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emarsys eMarketing Systems AGals Arbeitgeber

Österreich,  15 Standorte Branche Internet / Multimedia
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emarsys eMarketing Systems AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,03
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,55
Interessante Aufgaben
4,08
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
3,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,63
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 38 Bewertern Homeoffice bei 16 von 38 Bewertern Kantine bei 1 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 38 Bewertern Coaching bei 8 von 38 Bewertern Parkplatz bei 7 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Typical Austrian work atmosphere. Everyone is friendly and nice when approached, but as a newcomer it's difficult to approach people as everyone keeps their office doors shut to avoid being disturbed. I didn't really feel welcomed to be honest, although to be fair some people were very nice.

Vorgesetztenverhalten

Senior management keeps changing direction all the time, with not much explanation. This gets tiring and is quite demotivating.
Very often the senior leadership would talk in front of you in foreign language between themselves, which is rather rude and unprofessional.

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

colleagues are great and the leadership is friendly. many people leave after a short period of time so its hard to make long-term connections.

Vorgesetztenverhalten

depends highly on your manager. executive management has no insight into what people do and work on at the “bottom”. leadership changes direction a lot.

Kollegenzusammenhalt

is good in general within one department, there could be more initiatives to get to know colleagues from other departments.

  • 03.Juni 2016 (Geändert am 28.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
0,00
  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 16.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Innovative und globale Firma mit guten Produkten und einer starken Zukunftsvision

  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Recruiter

4,50

Pro

The working atmosphere is great, the people makes you feel welcome from the first day and they are always willing to help with any matter.

  • 09.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 10.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00