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Emmausgemeinschaft 
St. 
Pölten 
- 
Verein 
zur 
Integration 
sozial 
benachteiligter 
Personen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 19 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachfrau / Fachmann Betreuung2 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Sonderschullehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilfsbereit und nett
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Flexibel, höflich
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Ursprüngliches Konzept, Angebot der Produkte, manche Standorte.
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Gute Arbeit zu fairem Lohn, günstig und gutes Essen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

teils unorganisiert
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Hierarchien sind deutlich zu spüren, man merkt, dass verschieden Ziele verfolgt werden. Finanzen vs. Wohl, ...
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Viel versprochen , sehr wenig gehalten.
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Ich denke so etwas muss jeder selbst für sich rausfinden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungsleitern
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In einem Sozialbereich sind Kommunikation mit dem Team wichtig, dementsprechend sollten Entscheidungen gemeinsam entschieden werden, nicht nur von der Leitung.
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Fachbereich übergreifende Kommunikation fehlt
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Als Vorgesetzter hinter seinen Angestellten stehen.
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Bleibt so wie ihr seid, seid so wie ihr bleibt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Einer für Alle - Alle für Einen
5
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Jeder für jeden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen als eher modern.
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