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Ericsson 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ericsson Austria
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ericsson Austria
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    49%49
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt Brückentage, zwischen den Feiertagen und zwischen Weihnachten und Neujahr muss man sich keinen Urlaubstag nehmen um frei zu haben!
Bewertung lesen
It´s great, that we´ve to possibility to work short and/or long time abroad, visiting other countries.
Betriebsklima, Management, Führungsstil, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wertschätzendes Miteinander, die Terrasse, das große und schöne Office, die vielen verschiedenen und lustigen Events und eigentlich alles andere auch!
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Das die Chefs immer ein offenes Ohr haben und die Kollegen sehr freundlich sind
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Offene Kommunikation. Immer im Markttrend. Innovativ. Zukunftsorientiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Matrixorganisation, dadurch vermehrt Administartion.
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Bis jetzt nichts
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Die Branche ist im Umbruch... und auch die Industrie verlangt sehr kritische Rahmenbedingungen - das wirkt sich natürlich negativ aus wenn man teilweise nicht wirklich das Verwirklichen kann was gut für die Firmenentwicklung wäre.
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Martrix-Organisation: Die Führungskräfte sitzen nicht immer in Österreich, inländische Bedürfnisse werden nicht immer verstanden
Auslagerung von Arbeit
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Auflösung und Verkleinerung in Österreich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die internationale Größe der Firma macht manche Abläufe und Prozesse oft recht komplex
Mehr Risikofreudigkeit würde mehr Erfolg bedeuten.
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Investitionen in neue Produktentwicklungen
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schnellere Entscheidungsfindung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ericsson Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sind freundlich und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
5
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The colleagues are always nice and helpful.
Es wird viel Wert auf Fairness, gegenseitige Wertschätzung und auch Spaß gelegt. Egal ob Praktikant oder Geschäftsführer, jeder kann sich einbringen und wird ernst genommen.
5
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Freundschaftliches Arbeitsklima.
5
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Ein Schwedisches Unternehmen mit toller Firmenkultur.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Leistungen erbringt wird hat die Chance mehr zu werden.
5
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Sehr gute Möglichkeiten, wenn man international flexibel ist
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ericsson Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Ericsson Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ericsson Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ericsson Austria als eher modern.
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