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Eurotours International

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Eurotours International: Die Eurotours Zentrale in Kitzbühel - das Haus erinnert an ein Schiff und soll die Firmenphilosophie „Stets auf zu neuen Ufern“ widerspiegelnEurotours International: Schon der Empfangsbereich gibt Einblicke in die offene und helle Raumgestaltung des gesamten GebäudesEurotours International: Die grüne Insel im 1. Stock

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Eurotours International - ein Mitglied der Verkehrsbüro Group, Österreichs führendem Tourismuskonzern -  wurde 1980 gegründet und ist die größte Incoming-Agentur sowie einer der größten Direkt-Reiseveranstalter in Zentraleuropa. Der Hauptsitz liegt in Kitzbühel/Tirol. Während dieser Zeit wurde sehr viel an Know-how aufgebaut und Eurotours International war von Anbeginn an ein Unternehmen, welches wichtige Trends am Markt gesetzt hat.

Lerne Eurotours kennen! Im Blog schreiben Mitarbeiter über Themen, die sie bewegen, die in ihrem Tätigkeitsbereich oder im Umfeld der Firma angesiedelt sind.

Kennzahlen

Umsatz

260 Mio.

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit einem Team von 350 hochqualifizierten Tourismusprofis vermarktet Eurotours International die touristischen Angebote Mitteleuropas weltweit und deckt dabei alle Formen des organisierten Reisens ab: von Individualreisen in Ferienregionen und im Städtebereich bis hin zu Gruppenreisen, Incentives und Conventions. Die Erbringung von hochwertigen Dienstleistungen zu bestmöglichen Preisen und langjährige Kooperationen Tausenden Leistungsanbietern und Reiseveranstaltern weltweit bilden dabei die Basis für den Erfolg.

Perspektiven für die Zukunft

Eurotours International befindet sich seit Jahren in einem Expansionsprozess, dessen Ziel es ist, das Eurotours-Netzwerk Schritt für Schritt über ganz Europa ausdehnen. Seit 2009 wurden im Veranstalterbereich die Märkte Deutschland, Italien, Polen und Tschechien eröffnet und neue Niederlassungen gegründet.

Wir eröffnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgezeichnete interne Entwicklungs- und Karriereperspektiven.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten werden in unserem Unternehmen in allen möglichen Varianten angeboten.

Homeoffice:
Homeoffice wird in unserem Unternehmen angeboten.

Kantine:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden jeden Tag in unserer hauseigenen Kantine gratis verpflegt!

Essenszulagen:
€ 66,00 netto pro Monat pro Mitarbeiterin und Mitarbeiter außerhalb unserer Zentrale.

Betriebskindergarten:
Ja!

Betr. Altersvorsorge:
Ja!

Barrierefreiheit:
Ja!

Gesundheitsmaßnahmen:
Ja!

Betriebsarzt:
Ja!

Coaching:
Ja!

Parkplatz:
Ja!

Gute Anbindung:
Ja!

Mitarbeiterrabatte:
Ja!

Firmenwagen:
Abhängig vom Aufgabenbereich bzw. der Position.
   
Mitarbeiterhandys:
Abhängig vom Aufgabenbereich bzw. der Position.

Mitarbeiterbeteiligung:
Ja!
Im Durchschnitt wurde 2011 jeder einzelnen Mitarbeiterin bzw. jedem einzelnen Mitarbeiter € 1.300,00 brutto an Prämie - zusätzlich zum regulären Gehalt aus dem Angestelltendienstverhältnis - ausbezahlt.

Mitarbeiter Events:
Ja!

Internetnutzung:
Ja!

4 Standorte


  • Kirchberger Straße 8
    6370 Kitzbühel
    Österreich

  • Lassallestr. 3
    1020 Wien
    Österreich

  • Alpenstraße 99
    5020 Salzburg
    Österreich

  • Garmischer Straße 4
    80339 München
    Deutschland
Standorte Inland

3 (Kitzbühel, Wien, Salzburg)

Standorte Ausland

3 (Deutschland, Italien, Polen)

Impressum

Eurotours Ges.m.b.H.
Kirchberger Str. 8
A-6370 Kitzbühel
Telefon: +43 (0)5356 606 0
Telefax: +43 (0)5356 606 6

Internet: www.eurotours.at

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hoteleinkauf, Ein- und Verkauf im Allgemeinen, Produktmanagement, Produktentwicklung, Marketing, Online- Marketing, CRM, E-Commerce, EDV/IT, Vertragskontrolle, Kapazitätenmanagement, Kundenbetreuung im weiten Sinn, Reisebüro.

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung (HGA-Lehre, Bürokaufmann/-kauffrau Lehre, Tourismusfachschule bzw. Berufsbildende Höhere Schule, Kolleg, FH/Universität.

Touristische Erfahrung von Vorteil.

Ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit, selbstverantwortliches und -organisiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen, selbstständiger Arbeitsstil und Problemlösungskompetenz, Fremdsprachen (wir haben über 20 Nationalitäten in unserem Unternehmen), gute MS-Office Kenntnisse.

Auf http://www.eurotours.at/de/jobs/stellenangebote sind stets die aktuellen Stellenangebote zu finden.

Gesuchte Studiengänge

Tourismus- und Freizeitwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Informatik.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine leistungsgerechte Entlohnung, zahlreiche Sozialleistungen, diverse Weiterbildungsprogramme, Sportaktivitäten und interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen innerhalb des Unternehmens bzw. innerhalb des Konzerns bilden die Eckpfeiler unserer Personalpolitik.

Unsere Devise lautet: Talente müssen nicht nur entdeckt, sondern auch gefördert werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben danach, unser Unternehmen mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Wissen zu bereichern und voranzubringen.

Sie lieben Dynamik? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch! Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, unsere Unternehmensentwicklung, welche auf Expansion ausgerichtet ist, aktiv mitzugestalten. Motivation, Kundenorientierung, Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit bilden dafür die Voraussetzung. Gemeinsam wollen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Spitzenposition weiter ausbauen und unseren Erfolg langfristig absichern.

Sie haben Talent? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente zu nutzen! Vermutlich sind sogar welche dabei, von denen Sie gar nicht wussten, dass Sie diese haben. Bei Eurotours International zu arbeiten ist eine völlig neue Erfahrung, ganz egal in welchem Unternehmensbereich. Bei uns machen Sie nicht nur einen Job, sondern Sie werden Teil unserer Mission und haben die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Eurotours International gilt seit der Gründung des Unternehmens als Kaderschmiede für Tourismusexpertinnen und -experten. Wir arbeiten in einem internationalen Rahmen und bieten ein Arbeitsumfeld, welches von einer speziellen und außergewöhnlichen Unternehmenskultur bzw. einem äußerst angenehmen Arbeitsklima geprägt ist. Engagement, Verantwortungsbewusstsein, persönlicher Einsatz und Begeisterung, mit Kunden zu arbeiten, zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.

Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend in Teams, in vielen Bereichen auch projektbezogen. Daher suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sozialer Kompetenz mitbringen. Sie sollen zur Philosophie bzw. der Kultur von Eurotours International passen und sich in hohem Maß mit unserem Unternehmen identifizieren können.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um im Arbeitsfeld von Eurotours International bestehen und erfolgreich sein zu können, müssen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben ihren fachlichen Qualitäten und Fähigkeiten auch über ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz verfügen. Angesichts von geschäftlichen Rahmenbedingungen, welche einem permanenten Wandel unterliegen, ist eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch die treibende Kraft unseres Erfolges. Die individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungspläne bei Eurotours International werden gemeinsam mit dem Management vereinbart und nachhaltig umgesetzt.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie Ihre Chance!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail/Online.

Auswahlverfahren

Schriftlich und mündlich (gegebenenfalls mehrstufiges Interviewverfahren), Führungskräftecheck.

Eurotours International Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist in einem Großraumbüro hoch - hier könnten noch mehr Abtrennungen dienlich sein. Auch der Konzentration wäre dies förderlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere bauliche Abtrennungen, bereits durch Glas kann hier einiges gemacht werden.

Pro

Eigenständiges Arbeiten & Denken erlaubt. Ebenso Eigeninitiative.
Gute Karrierechancen mit Grips und Zeigen von Initiative - kein Studium erforderlich.

  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 07.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Eurotours International
3,69
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,08
21.647 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen