105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emco Maier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte und breit gefächerte Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationskultur und Kommunikationskultur sind ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Einwände von erfahrenen Kollegen ernst nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikationen der Führungskräfte prüfen und hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechtes Betriebsklima. Der frühere Geschäftsführer hat auf Personalebene verbrannte Erde hinterlassen. Die zweite und dritte Führungsebene ist völlig verbeamtet und inaktiv. Im Headquarter arbeiten gefühlt 80% Angestellte ü50, die ihre Zeit komfortabel aber unmotiviert absitzen. Die wenigen jüngeren werden mit Begeisterung verbrannt.
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
vorsintflutige Büros und Ausstattung
Kommunikation
katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office unerwünscht. Keine Zeit um seine Arbeit ordentlich zu machen. Wer Ist schuld Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Es kündigen seit Monaten so viele, auch Langjährige Mitarbeiter der Firma. Mit welch einer Gleichgültigkeit das hingenommen wird ist für mich unfassbar. Aufwachen!!! Der ganze Apparat muss neu aufgesetzt werden, Strukturen verschlankt. Es gehören mehr Leute her die Entscheidungen treffen und die Truppe anführen können!
Arbeitsatmosphäre
Absolut am Tiefpunkt. Man ist froh wenn man wieder einen Tag geschafft hat. Jeder ist prinzipiell negativ eingestellt
Image
In den letzten 3 Jahren absolute Talfahrt die weiter anhält. Qualität ist nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Man kann eigentlich immer gehen wenn man möchte
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich auf eigene Kosten und mit eigenem Einsatz weiterbilden. Unterstützung bekommt man dabei keine. Selbst die kleinsten (absolut notwendigen) Kurse bekommt man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der einzige Weg wie man es in den letzten Jahren geschafft hat Mitarbeiter etwas länger zu halten. Aufgrund der aktuellen Lage wird das in Zukunft nicht mehr möglich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur gesetzliche Minimum erfüllt, selbst das bezweifle ich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Zum Vorgesetzten wird man am einfachsten indem man lange dabei ist. Man braucht keine Fähigkeiten dazu. Es kommt sogar vor, das man in einer Abteilung de facto gefeuert wird, und in der nächsten wird man zum Vorarbeiter. Den meisten fehlt absolut das Wissen wie man eine Abteilung bzw. Mitarbeiter führt und motiviert. Wenn etwas nicht funktioniert wird sofort nach Schuldigen gesucht, anstatt Lösungen. Mittlerweile hat sich die "Das ist nicht meine Aufgabe" Meinung ziemlich durchgesetzt, das wird auch in Perfektion von den Vorgesetzten so gelebt.
Arbeitsbedingungen
Wer darauf steht in 30 Jahre alten Strukturen, Programmen und Abläufen zu arbeiten, ist hier richtig. Die Fenster sind selbst in den Büros undicht sodass der Wind reinziehen und es reinregnen kann.
Kommunikation
War bis dato 0 vorhanden. Die neue Geschäftsführung versucht dies zumindest zu verbessern. Da dies aber in den letzten Jahrzehnten anders praktiziert wurde, wird es sehr lange dauern bis Verbesserung zu erkennen sein wird. Es hängt einfach jeder im alten Muster fest. Die Beste Kommunikation ist noch immer über den Kaffeeautomaten, hier erfährst du selbst Dinge die dich direkt betreffen, als erstes
Interessante Aufgaben
Mega interessante Aufgaben. Leider in dieser Arbeitsatmosphäre nicht zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMCO GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über die Jahre haben sich viele Seilschaften gebildet, die der Entwicklung des Unternehmens nicht förderlich sind und die man hinterfragen sollte. Rasche Verjüngung des Personals mit Fokus auf Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Stark unterkühlte Arbeitsatmosphäre! Keinerlei Lob od. Wertschätzung für gute Arbeit, aber auch keinerlei Kritik od. Rückmeldung für wirklich grobe Schnitzer. Beides bleibt von den Vorgesetzten und Führungskräften völlig unbemerkt. Man fühlt sich wie in einem großen Wartesaal, in dem man sich gegenseitig nicht zu nahe treten will. Viele warten gut bezahlt auf die Pensionierung, andere seit langem auf die Beförderung. Wirklich Spaß an der Arbeit scheint hier aber niemand zu haben.
Image
Ja, das Image stimmt mit der Realität überein. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägte Freunderlwirtschaft, die man nicht als Zusammenhalt bezeichnen kann. Führungskräfte geben sich gegenseitig Deckung.
Vorgesetztenverhalten
Ist größtenteils nicht nachzuvollziehen, es hat den Anschein, dass viele jüngere KollegInnen ausgegrenzt werden, da man sie wohl als Gefahr für die eigene Führungsrolle wahrnimmt.
Kommunikation
Gibt es hier nicht, hat aber den Vorteil, dass man seine Ruhe hat. Die 5 Sterne können auch als Sarkasmus verstanden werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
toller Arbeitgeber mit vielen Karrieremöglichkeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMCO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse individuell eingegangen - keine Standartlösungen z.B. bei Ausbildung, Arbeitszeiten,... Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zwischen der Kollegen ist spitze :)
Karriere/Weiterbildung
jede zum Arbeitsbereich passende Ausbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
langfristige Investitionen z.B. PV-Anlage werden gemacht
Schlechtester Arbeitgeber ever! Bitte auch die Bewertungen von Emco Magdeburg lesen
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir leider wirklich schwer, etwas Positives zu finden……vielleicht, dass das Gehalt immer pünktlich gekommen ist?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man es so weit kommen lassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führung
Arbeitsatmosphäre
Freunderlwirtschaft und extreme Ungleichheit bei den Gehältern. Viele hochbezahlte, ältere Mitarbeiter die sich in der Abfertigung alt befinden und sich zurücklehnen, gleichzeitig aber die Jüngeren unten halten.
Image
Fällt langsam ins Bodenlose!
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Perspektiven solange diese Führungskräfte am Ruder sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter bekommen fürstliche Gehälter, Neuzugänge werden nach Kollektiv bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die üblichen Nachhaltigkeitsphrasen verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Bestenfalls oberflächlich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Geringschätzung aller Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Völliger Alleingang. G F verkörpert den „alten weissen Mann“ par excellence! Schlechter kann man es nicht machen!
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment und Gebäude
Kommunikation
Es findet nur Manipulation statt, keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine Frauen bei den Führungskräften zu finden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich nicht schlecht, relativiert sich jedoch durch das vergiftete Betriebsklima
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emco Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Branche gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es zählt nur das Geld, nicht der Kunde nicht der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
miserable Stimmung - wenig Motivation vorhanden
Image
durch Auslieferung schlechter Qualität einem damit verbundenen schlechten kundenumgang stark zunehmendes schlechtes Image
Work-Life-Balance
gibt es so etwas?
Karriere/Weiterbildung
hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
der Leistung entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sicherlich nicht vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
ist gut, aber Vorsicht ist geboten wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert gut
Vorgesetztenverhalten
Entschieden wird von der Geschäftsleitung. Andere Meinungen zählen nicht.
Arbeitsbedingungen
es wird an allem gespart, es geht nur ums Geld. Hausmessen sind sehr sehr dürftig ausgestattet, hauptsache die Marge passt und die Kosten wurden vermieden
Kommunikation
nur das Nötigste
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
vielleicht stellenweise
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.