Professionelles AC! Leider kein Feedback nach Probetag - facettenreicher Lebenslauf unerwünscht?
Verbesserungsvorschläge
Bis zum AC war alles sehr gut strukturiert aber der Probetag war chaotisch, keiner wusste genau was ich bin (Lehrling,Praktikantin oder schon Angestellte). Wenig Transparenz was die weiteren Schritte nach dem Probetag anging "wir melden uns" und dann die Absage von einer Mitarbeiterin per Mail & kein persönliches Feedback von den unmittelbaren Führungskräften/Entscheidern vom Probearbeitstag.
Probetag 2 Filialen kennengelernt und überraschendes Verkaufsgespräch mit 2 Führungskräften das meiner Meinung nach grenzwertig war besonders eine Person wurde persönlicher.
Backgrounds sämtlicher Mitarbeiter bis auf weniger Ausnahmen ohne Studium. "Das Bankenbusiness kann man lernen, wichtig ist die Persönlichkeit" wurde immer betont, scheinbar zählen Studien, Sprachen, Auslandssemester und vielfältige (Berufs)Saleserfahrung nichts wenn man zu "alt" oder "selbstbewusst" ist. Leider tun die Banken vieles damit Potentials zu Fintechs abwandern.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Lebenslauf einzelne Stationen & so in der Art "warum Job-hoper"
- Grund für Werdegang, Schule, Studium
- Was wissen Sie über uns
- Warum die Erste Bank
- Warum als Firmenkundenbetreuer arbeiten