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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Bewertung

Spannende Wachstumsfelder in der Technologieberatung

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY - Ernst & Young in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches und diverses Team, das in interdisziplinären Teams zielgerichtet für unsere Kunden tätig ist

Kommunikation

Schnelle, direkte Kommunikation, flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Teaming in immer neuen interdisziplinären Teams funktioniert schnell und reibungslos

Work-Life-Balance

Im Vergleich mit anderen Beratungen wird sehr viel Wert auf Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen gelegt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte können jederzeit direkt angesprochen werden und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Kundenprojekte auf hohem fachlichen Niveau und auf dem letzten Stand der Technik

Gleichberechtigung

„Best in class“

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung älterer Kollegen wird als wertvoll anerkannt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltlich gibt es immer Spielraum nach oben

Image

Anerkannte, starke internationale Marke

Karriere/Weiterbildung

Dank des starken Wachstums hat man es selbst in der Hand seine Ziele zu erreichen und nach Promotion sein Gehalt zu steigern


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Weinhandl, Head of HR Business Partnering
Katharina WeinhandlHead of HR Business Partnering

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst. Mit zahlreichen Initiativen, wie zum Beispiel „Women. Fast Forward“, unserem „Rising Stars“-Netzwerk oder unsere Kooperation mit the female factor, versuchen wir unsere Kolleginnen bei ihrer Karriere zu unterstützen. Daher freut es mich besonders, dass du uns im Bereich Gleichberechtigung als „Best in class“ bezeichnest.
Weiterhin viel Erfolg und liebe Grüße Katharina

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