23 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das schöne ist dass die Verbesserungen häufig von der Geschäftsführung selbst angestoßen werden und Mitarbeiter um Meinungen gebeten werden. Das finde ich sehr angenehm und kannte ich bis dato so noch nicht. Eine sehr offene Kultur und ein wertschätzender Umgang!
Nichts
da gibt es maximal nur Kleinigkeiten, wünschenswert wären vielleicht mehr Informationen zur Weiterbildung.
offen, warmherzig, wertschätzend, bemüht
Modell mit 30-Stunden pro Woche bei der selben Bezahlung, Gleitzeit und Homeoffice. bei eMagnetix wird sehr sehr viel ermöglicht
super Team. bei Fragen immer jemand da
generell eher ein sehr junges Team
generell spitze und speziell auch während der Krise
vor allem während der Covid-Pandemie fand eine ausführliche und klare Kommunikation statt
30 Stunden Woche bei vollem Gehalt :), Image, Kultur, Umgang, Mitspracherecht - Meinung der Mitarbeiter zählt
Verbesserungsmöglichkeiten gibts immer aber das ist wohl schon eher Jammern auf sehr hohem Niveau
Weiter an den Verbesserungen der Abläufe arbeiten, diese an die gewachsene Größe anpassen
sehr gutes Betriebsklima - die Kollegen sind alle sehr nett und man begegnet einem auf Augenhöhe
Vor allem durch die 30 Stunden Woche ist eMagnetix mittlerweile ein bekanntes Unternehmen mit einem guten Ruf bei Mitarbeitern UND Kunden. Auch in meinem Bekanntenkreis werde ich laufend vor allem auf die 30 Stunden Woche angesprochen ;)
Auf Grund der 30 Stunden Woche natürlich absolut einzigartig. In anderen Firmen ist es mit AllIn Verträgen oft genau umgekehrt - bei eMagnetix ist das absolut TOP und das möchte ich nicht mehr missen. Das ist die Zukunft!
In meinem Bereich ausreichend
für mich OK - mehr Transparenz wäre gut
ebenfalls sehr gut - wenn man Fragen hat wird einem immer geholfen, vor allem wenn man noch neu ist. Diese Hilfsbereitschaft hatte ich bis dato in anderen Firmen nicht
sehr wertschätzend - man hat hier wirklich das Gefühl hier zählt der Mensch und auch die Vorgesetzten interessieren sich für die Menschen und deren Privatleben
Gut, auf Grund des starken Wachstums der letzten Monate und neuen Standorten sind einige Abläufe verbesserungswürdig
Mittlerweile wieder besser
mM wird auch darauf sehr viel Wert gelegt - es werden offensichtlich keine Unerschiede zw. Mann und Frau gemacht
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, aber auch zum Teil sehr fordernd
#30sindgenug
Da ist mir bisher nichts Relevantes auf- bzw. eingefallen.
Mut (1. Firma, die 30-Stunden-Woche bei vollem Gehalt einführt)
Lage (liegt "am Land")
Chefs & Kollegen
Unbedingt so weitermachen!
sehr familiär, angenehm
30-Stunden-Woche ;)
"Älter" gibt es bei uns eigentlich nicht. Wir sind ein sehr junges Team.
Auf Augenhöhe, nicht von oben herab!
Durch steigende Anzahl der Mitarbeiter, hat man mit manchen Kollegen mehr, mit anderen weniger Kontakt.
Dieser Bereich wird nie langweilig, laufende Weiterbildung
Hier wird vom ersten Moment an klar aufgezeigt, welche Vision das Unternehmen hat. Das Unternehmen ist an jeder Stelle mit Top-Leuten (fachlich und menschlich) besetzt, die die Vision und die Unternehmenskultur mittragen! Die Unternehmensführung erkennt und coacht die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter! Das Unternehmen steht nicht still und entwickelt sich ständig weiter.
Ich finde gut, dass ich mir meine Arbeit frei einteilen kann. Dadurch kann der Fokus auf wichtige Aufgaben gelegt und ev. weniger wichtige Aufgaben können später erledigt werden. Auch die freie Zeiteinteilung (Stichwort: Gleitzeit) und Flexibilität in Bezug auf die Familie (wenn z. B. das Kind mal krank ist) finde ich sehr positiv.
Die Möglichkeit selbst mitzubestimmen & selbst gefordert zu werden. Hier kann ich mich selber organisieren und werde nicht von oben herab delegiert.
Die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten - bzw. zumindest teilweise Home Office wäre toll
Ich finde wirklich gut dass hier die Meinung der Mitarbeiter zählt. Hier fühlt man sich wertgeschätzt
Es gibt immer eine Vision, Ideen und Überlegungen wie man es noch besser machen kann – und dann wird umgesetzt!