ERBER Group als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Leider keine Firma, wo Eigeninitiative, unternehmerisches denken und Eigenverantwortung gefragt ist...

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei ERBER AG in Herzogenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sollten gefördert werden. Leider ist das Gegenteil der Fall. Brav seine Aufgaben von 8:00 bis 16:00 erledigen, nicht links und rechts zu schauen, und schon passt alles. Kein Platz für Eigeninitiative kreative verantwortungsbewusste Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die ERBER Group als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut mich, dass du dich in unsere Arbeitsatmosphäre wohl gefühlt hast und dass du auch 5 Sterne unter anderem für die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen vergeben hast.

Als globales Unternehmen auf Wachstumskurs ist gerade in der IT Abteilung Innovationsgeist und Flexibilität gefragt. Es gibt laufend neue Projekte um unsere Infrastrukturen im Bereich Hardware und Software auf dem neuesten Stand zu halten. In unserer Firma stehen die Ergebnisse im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter erhalten ambitionierte Ziele, um zum Wachstumskurs beizutragen. Wenn es KollegInnen innerhalb von 8 - 16 Uhr schaffen, ihre Ziele zu erreichen, umso besser – schließlich hat jeder Mensch auch ein Privatleben.

Wir hatten kürzlich erst unsere Mitarbeiterbefragung mit ‚Great Place to Work‘ und wurden als solcher ausgezeichnet. Hier haben uns die Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes Zeugnis vor allem in den Bereichen Gleichberechtigung und Erreichbarkeit und Verhalten unserer Führungskräfte ausgestellt. Es tut mir sehr leid, dass du das anders wahrgenommen hast.

Ich hätte dir gerne ein ausführlicheres Feedback gegeben, aber aufgrund deiner Angaben (Die Führungskraft in unserer IT Abteilung ist bereits seit 15 Jahren im Unternehmen, auch haben wir am Standort Herzogenburg seit 3 Jahren keine IT mehr.) war eine genauere Zuordnung auf die Abteilung nicht möglich. Ich lade dich aber herzlich nach Getzersdorf ein, damit wir über die Details sprechen können.

Nochmals danke für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Lebensweg!

Heinz Flatnitzer
Director of Executive Board Human Resources & Corporate Communications


Gepostet im Auftrag von Heinz Flatnitzer von:

Guter Arbeitgeber, starkes Wachstum

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientiert

Verbesserungsvorschläge

Manchmal zu wenig konflikt- und zu sehr konsensorientiert

Image

Absolut anerkannt in der Branche, guter Ruf

Work-Life-Balance

Manchmal sehr fordernd, das nimmt man bei einem interessanten Job in Kauf

Karriere/Weiterbildung

Interner Aufstieg möglich und wird gefördert. Durch das starke Wachstum werden immer wieder Positionen frei. Manchmal könnte die Vorbereitung auf den nächsten Schritt geplanter erfolgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein ... Es werden viele zusätzliche Benefits (z.B. geförderte Frischküche) gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird auch von den Eigentümern sehr stark gefördert

Vorgesetztenverhalten

Open door Policy, Vorgesetzte sind immer greifbar (sofern nicht auf Dienstreisen ...)

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroausstattung, sehr großzügige Flächen im Büro, gute IT-Ausstattung

Kommunikation

Management bemüht sich, Information könnte manchmal etwas früher erfolgen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die Kommentare. Sie geben einen guten Einblick in die ERBER Group.

Ich wünsche dir ein erholsames Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in ein erfolgreiches Jahr 2018

Liebe Grüße
Birgit

Exciting beginning, downhill the rest of the way!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The new Getz campus is incredible and was lovely to work at

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salary and this "blind-eye" to those who were there the longest but still doing a bad job or no work...

Verbesserungsvorschläge

Evaluate your salary options, you cannot deny people complain about it and there is always the same excuse "we orient ourselves to the market, we offer good packages such as bonus pays"... No one is happy with what they are getting and this is constantly ignored, look at other ratings - even look at Biomin, there are many complaining about this!
The company should also not ask internal superiors to get their employees to now rate on this system just because they want to hide the bad ratings! -

Arbeitsatmosphäre

Overall atmosphere is great, had a feeling that the newer kids on the block were undermined by those who had been there longer (because being there longer meant they were better than the new kid)

Image

Because of the salary almost everyone still working there or who have left will talk about this. Of course, this is a topic everywhere but because of this the image is very poor at the company! No one wants to recommend to work here because you could say this place is like Evil Corp (reference from a TV Show)

Work-Life-Balance

This is something hard to balance, the company offers a lot such as sports and outing activities, but there are things that cause there to be more work that are always "unforseen" and overtime not being paid back is a real shame. more often than none you need to fight with your superior if you can get compensation because some offer it and some don't believe it should be offered...

Karriere/Weiterbildung

The company tries it's best to offer internal trainings and opportunities to progress your career but the trainings are more often than none these simple "time planning/management" or "communication skills" which are basics that should be taught to you in school or university. The company should offer more personalized trainings where the person may chose an online course relevant to their actual work and not just these default trainings...

Gehalt/Sozialleistungen

The salary is the worst at this company, everyone leaves because of the salary. You are always told there are good benifits and they orientate themselves to the market. But clearly the market they chose to orientate themselves to is somewhere like South East Asia. The salary is absolutely terrible and is a joke, more people take on a second job because you cannot live with what the company pays you! Unless you wait a good 5-10 years because then you fall into the category of valued long-term employee and will automatically get more money - even if you don't work hard, you can even chose to slow down or put yourself in reverse!
But honestly, this is not a dream job, this is something you take when you are desperate but want something close to home. If you want this job because you believe you are getting a good salary then I would recommend to look further, you can make the same money at H&M...
HR may choose to ignore this and spit out excuses but if so many people are complaining -why don't they do something about it?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I think the company was focusing on environment quite well. I did personally try making suggestions about going for more electric cars but this was always shutdown because there is already an old Ampera that is not really efficient compared to the new technology we have these days. Also there is a Tesla but of course only the most high-level people can drive this because the regular workers are not worthy enough and it's "not safe enough for us to drive" - even though a Tesla is one of the safest cars to be made, but of course you can't have every pleb using it because then the value of this is degraded. The Tesla was not an environmental purchase this was most definitely a status purchase and no one can be convinced otherwise!

Kollegenzusammenhalt

Overall the colleagues are great, always a few bad eggs in the batch but that is everywhere...

Umgang mit älteren Kollegen

Age is not a problem, the issue is those "long-time employees" as they get all these amazing benefits and new roles and more often than none they are doing less work than the newcomer but because they have been there long they are valued and trusted more! The ones getting fired are always newcomers and not the long-time employee and if a long-time valued employee is fired it is very rare in comparison...

Vorgesetztenverhalten

I felt my supervisor set realistic goals and was good at handling bad situations that I would fall into, they would remove me from the firing line and take the "shots" themselves.

Arbeitsbedingungen

This was really top of the line, Erber campus really is in comparison to big tech companies buildings such as Telekom!

Kommunikation

Often people were let go and it was not correctly communicated what was behind, this meant always looking over your shoulder to see who was next. The innovative to have an intranet is great but when the company pays for a cheap third service that is down for a long time where something like Slack is way better and companies such as Nasa even use, makes me think if the company really even knows what they are doing in regards to communication!?!

Gleichberechtigung

I would agree that woman have the same opportunities! But I think returnees and workers are really treated as just that "workers" and this seems to reflect in salary as well!

Interessante Aufgaben

This is 50/50 - it seems there are some great advancements and great tasks and then there are those where you think why are we still even doing this. I have a feeling though that this is almost in every company...

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Dear former colleague,

Thank you for taking your time to rate ERBER Group as an employer. It is great to read that you really enjoyed the work environment at our global headquarters, the ERBER Campus, and that you also appreciated the camaraderie.

Environmental sustainability is important for us. Our global headquarters in Austria, the ERBER Campus, is LEED Platinum certified. Our aim: global CO2 neutrality until 2023. There is more on this topic in our sustainability report (download available on website).
If you feel like talking about one or the other topic in more detail, you are very welcome to get in touch with me to schedule a personal appointment.

Best regards
Heinz Flatnitzer
Director of Executive Board

P.S.: For those who want to have a personal conversation with one of our employees to gain first hand insight into ERBER Group and its divisions, check out our career calendar on our website.


geposted im Auftrag von Heinz Flatnitzer von :

Es wird alles dafür getan um die Mitarbeiter zu motivieren und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier hattte ich alle positiven Eigenschaften des AF aufgelistet, doch die Maske erlaubt mir nicht, diese Antwort abzusende, da sie angeblich nicht aus 30 Zeichen besteht, darum habe ich alles gelöscht und das verfasst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts. um die 30 Zeichen zu erreichen, noch etwas Text

Verbesserungsvorschläge

bin noch nicht so lange dabei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein bester Arbeitgeber meiner Karriere

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen - Du - Jeder kann sich einbringen

Arbeitsatmosphäre

Großartiger Arbeitsplatz am Campus in Getzersdorf

Image

Hidden Champion - Starkes globales Wachstum

Work-Life-Balance

Home Office 1 x pro Woche - Freitag Möglichkeit von 12.00 Frühschluß

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Der Leistung entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unvergleichliches CSR Programm!

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - Alle für Einen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir rekrutieren auch 50+ !

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

Modernstes Büro und State-of-the-Art Büro-Ausstattung

Kommunikation

Keine Hidden Agendas

Interessante Aufgaben

I can leave my foodprint!


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung!
Super, dass es dir so gut bei uns gefällt :-)
Thank you for leaving your foodprint!
Beste Grüße
Birgit

Erbee AG, 4.8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erbee AG in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Distanz zum Arbeitgeber ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas geringeres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Besonderer Focus auf den Angestellten

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Zielorientiertes Handeln und Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die sehr gute Bewertung :-)

Beste Grüße
Birgit

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie der Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ERBER Future Business GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

New Headquarter
Hightech Equipment
Good Working Balance

Verbesserungsvorschläge

More sport activities
Attractive Works Outing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Dear Colleague,

thank you so much for rating on kununu. I am glad to see, that you enjoy working at our new ERBER Group Campus.

With regards to the sports activities and works outings: you find the annual schedule of our activity program on our intranet in the B-Active group. The next works outing is planned for the end of May - our B-Active organization team will send out detailed information about that soon. Some more activities you can look forward to: our cultural works outing in fall and our Christmas celebration in December. Until than you can enjoy the yoga classes, the cross fit program, participate in one or our running groups and the volleyball- or football players. With spring time our volleyball and our football courts at our old headquarters in Herzogenburg (just 5km from Getzersdorf) are open and free to use again.

You have suggestions to improve our B-Active program?
The B-Active organization team will be happy to hear about it.

Best regards,

posted on behalf of
Heinz Flatnitzer
Board Director HR & Corporate Communications
ERBER Group

Attraktiver Arbeitgeber, internationales Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERBER AG in Inzersdorf-Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr international, Familienunternehmen, Konzernsitz in Österreich, starkes Wachstum = viele Arbeitsplätze

Image

Toller neuer Erber Campus.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die sehr gute Bewertung.
Ja, unser ERBER Group Campus in Getzersdorf ist wirklich ein toller Arbeitsplatz!
Dem kann ich nur zustimmen.
Herzliche Grüße
Birgit

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