Das Unternehmen geht seinen Weg. Die Mitarbeiter auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ENGEL AUSTRIA GmbH in Schwertberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life-Balance
Man kann Arbeiten bis zum Umfallen, honoriert wird es nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Will man Geld verdienen, muss man entweder bei der Einstellung gut verhandeln, oder gehen. Ist man einmal dabei scheint alles festgefahren. Startet man nach dem Studium, wo man noch wenig Verhandlungspielraum hat, muss man zusehen, wie später Mitarbeiter für den gleichen Tätigkeitsbereich eingestellt werden, die alle mehr verdienen als man selbst. Da beginnt man zu hinterfragen. Bereichsleiter können angeblich nicht über Gehälter entscheiden. Es gibt zwar Prämien, aber auch hier gilt, wo ohnehin schon viel Geld landet, landet mit der Prämie noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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