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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungfamiliär, Karrierechancen, Arbeit je nach Stärken, Stunden frei einteilbar, Arbeit mit Studnenten
Die sprichwörtliche Handschlag-Qualität. Die Abrechnung erfolgt stets korrekt.
Ich würde diesen Arbeitsplatz keinem gut ausgebildeten vernünftigen Menschen empfehlen, die Bezahlung ist gering oder nicht vorhanden, es gibt keine Abläufe und Strukturen und der Umgang im Sekrätariat ist ordinär
keine Struktur, viel Fluktuation, ungeeignete Führungskräfte, wechselhafte Meinungen, schlechte Arbeitsbedingungen, viel Gestaltungsfreiraum, flexible arbeitseinteilung
nur die besten Bewerber einstellen, der 2.Wahl keine Chance geben
Beschäftigung halbwegs gebildeter Arbeitskräfte, Unterbindung von Pöbelein und Hysterie, Verbesserung von Prozessen, Trainingsmaterialien, Qualitätssicherung, weniger Netzwerk, mehr Inhalt
Verbesserungsvorschläge kommuniziere ich lieber direkt mit der Geschäftsführung als über kununu.
Der am besten bewertete Faktor von Europe-MPO International Consulting ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
superspannend - die Trainer sind die besten Experten und Weiterbildung ist wichtig. Jedoch muss man sich selbst interessieren.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich man hat in jedem Bereich immer was neues dazu lernen können. Die Aufgaben sind nie langweilig geworden es war immer etwas spannendes dabei.
Der Anspruch seitens der Kunden der mpo ist hoch. (Einfache Leistungen erbringen die Kunden üblicherweise selbst.) Daher muss ich als "Schnittstelle" zu den Kunden schon "sehr gut aufgestellt sein", um gut anzukommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europe-MPO International Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Frage: Auch ich wünsche mir mehr Geld. Allerdings muss JEDES Unternehmen im Gesamtkontext des soziokulturellen Umfeldes betrachtet werden und nach Maßgabe der Möglichkeiten handeln. Wir leben 2020 - verdeutlicht durch Covid19 & Co - in einer anderen Zeit als 1970...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
alles gratis und gerne gesehen - ich habe auch einen Staplerführerschein gemacht. Für meinen Bürojob!
Man hat mehrere Weiterbildungsangebote die alle sehr interessant sind und es ist wirklich für jeden etwas dabei.
Ein Praktikant darf lernen und Erfahrungen sammeln. Eine Fachkraft, die erst vor Ort beim Kunden mittels "Versuch und Irrtum" lernt, ist bei der mpo fehl am Platz.
Für Expert/innen, für Menschen, die ihre Arbeit lieben und Verantwortung übernehmen, ist die mpo ein befruchtendes und spannendes Unternehmen.
