Die Möglichkeit der Freien Arbeitseinteilung.
Die internen Prozessabläufe sollten verbessert werden
tolerant, verständnisvoll, sehr genau in seiner Tätigkeit, pflichtbewusst, humorvoll
zeitweise zurückgezogen, manchmal zu wenig und genaue Weitergabe der Infos zu speziellen Themen
Trotz viel Arbeit, angenehmes Klima, Kollegen fördern und helfen einander
Qualifizierte erfahrene Führungskräfte mit Verantwortungsbewusstsein
Sehr gutes Team-Bewusstsein
Abwechslungsreiche Arbeit
Grundsätzlich gut, zum Teil veraltete alte Strukturen mit tendenz zur Entwicklung, gecoachte Dialogtrainings
Multikulti und Frauenfreundlich
Viele erfahrene Kollegen, Respektvoller Umgang, Offenheit auch von den Jüngeren zu lernen
Hohe Investitionen in Weiterbildung auf jedem Level, ausgezeichnete Lerlingsausbildung
Gehälter niedriger als beim Mitbewerber, dafür sicherer langfristiger Arbeitsplatz,
Großraumbüros, daher ist konzentriertes Arbeiten etwas schwieriger
Photovoltaikanlage, Mülltrennung, niedriger Fußabruckswert, Firmenveranstaltungen mit Familienangehörigen, gemeinsame Sportmöglichkeiten, Umfragen
Betonung auf Urlaub und Freizeit, nicht erforderlich Arbeit mit nach Hause zu nehmen
Weltkonzern mit gutem Namen, der höchste Qualität bedeutet
