127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super firma! Man lernt viel wenn mann sich bemüht, man hat viele aufstiegs chancen und sie zahlen super Arbeitszeit top
4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle arbeitszeit Guter lohn Viele gute leute von denen man lernen kann
wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback. Schön, dass es dir bei uns gefällt :)!
Liebe Grüße, dein ELK Team
Unsicherer Arbeitgeber mit veralteten Strukturen
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit auf Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unsicherer Job, keine Weihnachtsfeier oder sonstige Benefits für Mitarbeiter:innen. Um Gehaltserhöhungen muss man lange kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen auflockern und Führungspositionen neu besetzen. Mitarbeiter:innen sollten fair bezahlt werden und neue nur eingestellt, wenn der Job auch sicher ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in,
vielen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns leid.
Gerne möchten wir dir dazu im Detail antworten:
Wir sind für Feedback unserer bestehenden sowie auch ehemalige MitarbeiterInnen immer dankbar. Offensichtlich spüren viele Unternehmen, so auch wir, die aktuell schwierige wirtschaftliche Lage. Trotz schwierigen Zeiten sind wir daher umso mehr über unsere aktuellen Erfolgserlebnisse wie bspw. zunehmende Marktanteile in Deutschland, die neue Produktserie ELK Vision, attraktive Preis-Leistungsangebote und die damit verbundene weitere Auszeichnung, dass im Jahr 2023 jedes 2. verkaufte Fertighaus von ELK war, stolz, welche wir nur gemeinsam als Team ermöglichen konnten.
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/innen liegt uns daher sehr am Herzen. Voriges Jahr gab es für ELK MitarbeiterInnen einen eigenen Adventmarkt, um gemeinsam die Vorweihnachtszeit zu feiern. Zudem gibt es durch unsere ELK Family Card tolle vielseitige Vergünstigungen für unsere MitarbeiterInnen. Hier der direkte Link dazu: www.elk.at/family/vorteilswelt/
Die Gleichbehandlung von Kollegen/-innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion ist für uns selbstverständlich. Dies versuchen wir auch in Bezug auf die Entlohnung widerzuspiegeln. All unsere Mitarbeiter/innen werden auf Basis unseres Kollektivvertrages eingestuft und je nach Qualifikation und Erfahrung fair entlohnt.
Durch regelmäßige Schulungen bzw. Workshops u.a. auch mit unseren Führungskräften möchten wir ein „richtiges Führen der Zeit“ gewährleisten und sind dadurch stets offen für Veränderungen und neue Strukturen.
Nach unserem Motto "Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein." nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge natürlich gerne an und prüfen diese. Dazu wären wir auch sehr an einem direkten Gespräch interessiert.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute. Liebe Grüße, dein ELK Team
Top Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elk in Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gute Zeiteinteilung, auch Home Office wird ermöglicht, was als Mama von kleinen Kindern wirklich super ist. Auch kurzfristig benötigter Urlaub oder Änderungen von Urlaub etc. kein Problem, hier ist das Unternehmen sehr flexibel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut; Wissen von älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann hier nichts aussetzen, grundsätzlich freundlich, offenes Ohr für Probleme, kein typisches Vorgesetzter/Untergebener Verhalten, es darf auch lustig sein, Respektvoller Umgang untereinander und mit Mitarbeitern Hat sich seit Eigentümerwechsel um 100% zum Besseren gewendet!!
Arbeitsbedingungen
Ok, hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, von Großraumbüros zu kleineren Bereichen
Kommunikation
Stets konkrete Aufgabenstellung; bei Fragen kann man jederzeit zur Führungskraft kommen; auch von Kollegen wird so gut es geht weitergeholfen; man wird laufend über alles Wichtige informiert
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts negatives berichten, respektvoller Umgang intern, egal ob Mann oder Frau;
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben jeden Tag, vor allem dürfen auch eigene "Ideen" eingebracht werden
wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback. Schön, dass es dir bei uns gefällt :)!
Liebe Grüße, dein ELK Team
Rund um zufrieden und glücklich mit meinem Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlicher und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
durch GLZ kann man sich alles sehr gut selbst einteilen
Kollegenzusammenhalt
bestes Team - guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
sehr hilfsbereit zu jeder Zeit & sehr gutes Verhältnis
wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback. Schön, dass es dir bei uns gefällt :)!
Liebe Grüße, dein ELK Team
War schon besser, wird wieder richtig schlimm
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elk in Gmünd gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder den Führungskopf verkleinern, war schon mal besser, ist im Moment am zusammenbrechen. Die "Neuen" Führungskräfte heben ab, sind arrogant und es gibt mittlerweile so viele, dass niemand mehr richtig arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, viele "alte" Hasen im Team, dadurch viel Wissensweitergabe.
Image
Präsentieren sich nach außen toller als sie sind.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich top in eigener Abteilung, aber gegenseitig zu anderen Abteilungen nur Gezanke
Vorgesetztenverhalten
AL okay, höhere Ebene furchtbar, GF und Prok halten sich alle für was besseres
Kommunikation
Unterschwellige Drohungen Kündigung wenn z.B geforderte Überstunden nicht erreicht werden, Führungsebene wird immer größer, zu viele Prokuristen und Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter, die nix mehr entscheiden weil sie 10 andere vorher fragen müssen, weil alle was zum mitreden haben
Gleichberechtigung
Naja, am Papier gut, bei der Bezahlung und beim Einstellen von neuen Mitarbeitern wird hier eher der "Mann" bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gibt echt viel interessantes zu lernen und zu tun.
vielen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns leid.
Gerne möchten wir dir dazu im Detail antworten:
Mit unseren Unternehmenswerten sowie unserem Führungsleitbild haben wir einen Standard der Zusammenarbeit definiert. Dieser beinhaltet unter anderem Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvoller Umgang sowie Vertrauen schaffen und fair handeln. Um diese wichtigen Werte auch im Alltag festigen zu können, finden regelmäßig Schulungen bzw. Workshops mit unseren Führungskräften statt.
In einem Großunternehmen so wie wir es sind, werden oftmals mehrere Führungsebenen benötigt, um Aufgabenbereiche und Prozesse strukturiert und koordiniert managen zu können. Zudem sind bei uns klare Entscheidungsgrenzen für unterschiedliche Führungsebenen etabliert worden, um im Alltag bestmöglich schnelle Entscheidungswege schaffen und operative Freiräume fördern zu können.
Die Gleichbehandlung von Kollegen/-innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion ist für uns selbstverständlich. Die Entscheidungen bzgl. Aufnahme von neuen MitarbeiterInnen treffen wir auf Basis der gesuchten Qualifikationen. In Betracht auf die letzten Eintritte freuen wir uns über unsere neuen weiblichen sowie auch männlichen MitarbeiterInnen. Mit der Initiative „Frauen in Technik“ konnten wir schon einige weibliche Mitarbeiterinnen erfolgreich ausbilden, worauf wir stolz sind.
Zusätzlich ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren MitarbeiterInnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen. Durch regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterbefragungen, flexible Arbeitsbedingungen unterstützen wir unsere Teams dabei, ihr Arbeitsklima positiv zu gestalten.
Nach unserem Motto "Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein." nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge natürlich gerne an.
Gerne kannst du dich jederzeit bei Problemen/Anregungen bei deiner Führungskraft oder auch bei uns in der Personalabteilung melden, um diese gemeinsam zu besprechen bzw. abzuklären, denn uns ist es ein Anliegen, dass du dich bei uns wieder wohl fühlst.
Liebe Grüße, dein ELK Team
Bewertung
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elk in Gmünd gearbeitet.
herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du dich durch den wertschätzenden Umgang in unserem Unternehmen auf allen Ebenen sehr wohl fühlst.
Nach unserem Motto "Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein." sind wir für Verbesserungsvorschläge sehr dankbar und prüfen diese natürlich auch.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Dein ELK-Team
Ich arbeite gerne hier
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung bei Eintritt, Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Angebote für MitarbeiterInnen sehr gering
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Kommunikation darüber wie es der Firma geht
wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback und freuen uns darüber, dass es dir bei uns gefällt :)!
Wir sind für Feedback unserer MitarbeiterInnen immer sehr dankbar, um zu erfahren, was bereits gut klappt und wo wir noch Verbesserungspotenzial haben. Wir haben Anfang dieser Woche wieder einen Newsletter an unsere MitarbeiterInnen ausgesandt, um sie über unsere Erfolgserlebnisse trotz schwieriger Zeiten zu informieren und uns bei ihnen herzlichst für den unermüdlichen Beitrag zu bedanken. Zudem gibt es durch unsere ELK Family Card tolle vielseitige Vergünstigungen für unsere MitarbeiterInnen. Schnuppere gerne mal hinein. Hier der direkte Link dazu: www.elk.at/family/vorteilswelt/
Falls weitere Anregungen aufkommen, gerne melden. Weiterhin alles Gute.
Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELK Fertighaus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden ELK Fertighaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELK Fertighaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.