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ERGO 
Versicherung 
AG
Bewertung

Sehr demotivierend...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständigkeit der Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Hilfe in schwierigen Situationen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte auf die seit Jahren bekannten Probleme reagieren und die Werte, die offensiv vermarktet werden, auch einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft schürt Konflikte im Team statt diese zu "moderieren"

Kommunikation

Information werden nur teilweise und wenn, dann sehr selektiv weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Durch ein Klima, in welchem weder kritisches Denken noch offene Worte geschätzt werden, leben die Kolleginnen und Kollegen "in ständiger Angst"

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich! Das sehr problematische Verhalten ist seit Jahren bekannt, unternommen wird nichts. Weder von der Unternehmensführung noch von der Personalabteilung und auch nicht vom Betriebsrat.

Umgang mit älteren Kollegen

Schrecklich! Ständig wird gedroht, dass es nicht sicher wäre, wie lang man den Job noch hat...


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

ERGO Versicherung AG, Personalentwicklung
ERGO Versicherung AGPersonalentwicklung

Danke für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und bedauern, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei uns als nicht ansprechend empfunden haben. Speziell im Jahr 2018 gab es im Vertrieb größere Umstrukturierungen und personelle Veränderungen. Die gesetzten Maßnahmen können leider nicht immer sofort eine positive Entwicklung herbeiführen. Auch ist uns bewusst, dass weitere Verbesserungen noch notwendig sind. Solche Prozesse nehmen in größeren Unternehmensstrukturen erfahrungsgemäß mehr Zeit in Anspruch. Wir sind aber optimistisch, dass der von uns eingeschlagene Weg – auch in Hinblick auf Verbesserung der Führungsqualität und der Unternehmenskultur – in die richtige Richtung geht.

Wir sehen Kritik immer auch als Chance. Falls Sie Ihren konkreten Fall mit uns besprechen möchten, können Sie gerne mit Eva Splitek (eva.splitek@ergo-versicherung.at) oder Georg Vogler (georg.vogler@ergo-versicherung.at) Kontakt aufnehmen.

Freundliche Grüße,

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