Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energie Direct - DCC Energy Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet via E-mail statt und von offener Kommunikation ist man sehr weit entfernt. Es wird eher gelästert als konstruktives Feedback übermittelt; vor allem bei der Managment-Ebene sollte hier ein Umdenken geschehen. Beteiligte Personen werden entweder gar nicht oder sehr spät informiert!
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Teils gut, teils auch mit Lästereien und nicht konstruktiven Feedback verbunden - es herrscht sogar teilweise Mobbing!
Auf der Management-Ebene sind es Vorgesetzte (vor allem die schon jahrelang im Unternehmen sind) und keine Führungspersönlichkeiten!
Kommt natürlich auf die Position drauf an. Es gibt die Möglichkeit Schulungen zu machen und in anderen Bereichen reinzuschnuppern.
Generell wer nicht aus der Umgebung kommt, hat Schwierigkeiten hier Anschluss zu finden. Es herrscht keine gute Stimmung zwischen einzelnen Abteilungen aus privaten (einzelne Mitarbeiter können dies leider nicht trennen!) oder beruflichen Gründen. Es wird einem vermittelt, dass man ein freundschafltiches bzw. familäres Verhältnis zueinander hat - da kommt man sehr schnell drauf, dass es nicht so ist!