Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Europahaus 
Wien
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europahaus Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Europahaus Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mein Lehre im Sommer 2019 im Europahaus begonnen und es 2022 erfolgreich abgeschlossen und bin sehr zufrieden damit, da ich dort viel gelernt habe, auch durch die Barista-Kurse, die für uns organisiert wurden und die uns dabei sehr geholfen haben. Hat uns in unserer Freizeit viel Spaß gemacht, unter anderem (BBQ, Party, Geschenke, Trolley, Ausflug, Seminar, weitere Fortbildungsmöglichkeiten) und das ganze Team und vor allem der Chef (Herr Marku
) haben mir dabei geholfen mit diesem. Meiner Meinung ...
Bewertung lesen
Was mir an diesem Job gefällt, ist, dass es ein schöner Ort ist. Ich komme aus Spanien, und meine Eingewöhnung war sehr leicht und einfach, man hat sich immer um mich gekümmert, seit ich hierher gezogen bin. Es ist ein guter Ort zum Arbeiten, es gibt flexible Arbeitszeiten, Mittagessen in jeder Mittagspause, Aktivitäten, an denen man teilnehmen kann, usw Die beste Wahl für einen Job in Wien!
Bewertung lesen
Vorschläge/Ideen werden angenommen und umgesetzt, sehr gute Kommunikation, toller Arbeitsplatz im Grünen, viele tolle Mitarbeiterevents/-ausflüge, klare Strukturen, sehr nette u. zuvorkommende Mitarbeiter, viele verschiedene Aufgaben, immer spannendes Umfeld, viel Respekt untereinander, sehr gute Mitarbeiterrabatte, Mittagessen möglich, Zuschläge und oft Prämien, uvm. ...
Mitarbeiterrabatte, Internetzugang, Keine Überstunden
Bewertung lesen
Kundenkontakt. Korrekte Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass das Verhalten langjähriger Mitarbeiter nie hinterfragt wird und man deshalb jederzeit „angeschwärzt“ werden kann…
Bewertung lesen
gleichzeitig Vor- und Nachteil: Hotel etwas außerhalb der Stadt/Stadtrand (aber gute Verbindungen)
Große Altersunterschiede zwischen den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Bedrohungen.
Bewertung lesen
Nix. Er kann für Corona nix.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness gegenüber neuen Mitarbeitern, Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
Bewertung lesen
Innovativer handeln und mehr mit der Zeit gehen
Bewertung lesen
Sie sind Flasche Person am falschen Platz.
Bewertung lesen
In der Corona Zeit als Tourismus Unternehmen? Was soll da bitte noch gehen?! Es ist die Regierung gefragt! Unser Chef ist Top, Top, Top.
Eine ehrliche Mensch, hart, aber hilfsbereit!
Gechillter sein, aber wie soll das bitte in Corona Zeiten gehen? Alles steht Kopf, so hat unsere Leitung also sehr gut reagiert!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Europahaus Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Everyone is super kind, friendly and willing to help you in case of need. I had the best experience in here
5
Bewertung lesen
Wenn not am Manne ist springt sogar der Chef und die Büro-Brigade im Service ein.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der Kollegen war stets sehr gut! Viele der Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren im Team und es besteht starker
Zusammenhalt. Auch alle neuen Arbeitnehmer werden sehr freundlich aufgenommen.
5
Bewertung lesen
Selbst wenn der ganze Saal (Orangerie) gefüllt ist, sind Service und Küche ein gutes Team.
5
Bewertung lesen
Schwer in dieser Zeit, aber sehr bemüht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europahaus Wien ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Familienleben kommt ein wenig zu kurz, wenn man in der Hochsaison jeden Samstag arbeitet, das ist aber mal das Gastgewerbe.
3
Bewertung lesen
kaum Freizeit vorhanden, da immer zu wenig Personal vorhanden ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nachdem dieser Betrieb keiner großen Kette angehört, sind die Karrierechancen natürlich begrenzt. Weiterbildung in Form von verschiedenen Kursen wird jedoch immer mal wieder angeboten. Wer
jedoch einen steilen Karriereanstieg innerhalb eines Konzerns anstrebt ist
hier falsch. Arbeitnehmer, die aktiv in einem netten Team mitwirken
möchten und Arbeit nicht als lästige Zeit, die es gilt totzuschlagen, sehen sind hier am richtigen Platz.
4
Bewertung lesen
Als Praktikant kann man hier ganz viel lernen.
4
Bewertung lesen
als nicht bis kaum vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Europahaus Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Europahaus Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Europahaus Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Europahaus Wien als eher modern.
Anmelden