Great place to work... :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Home-Office-Möglichkeit, spürbare Verbundenheit & Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, Menschlichkeit gleichauf mit Gewinnoptimierung, innovativer Zeitgeist
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter der bei epunkt ist, darf sich glücklich schätzen, da es einem an nichts fehlt. Wenn man sich trotzdem etwas wünschen darf: Ein gestütztes Mittagessen, Bons für Restaurants in der Stadt oder Lebensmittel-Gutscheine wären das i-tüpfelchen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei epunkt ist freundschaftlich, familiär und lässig. So ist es kein Wunder, dass Arbeit hier nicht als lästiges Übel empfunden wird, sondern wirklich Spaß macht.
Kommunikation
Die transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung und dem Großteil der Führungskräfte bei epunkt, gibt ein sicheres Gefühl - auch in Krisenzeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich auch bei epunkt - so wie in allen Gemeinschaften - Einzelkämpfer und Egoisten, die in erster Linie auf den eigenen Vorteil bedacht sind. Allerdings überwiegt bei epunkt die Anzahl der Teamplayer deutlich. Dafür geht man auch gerne selbst die Extrameile.
Work-Life-Balance
Bei epunkt ist es aufgrund des Vertrauens seitens der Geschäftsführung wirklich möglich eine gute Work-Life-Balance zu leben. Seit ich bei epunkt tätig bin, habe ich das Gefühl auf nichts mehr verzichten zu müssen, sondern trotz Vollzeit-Job auch alle privaten Interessen und Verpflichtungen leicht unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle kann ich natürlich nur meine eigene und direkte Führungskraft beurteilen. Aber kurz zusammengefasst: Proaktiv, unterstützend wenn Hilfe benötigt wird und genug Freiraum, um auch eigene Ideen verwirklichen zu können. Optimale Balance... :-)
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass bei epunkt nicht nur auf das fachliche Können lt. Lebenslauf, sondern auch auf persönliche Stärken Rücksicht genommen wird, ist es hier möglich, immer wieder verschiedene Rollen (im entsprechenden Rahmen natürlich) einzunehmen.
Gleichberechtigung
Die hohe Anzahl der weiblichen Führungskräfte bestätigt, dass bei epunkt Gleichberechtigung nicht nur eine Floskel ist, sondern wirklich gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem Erfahrungsschatz von älteren Kollegen könnte teilweise etwas mehr Beachtung geschenkt werden bzw. ihnen in diesem Punkt etwas mehr Respekt gezollt werden. Ganz allgemein ist bei epunkt der Umgang mit allen Mitarbeitern - unabhängig vom Alter - aber vorbildlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Ein top-ausgestattetes Designer-Büro, ergonomische Tische und Sessel, eine Barista-Kaffeemaschine und wöchentlich frisches Obst: Da darf niemand jammern!