ERBER Group als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Prüfung auf Herz & Nieren

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei ERBER AG in Herzogenburg als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Face-to-Face-Unterhaltung beim Bewerbungsgespräch wäre angemessen & respektvoller


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung auf kununu für den Bewerbungsprozess der ERBER Group.

Wir hätten Sie auch gerne persönlich kennengelernt. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen haben wir unseren Bewerbungsprozess so organisiert, dass wir oftmals zuerst Skype-Interviews durchführen. So ist es für uns rascher möglich, einen gemeinsamen Termin zu finden und wir beschleunigen den Prozess.

Aufgrund des starken Wachstums sind wir immer auf der Suche nach fachlich und sozial qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wie Sie selbst angeführt haben, wurden Sie in Evidenz genommen. Es ist leicht möglich, dass wir mit einer anderen interessanten Position auf Sie zukommen werden - oder wenn Sie interessante Job-Ausschreibungen auf www.erber-group.net finden, freuen wir uns auf Ihre erneute Bewerbung!

Bis dahin verbleibe ich mit den besten Grüßen
Heinz Flatnitzer
Director of Executive Board


Gepostet im Auftrag von Heinz Flatnitzer durch: