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Endress+Hauser 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø60.900 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Endress+Hauser
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Endress+Hauser
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Wir, die People for Process Automation

Wer wir sind

Du suchst nach einem Ort, an dem Technologie und Leidenschaft zusammenkommen? Dann bist du bei Endress+Hauser Österreich genau richtig. Als Teil eines weltweiten Netzwerks, das sich auf industrielle Verfahrenstechnik spezialisiert hat, sind wir immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden.

Trotz unserer beeindruckenden Größe mit über 16.000 Mitarbeitenden weltweit, haben wir die Herzlichkeit und Nähe eines Familienunternehmens bewahrt. Bei uns verschmelzen technisches Know-how und menschliche Werte zu einem Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und wohl fühlt.

Unser Team in Österreich besteht aus über 85 KollegInnen, darunter 25 im Außendienst. Wir lieben es, gemeinsam zu lachen, zu feiern und neue Erfahrungen zu sammeln. Unsere regelmäßigen Events sind dabei ein Highlight, die den Teamgeist stärken und für gute Laune sorgen.

Endress+Hauser Österreich ist mehr als nur ein Arbeitsplatz - es ist ein Ort, an dem du dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten einbringen kannst. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unsere Geschichte fortzuschreiben.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und produzieren Messgeräte und Digitalisierungslösungen in den Bereichen Füllstand, Durchfluss, Druck, Temperatur, Analyse und Systemkomponenten, einschließlich Advanced Analysis. Wir entwickeln Messgeräte und Digitalisierungslösungen sowie dazugehörige Services, um die Prozesse unserer Kunden in deren Anlagen zu verbessern.

Obwohl wir unsere Produkte digital anbieten, legen wir großen Wert auf den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden. Wir glauben an langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften und den Wert des persönlichen Austauschs.

Unsere Branchen sind vielfältig und reichen von Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Life Sciences, Wasser/Abwasser bis hin zur chemischen Industrie, dem Öl- und Gassektor, der Grundstoff- und Metallverarbeitung sowie der Energiegewinnung.

Perspektiven für die Zukunft

Arbeiten bei Endress+Hauser Österreich bedeutet, Teil einer unschlagbaren Mannschaft zu sein. Hier zählt nicht nur die individuelle Leistung, sondern vor allem das gemeinsame Miteinander. Wir lösen Herausforderungen kollaborativ und setzen auf das Know-how unserer Mitarbeitenden. Wir glauben fest daran, dass wir nur durch das Wissen aller und eine große Diversität die Herausforderungen in einem komplexen Markt meistern können.

Kennzahlen

Mitarbeiter85+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Endress+Hauser GmbH über Benefits sagt

Folgende Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden:

  • (inter-)nationales Weiterbildungsprogramm
  • 6. Urlaubswoche (nach deinem 5. Dienstjahr bei uns)
  • jährliche Prämienzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszuschuss
  • Öffi-Ticket Zuschuss
  • moderne IT-Ausstattung
  • Gesundheitsprojekte
  • Für alle im Außendienst gibt es zudem einen Firmen-PKW zur Privatnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein besonderes Highlight sind unsere zahlreichen Firmenevents und Sportveranstaltungen, wie zum Beispiel die Water Challenge, der Wandertag, das Ganslessen, die Weihnachtsfeier, das Grillfest, das Oktoberfest, unsere Geburtstage. Ein weiteres Highlight ist unser Familyday: Ein großes Event, bei dem wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und deren Familien feiern. Bei uns steht die Freude und der Spaß an der Gemeinsamkeit im Vordergrund.

Neben einer fairen Bezahlung legen wir großen Wert darauf, jeden Einzelnen nach seinen Fähigkeiten und Stärken zu fördern und den passenden Karriereweg zu finden.

Auch mit weltweit über 16.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima.
So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche.
Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kalibrier- und Servicetechniker*innen
  • Vertriebsmitarbeiter*innen
  • Technische Vertriebsingenieur*innen im Außen- und Innendienst
  • Produktmanager*innen
  • Auftragsabwickler*innen
  • Held*innen im Alltag

Gesuchte Qualifikationen

  • technische Ausbildung mit Fokus auf Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik und ähnliches
  • kaufmännische Ausbildung
  • SAP / Salesforce Kenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Endress+Hauser GmbH.

  • Verena Götz

    Human Resources Business Partner

  • Deine Hobbys und Leidenschaften sind wichtig, denn wir suchen Menschen, die vom Spirit zu uns passen!

Standorte

Endress+Hauser GmbH

Lehnergasse 4

1230 Wien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird herzlich empfangen, tolles Onboarding Programm mit Buddy (Pate). Top Management zeigt ehrliches Interesse am Befinden des (neuen) Mitarbeiters. Toller, unterstützender Vorgesetzte. Man zählt als Mensch! Es ist ein Konzern im Familienbesitz und FAMILIE wird tatsächlich groß geschrieben! Toll ein Teil dieser Familie zu sein!
Bewertung lesen
viele Benefits, tolle Firmenveranstaltungen, flache Hierarchie, modernes Büro, angenehmes Arbeitsklima, viele Möglichkeiten eigene Idee einzubringen, top IT Ausstattung, kostenloser Kaffee und frisches Obst..
sehr hoher Wohlfühlfaktor im Unternehmen, soziales Umfeld ist außergewöhnlich gut, viel Mitarbeiterevents, super Zusammenhalt untereinander.
Die Firma ist in der Branche sehr hoch angesehen.
sehr internationale Tätigkeit, Familienunternehmen, man darf selbstständig agieren, Neues probieren und es wird sehr modern gearbeitet
Sehr stabiles Unternehmen. Man muss nicht um seinen Job bangen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein.
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Mir fällt nichts ein was man verbessern könnte
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die Zweiklassengesellschaft
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Zu wenig Schulung älterer Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht das Gesamtbild aus den Augen verlieren, da sich bereits viele Generationen an Mitarbeitenden im Unternehmen finden.
Ich bitte Sie dass Sie auf alter Techniker mehr schauen
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Gleitzeit, Home Office könnte besser sein
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Gleitzeitrahmen könnte flexibler sein
Seit Corona ist Homeoffice akzeptiert und bleibt auch nach der Pandemie, zumindest teilweise.
Es gibt Gleitzeit,diese könnte flexibler gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Endress+Hauser ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


zu den Kunden hin ist alles fein... intern aber nicht
5
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Nach außen zu den Kunden sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endress+Hauser ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gering. Flache Hierachie
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Endress+Hauser wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Endress+Hauser besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Endress+Hauser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Endress+Hauser als eher modern.
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