Bewerbungsprozess seitens HR sehr gut, seitens der Fachabteilung einfach nur schrecklich
Bewerber/inHat sich 2014 als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten 2 Gespräche mit der HR Abteilung waren sehr positiv und professionell. Das 3te Gespräch mit dem Fachvorstand war das schrecklichste und diskriminierendste Gespräch was ich je gehabt habe und glich eher einem Bewerbungsgespräch zur Vorbereitung auf "Wer wird Millionär".Hinzu kamen weitere sehr persönliche Fragen zu meiner Person,welche rechtlich unzulässig waren. Auf mein Feedback im Hinblick auf meine Erfahrungen beim Letztgespräch habe ich leider nie eine Antwort bekommen. Schade,da ich anfangs einen positiven Eindruck vom Unternehmen hatte.Jedoch sagte eine solche Vorgehensweise natürlich auch viel über die Firma aus und besser man macht diese Erfahrungen zu Beginn bevor man eventuell dort arbeitet.
Bewerbungsfragen
- Normale "HR Fragen" bei den 2 Erstgesprächen
- Fragen zu geschichtlichen Ereignissen,nach Jahreszahlen sowie meinen Geographiekenntnissen beim Letztgespräch. Fragen wie lange ich denke täglich bzw. wöchentlich zu arbeiten etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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