Ungewöhnliches Verhalten vom Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Stunden Einteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde einem keine Einarbeitungszeit gegeben, sondern verlangt dass man sofort alles beherrscht. Vorführen von Mitarbeitern wie in der Schule - in meinen Augen keine guten Methoden, um Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen:innen war meistens sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten war zum Teil sehr unangenehm.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen:innen haben einen vorgeführt um selber im guten Licht dazustehen!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war zum Teil sehr unangenehm. Man wurde nicht motiviert, sondern vorgeführt, klein gemacht, unter Druck gesetzt. Ich verstehe unter einem management eines so großen Konzern etwas anderes.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast. Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld über alle Abteilungen und Hierarchien hinweg ist uns bei EY besonders wichtig. Um das zu gewährleisten bieten wir unseren Führungskräften eine Vielzahl an internen Weiterbildungen und Schulungen an. Um hier entsprechend nachzuschärfen, würde ich gerne mehr von dir in einem persönlichen – vertraulichen – Gespräch erfahren. Melde dich dazu gerne direkt per Mail bei mir (claudia.maikisch@at.ey.com).
Alles Gute auf deinem weiteren Weg und liebe Grüße
Claudia