200 von 322 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
200 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
200 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Team war toll
- nette Vorgesetzte
- hohe Fluktuation
An den Vorgesetzten kann man nichts aussetzten, waren bei mir sehr verständnisvoll und hatte eine tolle Zusammenarbeit mit ihnen.
Word-of-Mouth-Kommunikation ist total schlecht - habe mit Ex-Mitarbeitenden gesprochen und auch mit bestehenden Mitarbeitenden und die Meistens würden den Arbeitgeber nicht empfehlen.
Flexibilität ist immer gegeben
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, Benefits sind ganz oke
Sehr tolles Team mit echt netten Mitarbeitenden. Leider eine hohe Fluktuation
Ziele wurden klar kommuniziert, wöchentliche Jour Fixe gehalten um den Austausch regelmäßig durchzuführen, generell hatte ich sehr gute Erfahrung mit meinen direkten Vorgesetzten
großes Unternehmen mit vielfältigem Aufgabengebiet
entscheidungshirarchie sehr lang
dazu fällt mir nichts ein
Bekanntes, geachtetes Unternehmen, eines der „ Big Four“.
Hoher Leistungsdruck, Erwartung zur Mehrarbeit und hohen zeitlichen Flexibilität
Öfter ib direkten und offenen Kontakt mit den MA treten, um zu erfahren, wo der Schuh drückt
Büros haben eine schöne Aussicht, flexibles Arbeiten, gutes IT Equipment
siehe oben
Hohe Fluktuation mehr hinterfragen und strategische Maßnahmen setzen (Umgang mit MA, Vorgesetztenverhaten)
Ohne Überstunden kommt man nicht davon
Viele große Kampagnen, die zwar schön aussehen aber nichts bewirken
stark ausgeprägtes Konkurrenzdenken (Ellbogentechnik), schon fast kindisches Verhalten
Das Gehalt
so ziemlich alles, es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen vor allem nicht auf diese, die nicht Studiert sind. Kollegen geben einem das Gefühl weniger wert zu sein. Ständig after works bei denen man anwesend sein sollte (Privatzeit und nicht bezahlt). Man sollte die Mittagspausen mit seinem Team verbringen wenn nicht wird man schnell ausgeschlossen. Absolutes no go als "normaler Angestellter" sich an einen Mittagstisch zu setzen an dem consultants sitzen, man gehört hier nicht hin.
Sehr teure Kantine!!!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, etwas herzlicher sein, andere Mitarbeiter und angestellte akzeptieren wie sie sind und sie nicht so formen wie sie am meisten Geld einbringen.
man fühlt sich unwohl, fehl am Platz wenn man nicht zu 100% dazu passt
Gutes Image von dem man als angestellter nichts merkt
Wenn man auf after work mit Kollegen steht dann ist es eine gute Work-Life-Balance
ganz schlecht, man wird für dinge abgewertet
Modernes aber sehr dunkles Office, ganz deprimierend
Im 29/30 stock mit schöner Aussicht über den 22.Bezirk Wiens. Was will man mehr
Alles auf Du Basis egal hab Praktikant oder Führungskraft
Wird sehr darauf geschaut
Wenn man Interesse zeigt kann man viel lernen
1. Gehalt, 2. Sie verlieren sehr viele Mitarbeiter brauchen Veränderungen. Mitarbeiter behalten ist Ihnen nicht wichtig
Sie müssen für neue Mitarbeiter vorbereitet sein und Zeit nehmen. Die neuen werden kaum eingeschult sitzen Wochen lang im Büro bekommen nichts.
Ist möglich
Schlecht und nicht offen für Verbesserung
Nicht gut
Die tolle moderne Arbeitsumgebung, die Kollegen, die vielen Benefits die man bekommt und die Arbeitsatmosphäre.
Sehr viele Überstunden…
Die Mitarbeiterauslastung sollte definitiv erhöht werden.
Sehr nette und motivierte Kollegen
Sehr gut !
Sehr schwer in der busy season
Das Studium kann von EY finanziert werden, daher sehr gut!
Durchschnittsgehalt
Ist vorhanden..
In Ordnung
Sehr gut !
Moderner Arbeitsplatz mit guter Büroausstattung!
Ist sehr gut innerhalb der Abteilung
Wird sehr stark unterstützt!
Bis jetzt ja auf Dauer eher nicht
Kalt und keine Luftfeuchtigkeit vorhanden
Viele Mitarbeiter Benefits
Junges Team
Gute Atmosphäre in der Arbeit
Laufendes Feedback und die Möglichkeit sich selbst zu bessern
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante und Abwechslungsreicher Arbeitsalltag (nicht jeden Tag das selbe)
Relativ schlechtes Gehalt
keine gute Work Life Balance (vor allem in der Busy Season)
Keine Unterscheidung beim Bachelor und Master Abschluss ( weder im Rank noch im Gehalt)
Attraktiveres Gehalt
Essenszuschuss
So verdient kununu Geld.