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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Erste Bank Oesterreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Einkommensschere zwischen Mitarbeitern ist bei exakt gleichem Jobprofil/Alter/Skills/Ausbildung häufig um 200% divergierend, was ich persönlich als sehr befremdlich empfinde. Frauen sind tendenziell schlechter bezahlt. Hier sollte eine Gehaltsreform nivellierend einwirken...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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