Arbeitsatmosphäre

Trotz viel Arbeit, angenehmes Klima, Kollegen fördern und helfen einander

Vorgesetztenverhalten

Qualifizierte erfahrene Führungskräfte mit Verantwortungsbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team-Bewusstsein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Kommunikation

Grundsätzlich gut, zum Teil veraltete alte Strukturen mit tendenz zur Entwicklung, gecoachte Dialogtrainings

Gleichberechtigung

Multikulti und Frauenfreundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Viele erfahrene Kollegen, Respektvoller Umgang, Offenheit auch von den Jüngeren zu lernen

Karriere / Weiterbildung

Hohe Investitionen in Weiterbildung auf jedem Level, ausgezeichnete Lerlingsausbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter niedriger als beim Mitbewerber, dafür sicherer langfristiger Arbeitsplatz,

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, daher ist konzentriertes Arbeiten etwas schwieriger

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, Mülltrennung, niedriger Fußabruckswert, Firmenveranstaltungen mit Familienangehörigen, gemeinsame Sportmöglichkeiten, Umfragen

Work-Life-Balance

Betonung auf Urlaub und Freizeit, nicht erforderlich Arbeit mit nach Hause zu nehmen

Image

Weltkonzern mit gutem Namen, der höchste Qualität bedeutet

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube das er eine Unterstützung gut brauchen könnte da er meines Erachtens mit Administrativen Dingen ziemlich gefordert ist.

Kommunikation

Wie o.ä. im eigenen Team super jedoch die Zusammenarbeit zwischen den anderen Teams ist stark Verbesserungsbedürftig. Dies ist eher ein Konkurrenzkampf.

Verbesserungsvorschläge

• Interne Kommunikation und Zusammenarbeit, interne Ressourcen werden zu wenig genutzt, wird lieber außer Haus gegeben.

Pro

Die Entlohnung und die Flexiblen Arbeitszeiten was als Mutter mit 2 Kindern sehr wichtig ist.

Contra

dafür bin ich noch zu kurz dabei um hier eine Aussage treffen zu können.