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Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emco Maier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Produkte und breit gefächerte Aufgabenstellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationskultur und Kommunikationskultur sind ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge und Einwände von erfahrenen Kollegen ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Burnout Schmiede

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualifikationen der Führungskräfte prüfen und hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlechtes Betriebsklima. Der frühere Geschäftsführer hat auf Personalebene verbrannte Erde hinterlassen. Die zweite und dritte Führungsebene ist völlig verbeamtet und inaktiv. Im Headquarter arbeiten gefühlt 80% Angestellte ü50, die ihre Zeit komfortabel aber unmotiviert absitzen. Die wenigen jüngeren werden mit Begeisterung verbrannt.

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

vorsintflutige Büros und Ausstattung

Kommunikation

katastrophal


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Würde jedem davon abraten sich hier zu Bewerben

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut am Tiefpunkt

Image

Image war vor eingen Jahren echt ausgezeichnet, mittlerweile hat sich das aber ins negative gedreht.

Work-Life-Balance

Prinzipiell kann man immer kommen und gehen wann man will

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Möglichkeit sich weiterzubilden. Wenn dann nur aus eigener Tasche

Gehalt/Sozialleistungen

bezahlt wird nach KV. Bei jedem Cent mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dazu kann ich nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

So gut wie nicht vorhanden. Hinter einem wird von Haus aus nur gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind das A und O,

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist vermutlich älter als die Firma selbst. Im Sommer hat es gute 36 Grad im Gebäude. Keine Klima was es im Sommer unausstehlich macht.

Kommunikation

findet nur über Hörensagen statt

Gleichberechtigung

keine Frauen in Führungspositionen


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unfassbare Zustände

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home-Office unerwünscht.
Keine Zeit um seine Arbeit ordentlich zu machen.
Wer Ist schuld Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Es kündigen seit Monaten so viele, auch Langjährige Mitarbeiter der Firma. Mit welch einer Gleichgültigkeit das hingenommen wird ist für mich unfassbar. Aufwachen!!! Der ganze Apparat muss neu aufgesetzt werden, Strukturen verschlankt. Es gehören mehr Leute her die Entscheidungen treffen und die Truppe anführen können!

Arbeitsatmosphäre

Absolut am Tiefpunkt. Man ist froh wenn man wieder einen Tag geschafft hat. Jeder ist prinzipiell negativ eingestellt

Image

In den letzten 3 Jahren absolute Talfahrt die weiter anhält. Qualität ist nicht mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich immer gehen wenn man möchte

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich auf eigene Kosten und mit eigenem Einsatz weiterbilden. Unterstützung bekommt man dabei keine. Selbst die kleinsten (absolut notwendigen) Kurse bekommt man nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der einzige Weg wie man es in den letzten Jahren geschafft hat Mitarbeiter etwas länger zu halten. Aufgrund der aktuellen Lage wird das in Zukunft nicht mehr möglich sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur gesetzliche Minimum erfüllt, selbst das bezweifle ich.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Zum Vorgesetzten wird man am einfachsten indem man lange dabei ist. Man braucht keine Fähigkeiten dazu. Es kommt sogar vor, das man in einer Abteilung de facto gefeuert wird, und in der nächsten wird man zum Vorarbeiter. Den meisten fehlt absolut das Wissen wie man eine Abteilung bzw. Mitarbeiter führt und motiviert. Wenn etwas nicht funktioniert wird sofort nach Schuldigen gesucht, anstatt Lösungen. Mittlerweile hat sich die "Das ist nicht meine Aufgabe" Meinung ziemlich durchgesetzt, das wird auch in Perfektion von den Vorgesetzten so gelebt.

Arbeitsbedingungen

Wer darauf steht in 30 Jahre alten Strukturen, Programmen und Abläufen zu arbeiten, ist hier richtig. Die Fenster sind selbst in den Büros undicht sodass der Wind reinziehen und es reinregnen kann.

Kommunikation

War bis dato 0 vorhanden. Die neue Geschäftsführung versucht dies zumindest zu verbessern. Da dies aber in den letzten Jahrzehnten anders praktiziert wurde, wird es sehr lange dauern bis Verbesserung zu erkennen sein wird. Es hängt einfach jeder im alten Muster fest. Die Beste Kommunikation ist noch immer über den Kaffeeautomaten, hier erfährst du selbst Dinge die dich direkt betreffen, als erstes

Interessante Aufgaben

Mega interessante Aufgaben. Leider in dieser Arbeitsatmosphäre nicht zu bewältigen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMCO GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Über die Jahre haben sich viele Seilschaften gebildet, die der Entwicklung des Unternehmens nicht förderlich sind und die man hinterfragen sollte. Rasche Verjüngung des Personals mit Fokus auf Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Stark unterkühlte Arbeitsatmosphäre!
Keinerlei Lob od. Wertschätzung für gute Arbeit, aber auch keinerlei Kritik od. Rückmeldung für wirklich grobe Schnitzer. Beides bleibt von den Vorgesetzten und Führungskräften völlig unbemerkt. Man fühlt sich wie in einem großen Wartesaal, in dem man sich gegenseitig nicht zu nahe treten will. Viele warten gut bezahlt auf die Pensionierung, andere seit langem auf die Beförderung. Wirklich Spaß an der Arbeit scheint hier aber niemand zu haben.

Image

Ja, das Image stimmt mit der Realität überein. Leider.

Kollegenzusammenhalt

Stark ausgeprägte Freunderlwirtschaft, die man nicht als Zusammenhalt bezeichnen kann. Führungskräfte geben sich gegenseitig Deckung.

Vorgesetztenverhalten

Ist größtenteils nicht nachzuvollziehen, es hat den Anschein, dass viele jüngere KollegInnen ausgegrenzt werden, da man sie wohl als Gefahr für die eigene Führungsrolle wahrnimmt.

Kommunikation

Gibt es hier nicht, hat aber den Vorteil, dass man seine Ruhe hat. Die 5 Sterne können auch als Sarkasmus verstanden werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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toller Arbeitgeber mit vielen Karrieremöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMCO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse individuell eingegangen - keine Standartlösungen z.B. bei Ausbildung, Arbeitszeiten,... Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zwischen der Kollegen ist spitze :)

Karriere/Weiterbildung

jede zum Arbeitsbereich passende Ausbildung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

langfristige Investitionen z.B. PV-Anlage werden gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit o.Ä. jederzeit möglich - altersgerechtes Arbeiten

Kommunikation

ist ein Verbesserungspotenzial, aber es wird daran gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber ever! Bitte auch die Bewertungen von Emco Magdeburg lesen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir leider wirklich schwer, etwas Positives zu finden……vielleicht, dass das Gehalt immer pünktlich gekommen ist?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man es so weit kommen lassen hat.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führung

Arbeitsatmosphäre

Freunderlwirtschaft und extreme Ungleichheit bei den Gehältern. Viele hochbezahlte, ältere Mitarbeiter die sich in der Abfertigung alt befinden und sich zurücklehnen, gleichzeitig aber die Jüngeren unten halten.

Image

Fällt langsam ins Bodenlose!

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Perspektiven solange diese Führungskräfte am Ruder sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter bekommen fürstliche Gehälter, Neuzugänge werden nach Kollektiv bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden die üblichen Nachhaltigkeitsphrasen verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Bestenfalls oberflächlich vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Geringschätzung aller Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Völliger Alleingang. G F verkörpert den „alten weissen Mann“ par excellence! Schlechter kann man es nicht machen!

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment und Gebäude

Kommunikation

Es findet nur Manipulation statt, keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Frauen bei den Führungskräften zu finden.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich nicht schlecht, relativiert sich jedoch durch das vergiftete Betriebsklima

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Total kaputt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Managements und der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Geht verloren

Work-Life-Balance

OK.

Karriere/Weiterbildung

War einmal gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen gut. Ist aber Schmerzensgeld..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennen nicht einmal den Müll

Kollegenzusammenhalt

War einmal

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Druck ohne Grenzen

Arbeitsbedingungen

Von bis..

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Sind nicht vorhanden

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es zählt nur Geld!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emco Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Branche gut ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es zählt nur das Geld, nicht der Kunde nicht der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

miserable Stimmung - wenig Motivation vorhanden

Image

durch Auslieferung schlechter Qualität einem damit verbundenen schlechten kundenumgang stark zunehmendes schlechtes Image

Work-Life-Balance

gibt es so etwas?

Karriere/Weiterbildung

hier nicht

Gehalt/Sozialleistungen

der Leistung entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sicherlich nicht vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

ist gut, aber Vorsicht ist geboten wem man was erzählt

Umgang mit älteren Kollegen

funktioniert gut

Vorgesetztenverhalten

Entschieden wird von der Geschäftsleitung. Andere Meinungen zählen nicht.

Arbeitsbedingungen

es wird an allem gespart, es geht nur ums Geld. Hausmessen sind sehr sehr dürftig ausgestattet, hauptsache die Marge passt und die Kosten wurden vermieden

Kommunikation

nur das Nötigste

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

vielleicht stellenweise

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Zum Davonlaufen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EMCO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Maschinen hatten früher mal einen guten Ruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern. Die dauernde Geheimniskrämerei.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeichen der Zeit zu erkennen und nicht immer nur versuchen den Schein zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Betriebsklima

Image

Firma hat leider bereits einen schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Ist im Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Hier wird absolut nichts geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Im Schnitt. Gehalt wird pünktlich bezahlt - aber das sollte auch völlig selbstverständlich sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine PV installiert.

Kollegenzusammenhalt

Bröckelt leider von Tag zu Tag, man schreibt sich Mails, obwohl man im selben Büro sitzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Firma hat insgesamt einen hohen Altersschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten

Arbeitsbedingungen

Komplett veraltetes Equipment und Einrichtung. Im Sommer unerträgliche Hitze, im Winter zu kühl.

Kommunikation

Es herrscht eine Geheimhaltungskultur. Selbst die banalsten Entscheidungen werden nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Man versucht immerhin den Schein zu wahren….

Interessante Aufgaben

Man hat selber kaum Einfluß, Eigeninitiative ist jedenfalls nicht erwünscht, bzw. wird unterbunden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMCO Drehmaschinen, Fräsmaschinen & CNC Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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