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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvoll, wertschätzend und transparent.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Cultural Fit wird im ersten Gespräch getestet. Hierzu werden ein paar Fragen zB zur präferierten Arbeitsweise gestellt. Das Gefühl war jedoch durchwegs sehr positiv. Ein ehrliches Interesse des Unternehmens an meiner Person und meinen Fähigkeiten war deutlich spürbar.
  • Technisches Interview - Es dauerte etwas länger, war jedoch entspannt gestaltet. Kleinere Aufgaben wurden gestellt und auf die eigene Nervosität Rücksicht genommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Regler, Employer Branding & People Experience
Laura ReglerEmployer Branding & People Experience

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung hier teilst. Es ist schön zu hören, dass dich unser Prozess so gut abgeholt hat :)

Willkommen an Bord!

Sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Generell dreistufiger Bewerbungsprozess mit Tech-Interview (Wie in der IT üblich) - Tech-Interview war sehr fair und angenehm mit genügend Zeit zum Überlegen und ausreichend Möglichkeit spezifische Fähigkeiten zu zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Regler, Employer Branding & People Experience
Laura ReglerEmployer Branding & People Experience

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

es freut uns zu hören, dass der Bewerbungsprozess und v.a. das Tech-Interview gut bei dir ankam.

Vielen Dank für das schöne Feedback :)

Hier scheint vieles richtig zu laufen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Masterand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sofort persönlicher Kontakt zum Entscheidungsträger, dadurch schneller und transparenter Prozess. Firma scheint großen Wert darauf zu legen, dass der Bewerber sich nicht als Bittsteller, sondern als potenzieller zukünftiger Mitarbeiter fühlt und auch seine Bedürfnisse erfüllt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Regler, Employer Branding & People Experience
Laura ReglerEmployer Branding & People Experience

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und schön, dass Du bei uns bist :)

Sehr schnelle Reaktion nach dem Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikum Software-Entwicklung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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