EQOS Energie Österreich GmbH als Arbeitgeber

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11 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

schneller und zufriedenstellender Recruiting Prozess


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war offen und transparent gestaltet, auch eine ehrliche Kommunikation, sowie zeitnahe Rückmeldung war gegeben.
Ich wurde immer über nächste Schritte informiert.
Besonders hervorzuheben ist die sehr zuvorkommende Recruiterin, die wesentlich zu einem positiven und professionellen Bewerbungsprozess beigetragen hat.

Bewerbungsfragen

Es wurden sowohl Gründe für den beruflichen Wechsel als auch der berufliche Werdegang erfragt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla MöllerSenior Recruiterin

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr freundliches und positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Ich freue mich sehr, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und hoffe, dass wir Sie in der Zwischenzeit als Kollegin bei uns in Wien begrüßen durften.

Bei Fragen oder Anregungen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahmen.

In der Zwischenzeit wünsche ich Ihnen viel Spaß mit der neuen Herausforderung und wünsch Ihnen eine schöne Weihnachtszeit.

Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

totale Ahnungslosigkeit


2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR mehr einbinden, bzw auch die Führungskräfte dahingehend schulen, dass sie wissen wie so ein Prozess läuft. Z. B. ab wann man jemanden konkret einen Job anbietet und wie man das macht. z. b. man sagt: " Wir hätten Sie gerne in unserem Team" auch wenn es noch offene Fragen gibt, wie z. b. die Details vom Arbeitsvertrag aussehen werden. Ich hatte ein erfolgreiches Erstgespräch, dann 1 x Schnuppern und nach dem Schnuppern wurde ich (?!) gefragt, wie es denn nun weiter geht, weil die Führungskraft nicht wusste wie man jemanden einstellt (z. B. jemanden einen Job anbietet)! HR war nicht dabei, und hatte offenbar auch keine Instruktionen hinterlassen. Als Bewerber kann man ja schlecht sagen: "Das ist jetzt der Punkt, wo Sie mir den Job geben sollten". Von einer Führungskraft darf erwartet werden, dass jemand in der Lage ist zu sagen: "Nein, reicht nicht", oder "willkommen im Team". Aber durch Ahnungslosigkeit den Prozess zu torpedieren und sich anderweitig umzusehen, weil man vermutet, dass der Bewerber (!!!) absagen wird, ohne selbst je ein konkretes Angebot gemacht zu haben, geht einfach nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla MöllerSenior Recruiterin

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei EQOS Energie. Nur durch diese Rückmeldungen können wir künftig Missverständnisse, wie das unsrige, vermeiden und uns insgesamt im Bewerbungsprozess verbessern.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!

Mag. Karla Möller
Senior Recruiterin

Großartig


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Personalverrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr positiv überrascht gewesen. Mein Empfang war großartig, ich wurde sehr herzlich und mit lachenden Gesichter empfangen. Eigentlich bin ich mit einer anderen Einstellung zum Gesprch gekommen, da ich schon eine andere Zusage erhalten habe. Mich hat das Gespräch so vom Hicker gehaut, dass ich mich umentschieden habe. :-) ich habe es nie bereut, bin sehr glücklich darüber, dass ich dieses Gespräch, nach 6 anderen Gesprächen dennoch angenommen habe. Vielen Dan für alles. :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard BraunLeiter Personal

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie sich für unser Unternehmen entschieden haben. Ihr Feedback hilft uns sehr, denn so können wir evaluieren, was wir richtig gemacht haben und wo wir uns noch verbessern können.
Wir wünschen Ihnen viel Freude sowie Erfolg in Ihrem neuen Job und freuen uns, wenn Sie EQOS Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Sehr interessantes, offenes Bewerbungsgespräch in einer entspannten Atmosphäre


3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als HR Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich eigentlich für eine andere Stelle beworben, bei der es allerdings nicht geklappt hat. Ich wurde dann angerufen, ob ich Interesse an einer Stelle als HR Controllerin hätte und zu einem Bewerbungsgespräch kommen wolle. Das Gespräch fand in einer entspannten Atmosphäre statt, in der man alles sehr offen ansprechen konnte. Besonders positiv fand ich, dass auch meine Kritik bezüglich der langen Wartezeit bis zu einer Rückmeldung sehr positiv aufgefasst wurde und ich sogar um entsprechende Verbesserungsvorschläge gebeten wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Null Reaktion auf die Bewerbung


1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Monaten wäre das Mindeste eine Standardabsage. Gar keine Reaktion kann nur als unprofessionell gewertet werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses


Interessante Erfahrung


1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner aus der Personalabteilung ging den Standardfragenkatalog durch.
Auf meine Antworten wurde gar nicht bzw. nur sehr oberflächlich eingegangen.
Der Gesprächspartner aus der Fachabteilung machte von Beginn weg einen unzufriedenen, grantigen Eindruck. Er schien kein großes Interesse an dem Gespäch zu haben.

Im Endeffekt habe ich mich gefragt, weshalb ich eigentlich eingeladen wurde...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


wissen nicht was sie wollen und unhöflich


2,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde aus der ausgeschriebenen Stelle ein ganz anderer Job.
In Bezug auf die Bildungseinrichtung die ich besucht habe, wurde ein Gesprächspartner richtig angriffig.
Sehr engstirnig und ohne Vorstellungskraft.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Interessantes Unternehmen, junges&nettes Team


4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz als Absolvent für Controlling & Treasury beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla MöllerSenior Recruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es ist sehr schade, dass wir Sie nicht von uns überzeugen konnten, freuen uns jedoch, dass Sie uns in positiver Erinnerung behalten haben.

Alles Gute weiterhin!

Mag. Karla Möller
Senior Recruiterin

Schnelle Reaktion, angenehmer Ablauf, rasche Zusage!


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Sachbearbeiterin Fuhrpark beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla MöllerSenior Recruiterin

Liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut mich sehr, dass wie Sie für unser Unternehmen gewinnen konnten und wünsche Ihnen einen guten Start in die neue Aufgabe.

Gerne nehme ich auch Ihre Anregungen zu Verbesserungspotentialen in Bezug auf die "Vollständigkeit der Infos" entgegen.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!

In der Zwischenzeit wünsche ich Ihnen alles Gute!

Mag. Karla Möller
Senior Recruiterin

Tolles Erlebnis


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla MöllerSenior Recruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Ich freue mich sehr, dass Sie sich für eine Zusammenarbeit mit EQOS Energie entschieden haben und wünsche Ihnen, dass Ihr Start in Ihre Aufgabe bei uns ebenso positive gewesen ist/sein wird.

Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen und Anregungen jederzeit zur Verfügung.

Alles Gute für Sie und viel Spaß bei uns!

Mag. Karla Möller
Senior Recruiterin

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