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Eurotours Internationalals Arbeitgeber

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Eurotours International: Die Eurotours Zentrale in Kitzbühel - das Haus erinnert an ein Schiff und soll die Firmenphilosophie „Stets auf zu neuen Ufern“ widerspiegelnEurotours International: Schon der Empfangsbereich gibt Einblicke in die offene und helle Raumgestaltung des gesamten GebäudesEurotours International: Die grüne Insel im 1. Stock

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    59.375%
    Gut (9)
    14.0625%
    Befriedigend (9)
    14.0625%
    Genügend (8)
    12.5%
    3,74
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,25
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Eurotours International - ein Mitglied der Verkehrsbüro Group, Österreichs führendem Tourismuskonzern -  wurde 1980 gegründet und ist die größte Incoming-Agentur sowie einer der größten Direkt-Reiseveranstalter in Zentraleuropa. Der Hauptsitz liegt in Kitzbühel/Tirol. Während dieser Zeit wurde sehr viel an Know-how aufgebaut und Eurotours International war von Anbeginn an ein Unternehmen, welches wichtige Trends am Markt gesetzt hat.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Urlaubswünsche sind vielfältig. Während die einen am Hamburger Kiez flanieren oder Kalifornien per Auto erkunden, relaxen die anderen lieber am Wattenmeer oder genießen ein Tiroler Gröstl in der Berghütte. Genau hier kommen wir ins Spiel. Von Autoreisen über Kurztrips bis zu Fern- oder Schiffsreisen oder Gruppentouren: Eurotours steht für unvergessliche Erlebnisse im eigenen Land und in der ganzen Welt.

Für jeden Urlaubstyp ist etwas dabei. Kein Wunder, dass wir jährlich 1,3 Millionen Urlauber auf Reisen schicken – ob als Reiseveranstalter im Direktvertrieb, Incomer oder Gruppenspezialist.


Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz, der Motivation und der Expertise unserer Mitarbeiter. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Wertschätzung und Freiräumen für unsere Mitarbeiter. Wir übernehmen soziale Verantwortung, bilden Lehrlinge aus und schaffen Praktikumsplätze. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unser Engagement, wie das Zertifikat berufundfamilie und das Rating als Top Arbeitgeber 2017 Österreich.

Eurotours bietet zahlreiche Benefits für Mitarbeiter, wie zum Beispiel unsere Betriebskinderkrippe/-kindergarten in Kitzbühel, eine Kantine mit kostenlosem Mittagessen und ein vielfältiges Sportangebot (kann je nach Standort leicht variieren).




Perspektiven für die Zukunft

Eurotours startete als kleiner Familienbetrieb in Tirol. Heute sind wir eines der größten Tourismusunternehmen in Mitteleuropa. Wir sind ein Tochterunternehmen des größten österreichischen Tourismuskonzerns, der Verkehrsbüro Group. Unsere Firmenwerte haben wir uns durch die Jahrzehnte bewahrt. Sie sind damals wie heute die Grundpfeiler unseres täglichen Handelns.

Kundennähe
Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Genau deshalb sind wir so erfolgreich. Unsere Kunden vertrauen uns. Denn wir stehen zuverlässig für ausgezeichnete Qualität zu unschlagbaren Preisen. Flexibilität, höchste Leistungsbereitschaft und Fachkompetenz bilden das Fundament unserer langfristigen Beziehungen zu Kunden und Partnern.

Fairness
Unsere langjährigen Partnerschaften sind unser Kapital. Wir pflegen die Beziehungen zu unseren Lieferanten mit Herz und Verstand. Respekt, Fairness und gegenseitige Unterstützung sind in unserem täglichen Geschäft für uns unerlässlich.

Innovation
Wir streben mit Innovationskraft in den Markt. Wir sind stets offen für neue Ideen, sie sind die Quelle für nachhaltiges Wachstum. Wir hinterfragen Bestehendes, um Raum für Fortschritt zu schaffen. Unser Erfolg und der unserer Kunden spornt uns täglich zu Höchstleistungen an.  Ob Technologie oder Vertrieb, wir werden die Zukunft im Tourismus aktiv mitgestalten.


Benefits

Als Mitarbeiter von Eurotours International genießt du zahlreiche Vorteile und attraktive Sonderkonditionen, insbesondere:

Aus- & Weiterbildungen:
Unsere Aus- und Weiterbildungsinitiativen sind einzigartig im Tourismus. In Summe investiert Eurotours jährlich rund 150.000 Euro in die Qualifikation seiner Mitarbeiter. Wir setzen auf interne Trainer und externe Kooperationen. Immer im Blick – wir wollen ihre Talente erkennen und fördern.


Betriebliche Gesundheitsvorsorge:
Zweimal im Jahr steht unser Betriebsarzt Dr. Skoda in seiner Sprechstunde für Fragen, Impfungen, Sehtests etc. zur Verfügung.


Kantine:
Eurotours bietet seinen Mitarbeitern täglich ein kostenloses Mittagessen (kann je nach Standort leicht variieren).


Betriebskinderkrippe & -kindergarten:
„Geht es dem Kind gut, dann geht es auch den Eltern gut“. Unter diesem Motto sind in unserer Kinderkrippe und dem Kindergarten Kinder von 1,5 – 6 Jahren ganztägig gut aufgehoben.


Sportprogramme:
Pilates, Yoga und funktionelles Zirkeltraining: Die zahlreichen Sportangebote werden von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen. Die Hälfte des Kurspreises übernimmt jeweils Eurotours.

Einkaufs- & Sonderkonditionen:
Mitarbeiter von Eurotours profitieren von tollen Einkaufs- und Sonderkonditionen, wie unter anderem Parkplatzermäßigungen an verschiedenen Flughäfen, spezielle Hotelkondition und vieles mehr.

Firmeneigener Parkplatz:
Unsere Mitarbeiter können den firmeneigenen Parkplatz benutzen (kann je nach Standort leicht variieren).

Frische Früchte:
In all unseren Standorten steht für unsere Mitarbeiter Obst zur freien Entnahme.


Versicherungsangebote:
Gemeinsam mit der Wiener Städtischen wurden eigene Versicherungsangebote exklusiv für unsere Mitarbeiter erarbeitet.


7 Standorte

Standorte Inland

3 (Kitzbühel, Wien, Salzburg)

Standorte Ausland

4 (Deutschland, Italien, Polen, Tschechien)

Impressum

Eurotours Ges.m.b.H.
Kirchberger Str. 8
A-6370 Kitzbühel
Telefon: +43 (0)5356 606 0
Telefax: +43 (0)5356 606 6

Internet: www.eurotours.at

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hoteleinkauf, Ein- und Verkauf im Allgemeinen, Produktmanagement, Produktentwicklung, Marketing, Online- Marketing, CRM, E-Commerce, EDV/IT, Vertragskontrolle, Kapazitätenmanagement, Kundenbetreuung im weiten Sinn, Reisebüro.

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung (HGA-Lehre, Bürokaufmann/-kauffrau Lehre, Tourismusfachschule bzw. Berufsbildende Höhere Schule, Kolleg, FH/Universität.

Touristische Erfahrung von Vorteil.

Ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit, selbstverantwortliches und -organisiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen, selbstständiger Arbeitsstil und Problemlösungskompetenz, Fremdsprachen (wir haben über 20 Nationalitäten in unserem Unternehmen), gute MS-Office Kenntnisse.

Auf https://karriere-eurotours.at/stellenangebote.html sind stets die aktuellen Stellenangebote zu finden.

Gesuchte Studiengänge

Tourismus- und Freizeitwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Informatik.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine leistungsgerechte Entlohnung, zahlreiche Sozialleistungen, diverse Weiterbildungsprogramme, Sportaktivitäten und interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen innerhalb des Unternehmens bzw. innerhalb des Konzerns bilden die Eckpfeiler unserer Personalpolitik.

Unsere Devise lautet: Talente müssen nicht nur entdeckt, sondern auch gefördert werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben danach, unser Unternehmen mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Wissen zu bereichern und voranzubringen.

Du liebst Dynamik?
Unsere Mitarbeiter auch! Unser Unternehmenskurs ist auf Expansion ausgerichtet. Mit Motivation, Kundenorientierung, Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit stellst du dich allen Herausforderungen. Gemeinsam wollen wir unsere Spitzenposition weiter ausbauen und unseren Erfolg langfristig absichern.

Du hast Talent?
Bei uns kannst du deine Talente nutzen! Vermutlich hast du sogar Fähigkeiten, die du bisher kaum einsetzen konntest. Bei Eurotours International zu arbeiten, ist eine völlig neue Erfahrung - ganz egal in welchem Unternehmensbereich. Willkommen an Bord der „MS Eurotours“. Wenn du Kurs setzt auf dein individuelles Karriereziel, unterstützt dich ein erfahrener Kollege als Buddy. Auch die Welcome Broschüre und unser Intranet sind grundlegende Orientierungshilfen für den Arbeitsalltag.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Eurotours International gilt seit der Gründung des Unternehmens als Kaderschmiede für Tourismusexpertinnen und -experten. Wir arbeiten in einem internationalen Rahmen und bieten ein Arbeitsumfeld, welches von einer speziellen und außergewöhnlichen Unternehmenskultur bzw. einem äußerst angenehmen Arbeitsklima geprägt ist. Engagement, Verantwortungsbewusstsein, persönlicher Einsatz und Begeisterung, mit Kunden zu arbeiten, zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.

Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend in Teams, in vielen Bereichen auch projektbezogen. Daher suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sozialer Kompetenz mitbringen. Sie sollen zur Philosophie bzw. der Kultur von Eurotours International passen und sich in hohem Maß mit unserem Unternehmen identifizieren können.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um im Arbeitsfeld von Eurotours International bestehen und erfolgreich sein zu können, müssen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben ihren fachlichen Qualitäten und Fähigkeiten auch über ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz verfügen. Angesichts von geschäftlichen Rahmenbedingungen, welche einem permanenten Wandel unterliegen, ist eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch die treibende Kraft unseres Erfolges. Die individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungspläne bei Eurotours International werden gemeinsam mit dem Management vereinbart und nachhaltig umgesetzt.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie Ihre Chance!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail/Online.

Auswahlverfahren

Schriftlich und mündlich (gegebenenfalls mehrstufiges Interviewverfahren), Führungskräftecheck.

Eurotours International Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
3,25 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

teilweise ziemlich laut, da es ein Großraumbüro ist

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht immer Wertgeschätzt für seine Arbeit. Einige Abteilungen werden von den höheren Positionen bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt einige Ich Menschen die nicht über den Tellerrand hinausschauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird nach der Zeit ziemlich eintönig, da nichts neues dazukommt. Für Gewohnheitstiere genau das richtige, für Mitarbeiter die die Abwechslung suchen allerdings nicht.

  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Flexibilität
Steht hinter seinen Mitarbeitern

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    59.375%
    Gut (9)
    14.0625%
    Befriedigend (9)
    14.0625%
    Genügend (8)
    12.5%
    3,74
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,25
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Eurotours International
3,71
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.785 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen