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Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeit + tolle Führungskräfte
Keine Kantine / Verpflegungsmöglichkeit (nur Süßes) - dafür aber Digibon
Höhenverstellbare Tische für alle wäre von Vorteil
Tolle und vorallem kollegiale Arbeitsatmosphäre
Leider Altlasten durch verärgerte ehem. Mitarbeiter.
Gleitzeit, 4.5 Tage Woche
Jeder der motiviert ist bekommt die Möglichkeit zur Weiter- bzw Fortbildung
Mehr geht immer - über dem Branchenschnitt
Sehr bemüht - Umweltbeauftragter in Planung
Gemeinsam an einem Strang ziehen
Respektvoll, einige Mitarbeiter bereits über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit -> spricht für sich
Tip top aber altes Gebäude - Umzug geplant
Vielfältiger Aufgabenbereich
Betriebsrat ist hamma
Zu wenig Aufstiegsmöglichkeit, keine Sachbezugsmöglichkeiten für Angestelle (KFZ usw.)
Mehr Anerkennung für die „normalen“ Angestellten - aus Erfahrung werden die Führungskräfte überbezahlt.
Es wird leider oft hinter dem Rücken gelästert.
Super Gleitzeit
Überbezahlung Abteilungsleiter
Viele gönnen den Anderen überhaupt nichts!
Übetrieben
Essentielle Entscheidungen werden oft nicht mit dem Team abgestimmt.
Naja…
Nach zwei Monaten kann ich nicht mehr sagen als das ich diesen Betrieb bisher nur empfehlen kann.
Diese Bewertung wird von mir nach
zukünftigen Eindrücken weiter aktualisiert.
Die Kollegen gestalten mir das Einarbeiten so unbeschwert wie nur möglich.
Gehalt:
-Ich beschwere mich nicht.
Sozialleistungen:
-Klimaticket VLB
-Zuschuss zu Essen/Lebensmitteln
Mit der Zeit gehen, Zugang zu Homeoffice erleichtern
Angenehm, Teamwork gut
Ziemlich unbekannt in der Region, aber es wird daran gearbeitet (Imagevideo, Socialmedia)
Gleitzeit wer keine Schichtarbeit hat
Wer will kann viel erreichen, es stehen alle Türen offen
Über dem Durchschnitt, Metallerkollektiv
Möglichkeit für Bikeleasing, Zuschuss für Öffiticket
Man kann sich aufeinander verlassen, lustig, viele Teamevents
Viel Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt
Kollegial, man kann über alles sprechen
Teils in die Jahre gekommenes Gebäude
Wird verbessert (Betriebsratsapp)
Vorhandene Parkplätze,schaut auf familie
Lohn und Gehalt sehr ungerecht verteilt
Mehr Gleichberechtigung beim gehalt
Der Wille zur Weiterentwicklung wurde geweckt und es herrscht Aufbruchstimmung.
Die Arbeitsatmosphäre ist auf einem guten Niveau. Die Führung ist auch bemüht die Bedingungen stetig zu verbessern.
Das Produkt ist toll und am Markt etabliert. Leider wird das nicht immer von Mitarbeitern so wahrgenommen. Das Unternehmen wird schlechter geredet als ist.
4,5 Tage Woche / Gleitzeit
Standard im Angestelltenbereich
Mitarbeiter werden durchaus gefördert und Weiterbildungen sind immer gerne gesehen.
Ambitionierten Mitarbeitern stehen viele Türen offen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Man bewegt sich im Durchschnitt was das Bezahlungsniveau betrifft.
Großartiges Kollegium. Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit wird bei vielen groß geschrieben.
Große Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Es wird viel Wert auf die Erfahrung langgedienter Mitarbeiter gelegt.
Starke Führungskräfte mit klaren Vorstellungen. Führung ist auch kritikfähig, was aus meiner Sicht ein großes Plus ist.
Zielsetzung ist nicht immer klar formuliert, aber auch hier ist man ständig um Verbesserung bemüht.
Infrastruktur ist Stellenweise in die Jahre gekommen.
Auch in Sachen Kommunikation wurden Verbesserungen erzielt. Die Mitarbeiter sind gut informiert über die Situation des Unternehmens.
Die Arbeitsbelastung ist größtenteils gerecht verteilt. Man hört auch zu wenn Mitarbeiter Überlast melden und reagiert darauf
Das Unternehmen schaut auf die Mitarbeiter und kümmert sich um die sozialen Belange. In Notfällen wird schnell und unkompliziert geholfen. Die Veränderungen in der Personalabteilung haben deutliche Verbesserungen gebracht.
Leer weil da ist nichts
Keine Richtung, kein Plan, keine Strategie, Hauptsache alle sollen weiterbuckeln und dann verkaufen sie die Firma, damit sie Geld kriegen. Immer nur von einem Tag auf den andern.
Alles vor allem denk ich noch an unsere vorigen Geschäftsführer. Da hat man wenigstens mit denen reden können das sagt alles.
Angst und Misstraun
Wer will hier arbeiten. Ständige Wechsel niemand bleibt. Die guten sind alle weggelaufen.
Geht gut weil man nur das nötigste in der Firma tut
Es gibt ein paar Kurse die man macht weils eine Förderung gibt. Wird alles riesengross aufgeblasen.
Es gibt das was man sowieso überall kriegt nicht mehr
Energie rausblasen ist das Motto
Jeder für sich
Geht so
Nach oben ducken nach unten treten
Bricht fast alles weg und zusammen, es wird wirklich nix investiert und das seit mehr als einem Jahr
Was ist Kommunikation
Wo sind die Frauen in Führungspositionen
Das neue Management macht alles richtig - nur unverbesserliche Nörgler wird es immer geben
Gleitzeit und Home Office möglich
Wer sich weiterbilden will hat hier alle Möglichkeiten (z.B. Ausbildung zum Vorarbeiter/Industriemeister oder nebenberufliches Studium)
Ordentliche Leistung wird ordentlich entlohnt
Vorbildlich, besonders in der Covid-Zeit
Verschieden, da das Hauptwerk in die Jahre gekommen ist
wenn wieder einmal etwas schief läuft, kommt der Betriebsrat mit Keksen
das passiert leider öfter
sie sind nicht fähig Verbesserungen anzunehmen
die Sterne sagen es dir
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