Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELIN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch wenig Kommunikation in den Großraumbüro eher mittel zu bewerten.
Wenig direkte Kommunikation / Viele Themen werden auch Intern mit Mails anstatt persönlichen Kontakt bearbeitet
Gewisse Teams haben einen sehr guten Zusammenhalt. Dies ist Projektabhängig. In meiner Position ist der Zusammenhalt nicht gegeben.
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben. Auf Frage ob Home Office nach der Corona Krise ab und zu möglich wäre, wurde dies sofort untergraben.
In meinem Falle gut. Hat immer ein Ohr offen, wenn es ein Problem gibt.
Gute Zusammenarbeit sowohl zu Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern