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EMCO 
Drehmaschinen, 
Fräsmaschinen 
& 
CNC 
Training
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score108 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in13 Gehaltsangaben
Ø56.300 €
Service-Techniker:in12 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Leiter:in Regionalvertrieb7 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse individuell eingegangen - keine Standartlösungen z.B. bei Ausbildung, Arbeitszeiten,... Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zwischen der Kollegen ist spitze :)
Es fällt mir leider wirklich schwer, etwas Positives zu finden……vielleicht, dass das Gehalt immer pünktlich gekommen ist?
interessante Produkte und breit gefächerte Aufgabenstellungen
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Gehalt kommt immer pünktlich
Es gibt noch so etwas wie einen positiven Nachhall aus der Vergangenheit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Home-Office unerwünscht.
Keine Zeit um seine Arbeit ordentlich zu machen.
Wer Ist schuld Kultur.
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Dass man es so weit kommen lassen hat.
Gewisse Entscheidungen nicht im Alleingang treffen, Führungskräfte einbinden, regelmäßige Infos an alle Mitarbeiter, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, akuter Handlungsbedarf für zeitgemäße Büroausstattung
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Ignoranz der Geschäftsleitung, fehlende Wertschätzung, zu wenig Kundenorientierung, Vorteile werden nur an bestimmte Mitarbeiter gegeben, zwei Klassen-Gesellschaft
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Den Umgang mit den Mitarbeitern. Die dauernde Geheimniskrämerei.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es kündigen seit Monaten so viele, auch Langjährige Mitarbeiter der Firma. Mit welch einer Gleichgültigkeit das hingenommen wird ist für mich unfassbar. Aufwachen!!! Der ganze Apparat muss neu aufgesetzt werden, Strukturen verschlankt. Es gehören mehr Leute her die Entscheidungen treffen und die Truppe anführen können!
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Über die Jahre haben sich viele Seilschaften gebildet, die der Entwicklung des Unternehmens nicht förderlich sind und die man hinterfragen sollte. Rasche Verjüngung des Personals mit Fokus auf Leistung.
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Verbesserungsvorschläge und Einwände von erfahrenen Kollegen ernst nehmen
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Die Qualifikationen der Führungskräfte prüfen und hinterfragen
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Austausch des Managements und der Führungskräfte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altersteilzeit o.Ä. jederzeit möglich - altersgerechtes Arbeiten
5
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Ältere Kollegen sind das A und O,
5
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funktioniert gut
Firma hat insgesamt einen hohen Altersschnitt.
3
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Sehr nette und engagierte Kollegen, egal ob jung oder alt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


War bis dato 0 vorhanden. Die neue Geschäftsführung versucht dies zumindest zu verbessern. Da dies aber in den letzten Jahrzehnten anders praktiziert wurde, wird es sehr lange dauern bis Verbesserung zu erkennen sein wird. Es hängt einfach jeder im alten Muster fest. Die Beste Kommunikation ist noch immer über den Kaffeeautomaten, hier erfährst du selbst Dinge die dich direkt betreffen, als erstes
2
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katastrophal
1
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ist ein Verbesserungspotenzial, aber es wird daran gearbeitet
3
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Es findet nur Manipulation statt, keine Kommunikation
1
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Es herrscht eine Geheimhaltungskultur. Selbst die banalsten Entscheidungen werden nicht kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Man bekommt keine Möglichkeit sich weiterzubilden. Wenn dann nur aus eigener Tasche
1
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Keinerlei Perspektiven solange diese Führungskräfte am Ruder sind.
1
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Man kann sich auf eigene Kosten und mit eigenem Einsatz weiterbilden. Unterstützung bekommt man dabei keine. Selbst die kleinsten (absolut notwendigen) Kurse bekommt man nicht.
1
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War einmal gut.
2
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jede zum Arbeitsbereich passende Ausbildung möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training als eher modern.
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