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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fluktuation

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine (gute) Atmosphäre
Kaum Gespräche untereinander

Image

Ich würde es nicht weiterempfehlen. Die Personalfluktuation ist ausgesprochen hoch. Man fühlt sich nicht wirklich wohl aufgehoben und akzeptiert

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung. Urlaub kann in der Regel problemlos konsumiert werden

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung erhalten, trotz Aussicht darauf
Perspektiven aufgrund der kleinen Firmengröße praktisch nicht vorhanden, da die leitenden Stellen besetzt sind

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma bezahlt gut, teilweise über den branchenüblichen Gehältern
Sozialleistungen werden keine geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung oder sonstige umweltfreundliche Maßnahmen. Licht in Räumen ohne Parteienverkehr brennt den ganzen Tag. Klimaanlage läuft auf vollen Touren.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich. Nur Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so gut wie mit anderen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Es gibt laufende Arbeitsgespräche oder Zielvorgaben. Diese sind monatlich anders und werden schriftlich nicht festgehalten. Vereinbarte Vergütungen für Zielerreichungen werden nicht eingehalten. Starkes Mobbing einzelner Mitarbeiter, teils fast knapp vor körperlichen Auseinandersetzungen.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräumlichkeiten, klein und eng, mit zuvielen Mitarbeitern besetzt

Kommunikation

Wenig, bis gar keine Kommunikation. Arbeitsanweisungen auch oft via e-mail anstatt persönlich

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung aufgefallen

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Aufgabenbereiche. Je nachdem in welcher Abteilung man ist sind natürlich die Aufgaben und damit die Belastung unterschiedlich.

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