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Energie 
AG 
Oberösterreich
Bewertung

Top
Company
2024

Super Arbeitgeber, vorallem auch während der Coronapandemie!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energie AG Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund eines jungen Teams und der für die Arbeit notwendige Infrastruktur perfekt. Es gibt regelmäßig Lob nicht nur des Einzelnen sondern immer fürs gesamte Team.

Kommunikation

Wir erhalten regelmäßige Informationen. Auch während des Home Offices ist man immer am aktuellen Stand und erfährt auch was sich in den anderen Bereichen so tut.

Kollegenzusammenhalt

Größter Pluspunkt in unserer Abteilung. Junges, dynamisches und loyales Team.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird besonders Wert gelegt. Auch in einer schwierigen Zeit während der Coronakrise steht die Familie immer im Vordergrund und es wird alles dafür getan, dass die Kinderbetreuung gesichert ist. (z.B. zusätzliche bezahlte Freistellungen...) Es gibt eine genaue Zeiterfassung und Mehrarbeit wird minutenweise erfasst und auch dementsprechend vergütet. (z.B. Zeitausgleich) Ein Gruppenzwang bei Mehrarbeit herrscht nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Klare Kommunikation und Entscheidungen. Flache Hierarchie und sehr kollegialer, netter Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Abarbeitung der Projekte bzgl. Geschwindigkeit, Zeitpunkt usw. obliegt größtenteils dem Mitarbeiter selbst. Sollten sich neue Fachthemen auftun, kann der Mitarbeiter sich selbst einbringen und entscheiden ob dieses Themengebiet für ihn ansprechend ist.

Gleichberechtigung

Es ist egal ob Mann oder Frau. Es gibt für jeden die gleichen Aufstiegschancen und es wird auch jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werde sehr geschätzt und jeder ist für dessen Know How sehr dankbar.

Arbeitsbedingungen

Die Bürosituation und die dafür notwendige Infrastruktur ist aufgrund des Neubaus des Gebäudes auf dem aktuellen Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, dort wo möglich, auf die oben genannten Punkte einzugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem bezahlten Gehalt kann man zufrieden sein. Natürlich könnte es immer mehr sein, aber das wäre sudern auf hohem Niveau. Die Gehälter werden pünktlichst und regelmäßig ausgezahlt. Es gibt auch diverse Sonderzahlungen (Prämien) bei Erreichen eines vorgegebenen Teamziels. Diverse Sozialleistungen z.B. Krankenzusatzversicherung werden geboten.

Image

Ich denke dass die Firma ein gutes Image sowohl intern als auch extern hat.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten und man ist auch dazu angehalten diese unbedingt zu Nutzen. Für Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich ist immer das nötige Budget und die Zeit vorhanden.

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