51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung
Freunderlwirtschaft, katastrophale interne Kommunikation, leider sehr viel Gerede hinter Rücken und geschlossenen Bürotüren, sehr häufige Wechsel in der Führungsebene, sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene
Verbesserung der internen Kommunikation, breiteres Schulungsangebot für Mitarbeiter, offene Gespräche mit Mitarbeitern über richtungsentscheidende Veränderungen im Unternehmen, mehr Anpassungen an den österreichischen Markt und an österreichische Gepflogenheiten
Hängt sehr stark vom jeweiligen Kollegen ab…
leider nur die Büros
Wenn ich das jetzt schreiben würde, müsste ich bis zu meiner Pension vor dem Computer sitzen
Sie sollen ihren Führungskräfte in Österreich vertrauen, aber nicht denen sie aus Kroatien mitgebracht, von einem Fuhrparkleiter oder Maschinenbautechniker kann kein Führungskraft werden in der Versicherungsbranche
Jeder ist neidisch auf jeden
Jeder schaut, dass er/sie irgendwie Nutzen haben
Die Vorgesetzten probieren wirklich sehr viel zu ändern, aber immer eine negative Antwort vom Vorstand in Zagreb
Wenn du deine Ziele erreichst und dein Mund zu hast und den Vorstand lobst, lassen sie dich in Ruhe, Kollegen haben schon sogar mit ihre Firmenautos Essen zugestellt
Die Kollegen, die davor nichts waren, denken, dass sie was besonderes sind. Aber wissen leider nichts, dass sie jetzt gar nichts sind.
Für AD Mitarbeiter, da sie nur KFZ Versicherungen verkaufen TOP mit Firmenwagen
Nur Schleimer und Kollegen die keine perspektive außer Euroherc haben, kommen weiter
Interessant ist immer, dass die Euroherc die einzige Versicherung ist, die immer einen Grund findet, damit der Schaden nicht gezahlt wird oder der VN ohne zu gemahnt zu werden, gekündigt wird und vieles mehr. Man kann hier viel lernen.... :-)
Nichts
Alles
Die Räumlichkeiten.
Die Inkompetenz und die nicht nach Kompetenz bemmesene Bezahlung.
Aufhören und zumachen!
Die Atmosphäre mag im großen und ganzen nicht schlecht sein bzw. gut erscheinen, aber dass ist nur der Schein.
Das Image ist bereits von Anfang an zu recht schlecht und wird sich in Zukunft auch nicht bessern. Das Unternehmen hat Talent sein Image immer mehr zu verschlechtern!
Eine Work-Life-Balance gebe es, wenn nicht von den Mitarbeitern Tätigkeiten verlangt werden, für die diese gar nicht vorgesehen bzw. absolut unqualifiziert sind.
Nicht vorhanden! Man kann sich in diesem Unternehmen nicht weiterbilden weil es niemanden gibt der Mitarbeiter ausbildet bzw. niemand dazu im Stande wäre!
Die Gehälter entsprechen in keinster Weise den Qualifikationen. Es werden inkompetente Angestellte besser bezahlt als kompetente! Fachwissen und eine Ausbildung bedeuten dem Unternehmen absolut nichts!
Es gibt ein oder zwei Kollegen auf die der Zusammenhalt zutrifft, es ist schwer zu sagen, da gefühlt jeder auf sich schaut.
Ältere bzw. Kollegen mit viel Berufserfahrung werden ausgebeutet und nicht annähernd wertgeschätzt.
Die Direkten Vorgesetzten sind zum Teil aufgeschlossen und hilfsbereit und zeigen Ihr meiner Meinung nach persönliches Interesse am Dienstnehmer. Diese werden aber von der Direktion in etlichen Belangen ignoriert!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und sehr Modern. Die Räumlichkeiten sind prunkvoll und gut ausgestattet.
Es wird in sämtlichen Belangen aneinander vorbei geredet, so etwas wie Kommunikation gibt es in diesem Unternehmen nicht! Jeglicher Versuch eine Kommunikation aufzubauen wird im Keim erstickt!
Die Gleichberechtigung wird meiner Meinung nach nicht von jedem wertgeschätzt.
Es gibt kaum bis gar keine interessanten Aufgaben, das einzig interessante ist, dass man immer wieder mit den gleichen Problemen die offensichtlich nicht gelöst werden sollen konfrontiert wird!
Chancen für Quereinsteiger
Die große Problematik mit der Schadensabteilung!
Wirkt sich negativ auf unsere Arbeit aus.
Ungleiche Arbeitsverteilung in der LD
Ungleiche Behandlung Zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Mehr Arbeit und Engagement wird nicht wertgeschätzt
Mehr Schulungen
Unter den Kollegen herrscht eine gutes Arbeitskilma helfen immer zusammen und ergänzen uns sehr gut
Leider lässt das bei den Obersten in unserer Hierarchie zu wünschen übrig
Aufgrund des Klientels und der ehemaligen Mitarbeiter ist der Ruf leider schlecht. Dringende Produktanpassung an den österreichischen Markt wünschenswert!
Funktioniert super bin echt zufrieden mit den Arbeitszeiten
Mehr Weiterbildungen für Aufstiegschancen
Sozialleistungen gibt es leider keine mehr.
Ich glaube da sind wir Filialintern schon sehr Dahinter uns darüber Gedanken zu machen.
Wir sind ein unglaublich gutes Team und halten stehts zusammen
Das Alter spielt absolut keine Rolle
Wissen und Erfahrungen von Kollegen die bereits länger im Unternehmen bzw. der Branche sind, werden gerne geteilt und weiteregegeben.
Für alle neuen ist das natürlich ein großer Gewinn.
Leider ist es oft so, dass die falschen Sachen Priorität haben und es sich nicht gut auf unseren Arbeitstag auswirkt!
Arbeitsplätze sind ergonomisch eine Katastrophe.
Manchmal wird vergessen wie wichtig Kommunikation ist und es werden mache Angelegenheiten etwas Falsch angegangen
Gibt es leider nicht was ich sehr schade finde da ich der Meinung bin das es keinen unterschied mehr machen sollte in der Arbeitswelt ob ich ein Mann bin oder eine Frau.
Es wird nie langweilig gibt immer Abwechslung und neue Aufgaben
Es gibt nichts gutes was ich erwähnen kann.
Diktatur von feinsten, überall Spionen die nur mithören und die Gespräche gleich weiterleiten. Überall Kamera wundert mich nicht wenn Mikrofon auch dabei sein konnten
Kein Kommentar, hast nicht mal die Möglichkeit deine eigene Meinung zu sagen.
Wer kein Deutsch spricht wird hier bevorzugt,ein fleißiger anständige Mitarbeiter zählt hier nicht. Wert geschätzt werden Ex Kellnerinnen, Leute die serbokroatisch sprechen und Leute die hier durch Beziehungen angestellt werden.
Finger weg
Das ist unbekannt. In die Räumlichkeiten wird überall geraucht
Wenn ihr Trauma im Arbeitsleben erleben wollt dann arbeitet ihr bei der euroherc
Am liebsten verschiedene Jobs für gleiche Gehalt !
Alle in Gruppen gesammelt Kollegen reden die ganze Zeit eigene Sprache wenn du kein Ex jugoslawische Wurzeln hast oder die Sprache nicht sprichst bist Fehler am Platz
Bonus werden nur an paar Leuten bezahlt bzw. Freunde von Führungskräfte
Keine Möglichkeit ein Gespräch zu haben
Gehalt und Büros
Sturköpfigkeit
Fast nichts möglich leider, verlogene Menschen, die vorher nichts waren…..
Über den Marktdurchschnitt
Man lernt am meisten bei diesem Unternehmen, da sich keiner auskennt
Gelassenheit am Arbeitsplatz selbst. Die Atmosphäre, man denkt sich NICHT jeden Morgen "Oh Gott ich mag nicht".
Das wir kein Mittagessen mehr im Büro selbst haben.
Mehr Gelassenheit gegenüber dem Konzept von Home Office. Eine bessere Arbeitsaufteilung damit man nicht überladen wird mit Arbeit (Dazu zählt auch neue Leute anstellen)
Die Atmosphäre war eines der besten Sachen. Es ist sehr freundschaftlich/familiär unter den Kollegen.
Das Image: gepflegt, organisiert, strukturiert, professionell.
Realität: Sehr gepflegt. Dadurch dass wir noch so stark mit der Gesellschaft in Kroatien in Verbindung stehen kann es manchmal sehr chaotisch werden. An der Ausführung, Organisation, Struktur muss man noch arbeiten. Einige Kollegen mehr als die anderen, wenn es um Professionalität geht. Sonst ist eine Versicherung selten sehr beliebt bei Leuten.
Dafür ist man mehr oder weniger selbst zuständig. Es ist viel Arbeit, man muss daher auch manchmal sagen "Ja ist vielleicht nicht alles fertig aber ich geh nach Hause"
Aufstiegsmöglichkeit für alle möglich würde aber sagen es ist eher schwierig. Es gibt hin und wieder Seminare zur Weiterbildung.
An sich okay. Kommt natürlich auch darauf an wie man sich bei der Verhandlung schlägt, aber in anderen Firmen scheint das Gehalt ein Wenig höher zu sein.
Es ist eine Versicherung. Bin mir nicht ganz sicher was genau man dazu groß sagen kann. Umweltschädlich oder so würde ich jetzt aber sicher nicht sagen.
Wie schon gesagt sehr gut. Zum Zusammenhalt zählt auch die Zusammenkunft der Kollegen, daher hoffe ich dass die Weihnachtsfeier statt findet.
Wir haben nicht sonderlich viele alte Kollegen.
Sehr verständnisvoll. Man kann mit ihnen reden ohne dabei Angst vor irgendwas zu haben. Helfen auch gerne nach.
In der Firma selbst ist es perfekt. Die Lage vom Büro ist öffentlich unheimlich gut erreichbar (direkt in der Stadt). Im Büro selbst von elektronischer Ausstattung bis Kaffee und Snacks alles dabei.
Der einzige Minuspunkt: Viele Firmen stellen immer mehr (zumindest teilweise) auf Home Office um. Bei der Euroherc ist das noch nicht durchgedrungen.
1. Sehr ehrlich aber vor allem sehr direkt. Keiner spricht um den heißen Brei wenn es um etwas geht.
Ob Mann oder Frau die Aufstiegschancen sind gleich. Viele männliche aber auch viele weibliche Vorgesetzten. Auch unter den Angestellten ist es sehr ausgeglichen, keiner wird von anderen benachteiligt/bevorzugt.
Man hat in anderen Abteilung vielleicht mehr Abwechslung, bei mir sind es im Grund das gleiche Set an "Erledigungen".
Arbeitsatmosphäre sowie die umfangreichen Aufgabenbereiche
schwache Schadensabwicklung und Kommunikation
intensivere Schulungen
Die Arbeitsatmosphäre.
Dass manche Sachen noch ein wenig konservativ erledigt werden.
Vielleicht sich noch ein wenig mehr am österreichischen Markt beteiligen. Im Sinne von Arbeitsweise etc.
Es ist viel zu tun, doch alle Leute sind mehr oder weniger entspannt. Die Vorgesetzten üben keinen unnötig, aggressiven Druck auf mich aus. Sie helfen einem, fragen öfter nach ob eh alles in Ordnung ist. Etc.
Das Image: gepflegt, respektvoll, kundenorientiert. Ich hoffe so erscheinen wir auch nach außen.
Als Teilzeitkraft kann ich nur sagen dass es perfekt funktioniert.
Es gibt Weiterbildungen bzw. von der Euroherc organsierte Kurse.
Gehalt kommt immer pünktlich und vollständig.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Natürlich sind nicht immer alle einer Meinung aber ich hätte bis jetzt nicht beobachtet, dass zwei oder mehr Kollegen verhasst oder sonst etwas in dieser Hinsicht sind
Schwer zu beurteilen, haben nicht so unheimlich viel. Deshalb nur 2 Sterne. Würde sagen es passt.
Wie schon gesagt, kein unnötiger Druck und hilfsbereit. Das heißt aber nicht dass von einem nichts verlangt wird. Fordern ist es durchaus auch.
Gute zentrale Büroräume. Alles top ausgestattet. Vom Diensthandy und (bei Bedarf) Auto bis zu Laptops und einer lebensmittel-vollen Küche ist alles dabei.
Abhängig von der Abteilung gibt es regelmäßig Zusammenkünfte. Bis auf Meetings, ist jeder sehr offen und spricht Sachen direkt an. Das kommt auch dadurch, dass wir mit Kunden direkt zusammen arbeiten und daher für alles schnell eine Lösungen finden müssen.
Es werden alle gleich behandelt. Mir wäre nicht aufgefallen, dass jemand wegen seines Geschlechtes oder so benachteiligt/bevorzugt wurde.
Ja man hat halt sein Set an Aufgaben. Es gibt aber durchaus öfters Abwechslung und neue Sachen die man kurzfristig übernehmen soll/kann.
So verdient kununu Geld.