Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, Kollegialität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei epunkt GmbH Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und aufrichtiges Zusammenarbeiten von der obersten bis zu unteren Ebenen. Meines Wissens nach ist (nahezu?) jeder ist am Unternehmenserfolg beteiligt. Unternehmen mit "sozialem Gewissen", keine Hire & Fire-Mentalität. Karrierepfade sind nicht überall klar vorgegeben, werden aber immer im passenden Rahmen ermöglicht. Die Firma wird durch das Engagement und das Können der Mitarbeiter getragen, nicht durch ein "allwissendes" Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Strategien teils zu schnell über Bord geworfen oder hintangestellt, wenn Kunden oder der Markt etwas anderes verlangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur strategischen Planung und diesen Plänen mehr Zeit zur Entfaltung geben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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