Unternehmenskultur hat sich leider drastisch verschlechtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, kaumErfolgserlebnisse, wenig Freude
Verbesserungsvorschläge
Das Management ist ziemlich abgehoben und kommuniziert kaum noch mit den Mitarbeitern. Respekt müsste wieder gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht sehr großer Stress welcher auch durch die schlechte Kommunikation mitverursacht wird. Oftmals müssen Arbeiten doppelt und dreifach gemacht werden einfach weil die Vorgaben fehlen. Das führt allgemein zu großer Unzufriedenheit.
Kommunikation
Kommunikation hat sich im letzten Jahr drastisch verschlechtert. Gerade das "große Bild" wird überhaupt nicht mehr vermittelt. Früher gab es noch Mitarbeiterveranstaltungen wo offen und ehrlich von der Geschäftsführung über den Stand der Dinge berichtet wurde und man auch Fragen stellen konnte. Leider nimmt sich die neue Geschäftsführung dafür kaum mehr Zeit bzw wird schlecht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die lange Zeit in der Firma sind halten super zusammen. Leider haben bereits viele gute Mitarbeiter gekündigt und die Firma verlassen. Ersetzt wurden sie oftmals durch "Manager" die man aus Deutschland geholt hat, die Linz aber nicht verstehen und sich hier auch nicht langfristig niederlassen wollen sondern nach 3 Arbeitstagen wieder zurück nach Deutschland fliegen.
Work-Life-Balance
Leider wird man hier oft ausgenutzt und muss auf Zuruf oft schnelle Arbeit machen
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr unterschiedlich je nach Person. Frühere Firmenkultur wird heute kaum noch gelebt, Respekt ist oftmals nicht mehr vorhanden
Interessante Aufgaben
Generell wäre die Firma in interessanten Branchen tätig, leider macht die Firma sehr wenig daraus.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich. Gut im Angestelltenbereich. Schlecht im Arbeiterbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zumeist nicht anders als jüngere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind alt und in die Jahre gekommen. Arbeitssicherheit in den Anlagen wird generell hoch gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anlagen sind entsprechend der Umweltstandards. Firma war früher viel sozialer, vieles wurde auch Kostengründen gestrichen
Gehalt/Sozialleistungen
Starkes Gehaltsgefüge zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern. Neuanstellungen werden zumeist zu schlechteren Gehältern durchgeführt.
Image
War früher sehr gut, hat aber im letzten Jahr sehr gelitten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet kaum noch statt, die Kosten wurden gestrichen