller Umgangston miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

es gib keine Unterschiede, sondern nur eine nicht passende Position; kann ich devinitiv sagen, da ich Personalentscheidungen trefffe

Vorgesetztenverhalten

Fair und überlegt

Arbeitsbedingungen

Büro und Equipment auf neuesten Stand

Kommunikation

Es wird inhaltlich versucht, die Mitarbeiter/innen mitzunehmen; technisch immer am letzten Stand der Möglichkeiten zur Kollaboration (MS Teams,...)

Gleichberechtigung

es gib keine Unterschiede; kann ich devinitiv sagen, da ich Personalentscheidungen trefffe

Interessante Aufgaben

Technologieunternehmen m. Abwechslungsreichheit


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Modern, innovativ & familiär!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist sehr gut und es wird immer darauf geachtet, dass das so bleibt. Egal in welcher Position du dich in diesem Unternehmen befindest, man wird hier gleich behandelt und sehr wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen fühlt man sich sicher und geschätzt.

Image

Daumen hoch!
ekey ist sehr stark im Sozialen Netzwerk vertreten (Facebook, Youtube, Instagram etc.).

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung zur Weiterbildung und zum Karriereaufstieg geboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die von jedem selbst organisiert werden können.
Spannende jährliche Betriebsausflüge.
Viele Ausgleichsmöglichkeiten, wie Massage, Fitnessstudio etc.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird die Möglichkeit geboten sich selbst durchzusetzen und zu entwickeln, dabei kann man hier auf die volle Unterstützung der Vorgesetzten zählen.

Arbeitsbedingungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation

Guter Austausch von Gedanken und Meinungen! Kommunikation untereinander funktioniert einwandfrei!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

ekey ist ein modernes innovatives Unternehmen - es macht Freude ein Teil des Teams zu sein

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Große moderne Arbeitsplätze und es kann zu jeder Zeit mit Kollegen und Vorgestzten geredet werden.

Work-Life-Balance

Ich gehöre zu den älteren Mitarbeitern und finde es großartig was bei ekey geboten wird, das kenne ich von meinen vorigen Arbeitgebern nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es steht jedes Jahr ein Budget zur Weiterbildung zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich wünsche auch ich mir mehr Gehalt, die jährliche Erhöhung entspricht glaube ich in keiner Firma der Inflationsrate. Die Gehälter kommen jedoch immer pünktlich am Monatsende und ich bin zufrieden, werde auch über den KV bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Von jung mit mitteljung, es halten alle zusammen.

Arbeitsbedingungen

Alles Neu

Kommunikation

Zeige mir die Firma wo die Unternehmenskommunikation 100%ig passt :-)

Interessante Aufgaben

Im Verkauf tut sich einfach immer was, somit ist die Abwechslung vorgegeben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Innovatives Unternehmen mit Top Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie - auch mit dem CEO ist man per du
Super Betriebsklima
Freundliche helle Arbeitsplätze
Benefits wie:
Obstkorb, Mitarbeiterevents, jährlicher Betriebsausflug, Zuschuss zu Massagen & Fitnessstudio,..

Work-Life-Balance

Sehr flexibel mit der Arbeitzeitgestaltung
Gleitzeit bewegt sich zwischen 6 Uhr - 19 Uhr
Die Kernzeit beträgt von 9-15 Uhr von MO-DO und am FR von 9-11:30
1x in der Woche Homeoffice erlaubt

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Arbeitsverhältnis. Kollegen halten zusammen und man kann sich immer auf sie verlassen.

Arbeitsbedingungen

kein Großraumbüros, sondern schön eingerichtete Büros für 2-8 Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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